靠谱层次决定你能成为哪种人

日常生活中，人们对人对事，观其举手投足，听其说长论短，几乎都用靠谱来作判断。靠谱，说起来简单，做起来复杂。靠谱层次，决定了你能成为哪种人。

第一层体现在执行力上。嘴上靠谱的人经常会说“包在我身上”，实际却总是把交代给他的事忘在脑后。比起他们的口头说说，我们更青睐那些把许诺一点一滴落到实处的人。真正靠谱的人，会在评估自己的能力后允诺他人，并且答应别人的事就一定会做到，成为值得别人信任的人。

第二层体现在闭环能力上。做事有闭环，是决定一个人是否靠谱的关键要素。闭环思维强调的是，如果别人交给你一件事，你不管做得如何，都要最后闭环到交代给你事情的人。尤其是，如果上级交代了一件事，作为下属的你应该竭尽全力去完成。如果实在有困难不能按时完成，应及时与上级沟通，并给出能想到的解决方案，不能等别人来处理。完成以后，主动告知上级完成情况，最好附上自我体会和对经验改进的总结。说得通俗些，就是要靠谱，也即凡事有交代，件件有着落，事事有回音。具备这样能力的人，往往是别人眼中潜在的“成功人士”。

第三层则体现在预期能力上。靠谱的人永远守时，总会早到十几分钟，因为他们会给自己预留出处理突发事件的时间。人生多变，懂得提前规划的人才是真正的聪明人。简单来说，靠谱的人大有格局，小有目标，认真负责，有备无患。预期能力强，则有“成大事者”的潛质。

（《人民论坛》）