旺苍县打造招才引智“强磁场”

去年以来，旺苍县打造招才引智“强磁场”，开创人才工作新局面。“上下”同步，“護航”人才发展。建立领导协调服务机制，实行县领导、部门班子成员“1+X”联系服务优秀人才制度，帮助协调解决高层次人才实际问题。强化人才工作机制，拓宽人才引进渠道，建立“红城智库”数据库。健全“红色英才”管理服务机制，建立引进人才预期目标考核机制，对高层次人才实行“专项考核”和预期目标管理。“引育”并举，“点亮”人才平台。打造“领军”人才汇聚平台，实施旺苍籍人才“归巢”计划，建立“游子归巢”工作站。打造人才成果转化平台，与高校签订县校合作协议，利用农业技能实训基地开展提能培训。打造红色英才培育平台，实行“一月一活动、一季一会商、一年一评比”制度。“软硬”结合，优化人才服务。强化高层次人才纽带，组建“人才之家”，举办人才沙龙系列活动，增强归属感。加强人才待遇保障政策，实行人才工作专项资金制度，增强认同感。组建“红色英才志愿服务团”，深入农村开展直通基层服务活动，推行人才定制个性化服务，增强荣誉感。（中共旺苍县委组织部 刘连福）