做好新时期国企党建思想政治工作的几点认识

孙勇

摘要：随着在当前我国社会事业不断高速的发展，国有企业结构也开始不断发生发展，很多国有员工开始在主观思想情绪上发生一些很大方面的情绪波动，过分地追求思想个性化，而人们自身的某些思想观念影响了企业未来的一些改革思路和未来发展。因此，在面对当下复杂多变的国际社会形势环境下，必须要把党建等工作始终作为企业第一工作要务，全力配合国企党建各项工作，落实做好党建思想工作。

关键词：思想政治;廉政;国有企业

一、做好新时期国企党建思想政治工作重要性

国有企业党组织是当代我国工业经济制度的一重要理论组成部分，是整个国民经济持续发展进步的政治中坚力量，是形成中国的特色社会主义市场经济的一条重要社会物质基础条件和理论政治基础，而中国是特色的现代化新型国有企业制度，具有中国这个特色社会主义特征，而“特”制度就是特在这里把一个企业内部的各级党组织全部嵌入到公司治理的结构过程中，把强化党组织的统一领导已经深度并融入推进到完善公司民主治理体制的其它各个主要环节。处于改革新历史形势环境下，面对这种新机遇、新历史挑战条件和形势新任务，不断探索提高现代国有企业党领导班子的组织建设的水平，才能更好有力的推动现代化国有企业党建的深入改革发展。

二、做好新时期国企职工党建的思想政治工作的对策

（一）树立正确的价值观，国企内部要团结一致

习近平总书记关于对推进国有企业深层次的改革和发展、创新和工业绿色转型发展两方面工作，多次总结发表了四次重要工作指示。首先，强调要坚持着力做强国有企业和一批特大规模国有控股骨干企业;其次，提出三年要加快完成中国特色新型现代强国任务目标要求，并在第三次会议提出“国有企业要把创新作为第一生产力”战略部署的总体要求等;再次，提出加快推动中央国有企业领导班子，要在推进经济结构供给需求侧的结构性调整改革这个大局框架中，真正做到发挥党委领导干部带动作用，抓好企业职能转变的相关部署要求的建议，提出制定出适合新时代党风管理特点的国企领导干部和德才兼备人员的具体评价和标准原则，突出理论政治道德方面建设和问题研究;最后，在当前的国有企业的治理及改革工作大局工作中，要做到更加注重坚持科学市场经济发展战略取向，突出解决矛盾问题导向，服务经济科学与发展稳定改革工作大局，为加快促进经济社会长期和谐发展进步，做出属于我们自己的新贡献。

（二）企业要健康发展，服务于中国特色社会主义

党建思想政治工作始终要注意，紧密和围绕保持企业长期健康和谐发展工作这个根本中心，营造社会主义良好政治营商环境。把科学正确先进的社会价值观念逐步深入传播到各企业内部经营及管理环节中，以日常管理经营中关注的各类热点、难点话题作为思想发力点和实际着眼点，充分努力发挥党思想政治工作重要服务思想保证力量作用。同时抓好党建与思想政治工作，也要做到深入服务基层职工，只有深入落实工作到基层，贴近实际生产与经营生活和群众实际开展工作，才能做到更好的去服务建设中国符合中国特色社会主义，各企业才能健康有序的发展。党建思想政治组织工作始终要做到认真去贯彻民主集中制决策，坚持我党全心全意以人为本工作方针原则，坚持各级党委的中国共产党总班子强有力的直接组织与领导紧紧跟随好省委对中国共产党各项战略和部署实施的有力推进工作步伐，始终要做到把保证实现人民利益为根本要求，摆住在工作第一位，把抓好人民利益作为第一大中心要务，密切联系保护好每个人民群众，坚持发挥人民主体地位，服务人民。

（三）完善工作制度，规范工作体系

完善党建的思想政治宣传工作，规范组织工作规范体系，首先我们要着重抓好领导班子党风廉政能力建设，认真地贯彻落实各项从严治党相关制度法律法规，加强党员干部对企业领导班子廉洁自律的检查和监督，落实干部党风建设廉政责任制。其次也要重视加强思想政工干部队伍专业化建设，让那些有成长潜质、有能力胜任的一批优秀创业年轻人主动加入、参与到国有企业党建思想政治工作实践中来，为促进企业长期健康平稳发展进步提供重要人才战略支持服务和人力资源组织战略保障。在职工开展民主党建章工作时，要认真维护发展好职工党群和广大职工群之间紧密的工作关系，采取正确有效合法的维权方法，建立社会和谐互助关系，根据当前国家法律的各项相关制度规定，以法律法规精神为基础，积极依法制定各种惠民福利政策，并且，保证当前这些各项国家政策法规的真正全面地落实，只有通过这样，才能充分保护我们广大的职工朋友的切身利益，实现企业利益的最大化。要注重定期组织对中层领导干部和特别敏感重要岗位以外的特定人员组织，进行全面的廉政谈话教育培训，将其纳入贯穿到年度思想政治工作报告的工作内容考核之中。

（四）深入贯彻科学发展观，坚持正确的思想导向

国有企业集团在贯彻落实习近平科学的发展观要求方面责任重大、使命光荣。企业领导要努力树立一个正确向上的经济政治思想导向，把“以人为本”的社会发展基本原则和实现人本的发展目标的工作理念深深贯穿于每个企业领导班子的思想政治工作之中。做好新时期国企党建思想政治工作。要转变思想观念，增强开放观念，紧随时代的发展，增强国有企业的竞争力。做好新时期国企党建思想政治工作，还要注意增强学习创新的意识，坚持做到与时俱进，开拓创新，一是学习要重在理论思路创新上有所创新，摆脱僵化和僵化摒弃一些传统文化的某些不合时宜的旧思维定势方式和思维理念，力求独创性、超前性、开放性。做好新时期国企党建思想政治工作，要牢固坚持群众以人为本办事的政策理念，让绝大多数人民群众也能够做到正确客观分析理解当今复杂多变的复杂国情，掌握更加实际管用的政策民情法规等，充分了解采纳听取广大的人民群众合理化的合理建议，并及时将各地相关群众有效建设性意见充分融入落实在自身党建服务工作活动中，不断改进完善当地党建宣传工作。

结语

思想政治工作的好坏直接影响国有企业的长远发展，国有企业思想政治工作人員要在思想政治建设过程中勇于创新、敢于思考，才能在思想政治建设中取得好的效果，不断深化国企党建工作，促进国企稳定发展。

参考文献：

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