“三抓三促”推动基层党建工作

胡延平

大庆油田物资公司再生资源分公司（以下简称“分公司”）是集再生资源回收、加工、销售为一体的再生资源经营企业。近年来，分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级党组织的各项决策部署，针对公司党建工作面临的形势任务，创造性地开展工作，通过抓理论学习、组织建设和作风建设，进一步提高了基层党建科学化水平，为公司再生资源经营工作再上新台阶提供了坚强的组织保证。

抓理论学习促进党员干部政治能力提升

分公司党委始终把学习作为提高党员干部队伍素质的首要任务。一是强化政治理论学习，坚持党委中心组学习、“三会一课”等制度。截至2020年11月底中心组共学习54次、交流研讨7次，其中“不忘初心、牢记使命”主题教育结合中心组学习5次、专题学习9次、上报交流研讨文章12篇。二是丰富学习形式，组织党员干部到采油一厂北一采油队、中四队等标杆单位进行参观学习，到大庆“缝补厂精神”宣教室接受传统教育。通过学习，促进党员干部队伍政治觉悟、思想素质、理论水平的提升，使各级党员干部在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。三是开展“大庆精神、大庆传统再学习再教育再实践大讨论”活动，要求党员干部对标先进找差距，自觉把大庆精神、大庆传统作为工作标准和行为准则，不断强化责任意识、担当意识、从严意识，切实把分公司各项工作做实、做细、做好。

抓组织建设促进分公司提高党支部规范化建设水平

分公司党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以加强国有企业党组织工作制度化、规范化、标准化建设为主要抓手，促进基层党建工作水平不断提升。一是加强对下属支部党建工作的指导，切实履行主体责任。2020年，分公司党委委员按照“党建三联”和“一岗双责”的要求，深入基层支部调研工作20余次，指导6个党支部完成了换届选举工作，进一步优化党支部领导班子结构，增强了党支部的凝聚力和战斗力。二规范各党支部的基本台账，按照全面细致、内容丰富、条目清晰的原则，规范日常工作台账，加强重点工作“痕迹化”管理，做到“五可查”，即管理制度可查阅、工作开展可查阅、党员信息可查阅、会议记录可查阅、活动开展可查阅，使台帐达到“即时反映工作全貌，随时可以接受检查”的要求。三是提升支部书记队伍的基本功，组织党支部书记参加公司举办的培训班，提高支部书记业务能力、工作水平，促进了分公司各党支部党建工作整体提升。四是做好党员发展工作。注重引導和吸纳业务骨干、优秀青年加入党组织，不断壮大党员队伍，强化党支部在部门工作的核心作用。严格落实民主评议党员制度，对照评议程序和内容逐项逐条进行评价，通过党员自我总结、自我评价、党支部民主评议，形成评议结果，使之成为考察党员干部“先锋效应”的重要参考。五是抓好党建信息化平台的推广应用工作，“石油党建”信息化平台在岗党员使用率达100%，党员的政治身份意识不断增强。

抓作风建设促进干部廉洁从政

分公司党委持之以恒抓党风廉政建设和作风建设，着力建设一支忠诚干净担当的党员队伍，营造风清气正的干事创业氛围。一是推动“两个责任”落实。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作组织领导，健全落实“两个责任”体系，细化党风廉政建设工作任务清单。二是持续整治“四风”。加强党员领导干部、关键岗位人员亲属经商办企业、个人事项报告和操办婚丧喜庆事宜等有关规定执行情况的上报和监督工作。紧盯关键节点，注重在节日假期、“8小时”以外等时间进行关爱提醒教育，及时反馈党员干部在节日期间落实中央八项规定精神情况，防止“四风”问题反弹回潮。三是深化廉洁教育。深入学习《中国共产党纪律处分条例》，学习传达、贯彻落实上级纪检部门的会议精神、各项制度要求，开展廉洁从业教育、典型示范教育 、案例警示教育60场次，组织新任职干部、关键岗位人员进行廉洁谈话4人次，增强了党员干部的廉洁自律意识。