增强企业基层党建工作有效性途径探析

蒲宏望

（湖南海利化工股份有限公司试验工场，湖南 长沙 410200）

前言

企业运行的过程中要切实的加强党建工作，利用优秀的思想引导企业员工，用党建工作的凝聚力有效地打造队伍，这在企业运行过程中具有十分重要的现实意义，因而必须结合一系列的有效手段促进党建工作的开展。

一、增强企业基层党建工作的重要意义

在企业内部的党建过程当中，作为企业的管理者，首先就要深刻地意识到党建工作的重要性，必须结合有效的工作方法，把党建工作做到实处。在企业运作的过程之中，很多经营者注意的是对于企业效益的追求，而忽视了党建工作的有效作用。但是党建工作的凝聚力是巨大的，在企业运行的过程中，必须具有一支无坚不摧的队伍，才能在具体的工作中排除困难、勇往直前[1]。并且在面对问题时，团队必须具有合作性和纪律性，才能有效地形成合力，在工作中所向披靡。这些团队打造的工作都可以有效地依托党建工作开展起来。

在开展党建工作的过程中，必须结合对于党建工作的深刻认识，有效地开展相关活动，在推进党建工作的过程中，既要树立对于党建工作的深刻意识，也要开展丰富多彩的党员活动，要用这种优秀的思想建设队伍、打造队伍，成为企业发展过程中的重要人才培养办法，推动企业不断的发展进步。

二、增强企业基层党建工作的实施办法

1.建立党建制度，保证实施效果

在企业党建工作的开展过程中，必须结合企业的实际情况和工作要求，建立健全的基层党建工作规范，要确保形成制度，才能有效地指引党建工作的有效运行。基层党建工作制度具有重要的实践意义，在具体工作开展过程中具有着方向性的指引作用，对于队伍的打造也发挥着重要作用，必须建立有效的制度，才能保障基层党建工作的有效性[2]。

企业的发展过程中具有一定的特殊性，必须结合自身的实际因素，对于党建工作的发展方向做出有效的规划，要结合企业生产过程中的众多实际因素为出发点，结合对于实际因素的有效考量建立有效的党建工作制度，在实际工作中才能具有实际的参考价值，最大限度地发挥党建工作的实际作用。在企业运行过程中，要结合实际工作情况对于党建工作进行系统分析，有效地结合企业的发展现状找出其中存在的问题，在此基础上制定相关的党建制度，有效地结合制度的实施建立可行性计划方案。

2.组织党建活动，丰富党员生活

在基层党建工作的开展过程中，必须结合丰富多彩的活动来提升员工的向心力。在党建活动的开展过程中，首先要有效地传达党的重要思想，同时还要结合一系列的党建活动丰富企业员工的精神生活，在这样丰富的活动中去引导员工的思想状态，促使员工感受到党建活动的重要意义[3]。

在基层党建活动的开展过程中，要结合企业的实际情况组织开展内容丰富的活动。企业内部的党建负责人员必须对于员工的实际需求进行重点分析，结合党建工作的政治方向以及企业发展实际情况，有序地开展活动。可以结合员工喜闻乐见的形式开展红歌演唱会、征文活动等，提升企业员工的参与度，实现潜移默化的思想教育。这才能够吸引新时期的企业党员参与到党建活动中来，并且理解党建工作的实际意义，指引工作的有序开展。

3.建立党建部门，有效开展工作

结合党建部门的有序工作，必须要结合有效的组织架构的建立，才能够有序地开展工作，实现党建工作的真正价值。要在企业内部建立有效的党建部门，专人专职负责党建工作的开展[4]。这一部门是承担着重要的职能的，要负责制定企业内部的党员管理制度，结合党员在实际工作中的表现也要进行有效的记录，并且结合这些实际因素制定动态的评估方案，要在每年的年终时间节点上对党员进行民主测评。同时还要以党建部门牵头进行系统的党员培训，以及开展丰富的党员活动，让党建工作成为一项长期的、持续性的工作，为企业的发展提供源源不断的动力。

对于党员干部的活动开展，也要做到形式的多样化作为实际保障，并且这些形式要做到与时俱进，确保企业有效地激发员工兴趣。作为基层企业的党建工作人员，要注意活动内容的生动以及宣讲模式的直观，要结合所学习的政策、方针，与自己工作的实际展开有效的比对，在增强政策方针理解的同时，也能有效的提升个人的政治素养[5]。同时在实际的学习过程中也要注意党员干部之间有效的交流，多开展例如心得分享会等活动，用生动的模式引导企业内部党员干部的积极思考，只有这样才能够切实地实现党建工作的有效性，保证实际工作中对党的方针的理解，并且有效地在工作中进行实际的运用。

结语

企业内部的基层党建工作是具有思想的引导作用的，必须要结合有效的工作手段确保工作的有效性。在实际工作中，要结合企业的实际发展情况，做到正确认识问题，并且结合积极有效的整改。在党员干部活动中，要及时开展有效培训活动，不断地吸引党建工作中的新生力量，保证党建工作的有效性。