“知行HUI”：推动企业党建持续提升

“知”与“行”是中国古代哲学的基本命题。明代著名思想家、哲学家、宁波余姚人王阳明提出了“知行合一”，时至今日仍被无数仁人志士作为处事准则。党的十八大以来，习近平总书记多次谈到“知行合一”，他指出：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。”

面对新形势，中国金茂宁波公司（以下简称“金茂宁波”）将“知行合一”理念与党建及企业经营管理工作紧密结合，整合推出“知行HUI”党建品牌，从支部建设和党员作用发挥两个维度，赋予了该品牌“荟萃红色基因，汇心聚力前行，智慧激发创新”的三方面内涵，并以此为抓手，推动党建持续提升，引领企业高质量发展。

HUI（荟）：党建引领，强基铸魂，荟萃红色基因

“荟”就是荟萃红色基因，是国有企业立身的根魂所在，也是中国金茂“不忘初心、牢记使命”的责任担当，更是金茂宁波持续深化党建品牌建设的重要基础。

政治引领把方向。金茂宁波党支部集中力量配强配精支委班子，支部架构完整、分工明确，建立了支委参与企业重大事项决策的制度机制；压实管党治党责任，支部严格执行“一岗双责”及党内“三会一课”、组织生活会等制度；进一步规范党员管理、党员发展工作等，在深化党建品牌建设中持续推动支部工作标准化、规范化和专业化提升。

思想引领强队伍。金茂宁波党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托多样化的学习载体、以“集中学习+个人自学”方式强化理论武装，依托宁波当地丰富的红色资源，以“引进来+走出去”方式搞活现场教学，秉承“永找不足”理念、以“外促提升+内找差距”方式实现内外兼修，全力打造政治素质高、业务能力强、服务意识好、担当作为优的党员职工队伍。

组织引领促实效。金茂宁波党支部始终坚持党建工作围着业务转、跟着问题走、随着发展变，“把党旗插在项目上”，成立了“党员先锋队”，扎根一线助力项目开盘、竣备攻坚、户户开、交付等重要节点工作。通过开展“我是党员冲锋在一线”“抢金行动”“收金行动”“今日我当班”等活动，以党员先锋模范作用引领全体员工立足岗位做贡献，实现了中国金茂第三个具有土地收益的城市运营项目落地、项目交付评估创中国金茂历史新高，多个项目实现红盘热销。

在党建品牌引领下，金茂宁波党支部先后获评中化集团及中国金茂先进基层党组织、基层示范党支部，并于2020年底从中化集团670余个党支部中脱颖而出，获评国务院国资委“中央企业第二批基层示范党支部”称号；以“知行合一”为主题的党课经中化集团推荐参评国务院国资委优秀精品党课；现任支部书记和支部副书记分别获评中国金茂10年优秀共产党员、中化集团优秀共产党员。公司经营管理屡创佳绩，连续6年超额完成核心经营指标，连续5年绩效考核位列上海区域第一，2019-2020年连续两年销售额突破百亿元。

HUI（汇）：海纳百川，知行合一，汇心聚力前行

金茂宁波致力于以党建工作凝心聚力，在弘扬企业文化正能量的同时，内聚发展力量，外树企业形象，在培育塑造“金茂人”中完成推动金茂发展的使命传承。

内聚发展力量。坚持组织聚力，以“共创共享共成长”的理念优化党工团组织架构，汇聚推动企业发展的强劲合力；坚持文化聚焦，着力打造“家一般”温暖的企业文化，增强员工的归属感和幸福感；坚持活动聚合，积极开展“茂行千里”徒步队以及篮球、足球等各类业余社团活动和文体活动，提升团队凝聚力和工作干劲。

外树良好形象。做好属地服务，党支部与总包单位联合建立“志愿服务队”，为项目周边社区居民免费提供工程维修服务；与项目属地村、社区结对子，在重阳、春节等节假日时走访慰问老党员和困难群众；姚江金茂府项目在春节期间采用包车形式送农民工返乡举措受到中化集团充分肯定。打好重大战“疫”，在2020年新冠肺炎疫情期间，党支部牵头募捐，并组织开展全市爱心口罩免费派送、守护者关爱行动、公益无偿献血等活动，彰显央企国家支柱的本色。助力脱贫攻坚，组织党员通过捐书支援西藏等地区图书馆、参与圆梦行动结对帮扶、购买帮扶地的农副产品等，积极助力企业脱贫攻坚工作。

内外联通发力。在党建业务联通上，党支部牵头在宁波开发的国有地产公司支部建立“红心向党”共建联盟，加强党务交流；在片区发展联通上，以宁波生命科学城项目片区为依托，携手项目所属方桥街道及宁南管委会党工委，牵头成立金茂宁波党支部生命科学城党建联合体，联通项目属地各主体党建资源，助力城市运营项目开发建设高效有序推进。

党建品牌迸发出推动企业发展大动能。在抗击新冠肺炎疫情期间，金茂宁波公司职能平台及各项目均实现当地首家（批）平安复工；金茂宁波也先后获得宁波市“五星级活力基层工会”“模范职工之家”“工人先鋒号”等荣誉称号。

HUI（慧）：科学至上，与时俱进，智慧激发创新

“慧”就是智慧激发创新，是企业发展的不竭动力，也是中国金茂大力倡导、持续推进的重点工作，更是金茂宁波推动党员争先锋、创模范，推动企业经营管理跨越提升的着力点。

致力于党建工作模式创新。金茂宁波党支部始终坚持将党群工作与房地产开发企业经营管理的重要板块业务紧密融合，注重对特色党建经验进行总结、提炼和升华，建立了党建“1510工程”工作模式，该模式也在中国金茂首届创新大赛中获创新先锋奖，为“知行HUI”品牌的创立奠定了良好的基础。

致力于管理组织架构创新。围绕精益建造要求，针对公司业务和项目覆盖范围不断拓展带来的挑战，金茂宁波党支部与时俱进，完善了组织架构、优化权责，并利用虚拟片区管理模式，达到人员共享，实现降本增效，提升人均效能，该管理模式已成为区域内管理提效的示范。

致力于重点业务创新。在党旗引领下，公司党员立足岗位工作，在项目管理、设计优化、信息化建设、产品迭代等方面带头开展业务创新，融会贯通“快跑、敢想、敏行”的中国金茂企业发展理念，不断推动公司的经营管理优化，大大增强了公司的运营实效和综合竞争力。

在中化集团和中国金茂基层示范党支部的创建过程中，“知行HUI”党建品牌发挥了“人有我优、人优我特”的重要作用，成功获评中国金茂企业文化宣传贯彻最佳实践案例。

面对新时期赋予党建工作的新任务、新挑战，金茂宁波将以“知行合一”的理念为指导，持续深化对“知行HUI”党建品牌的内涵挖掘和实践研究，以党建品牌建设推动企业党建走上新台阶，引领企业实现高质量发展。