织出美好生活

□本刊记者 项佳妮 通讯员 雷建波

公司党支部开展“守护候鸟”活动，关心关爱外来务工人员子女（华飞轻纺供图）

走进浙江华飞轻纺有限公司的厂区，只见载有货物的重型卡车来回穿梭，各条生产线开足马力机器轰鸣，戴着口罩、穿着工服的工人们在各自的岗位上忙碌，呈现出一派有序的生产氛围。“2月19日春节后开工以来，我们的生产线就一直持续满负荷运转的状态，党建发挥出了中流砥柱的作用，我现在唯一担心的是公司的产能能不能满足这些密密麻麻的订单！”公司党支部书记、董事长郑永飞坦言，党建就是生产力，就是他闯荡商海的底气。民营企业要不要党建，对这个问题，公司董事会认识十分明确，并提出了党建是企业的“生命线”的论断。

“双培”助人才

“我是公司成立时的第一批老员工，刚进公司的时候，只是一名普通的操作工，因为肯吃苦、爱钻研，在公司支部入了党，也被提拔到了副总的位置，真没想到一名普普通通的员工也能有这么大的发展空间！”马金华向记者介绍，像他这样的情况，公司管理层还有很多。据了解，华飞轻纺党支部成立以来就秉持“将人才发展为党员，将党员培养成人才，将党员人才培养成管理人员”原则，积极开展“党员人才工程”，并且全面实行了“双向进入、交叉任职”的领导体制，5 名支部委员全部进入公司经营管理层。如今，公司党员队伍已壮大至45 人，其中85%以上都担任了班组长以上职务，公司电工队长吴松良还于2018 年被评为浙江省“万名好党员”。

党员立榜样

董事长郑永飞向记者介绍，浙江华飞轻纺有限公司目前已有在职员工1500 多人，纱锭50 万枚，村田涡流纺纱机130 台，规模居浙江省纺织业首位、国内色纺业前列，与2007年刚成立时已不可同日而语。

据了解，公司党支部成立后，一直坚持由党员带职工，开展以比科学管理、赛产品质量，比精打细算、赛成本控制，比以人为本、赛科技创新，比完成任务、赛生产进度，比规章制度、赛安全生产，比遵纪守法、赛廉政建设“六比六赛”为主线的党员职工竞赛活动，有力地保证了产品的质量和各阶段任务圆满完成。

在第二期浙江华飞轻纺有限公司涡流纺设备安装过程中，其主体村田涡流纺机是世界上最先进的全自动纺织设备，安装要求十分严格，机修技术要求更是苛刻，而担任此次安装任务的机修组10名成员有7名是党员，他们喊出“安装零差错、生产零故障、设备零要求”口号，加班加点，一个车间预定60天的设备安装时间，仅用45 天便完成了任务。开机试车无一故障，郑永飞拉着队长宋碧军的手说：“党员，好样的，华飞公司感谢你们。”

“三个一流”家园

“以前，公司会安排大巴接送外地员工回乡过年，今年，我和公司党员职工一起过的春节。”公司党支部专职副书记王国军向记者介绍，因疫情防控需要，大量外地员工选择主动留厂过年，公司党支部为留厂职工及家属准备了丰盛的年夜饭，正式开工前每天组织员工开展登山、拔河等活动，此外还给员工发放了每天300 元的节假日生活补贴，使员工感受到了公司党支部的关心关怀。

“公司支部成立以来就一直关心员工生活，把党的温暖送到员工心坎上，提出了建设‘三个一流’，即建一流的公寓楼，造一流的车间，创一流的生活。”记者在公司走访中发现，公园式的职工生活区内，建起了阅览室、健身房、室外球场。职工宿舍内家电一应俱全，还为夫妻工精心打造了“家庭房”。公司食堂实行菜价补贴，所有菜品单价都控制在5 元以下。来自云南鲁甸的孟师傅说：“公司的生活条件比老家还要好，来这里打工已经10 年了，我打算在这里一直干下去。”