油田石油开发员工身体健康管理探究

徐静

摘要：以人为本是油田企业在运营的时候亘古不变的主题。由于石油行业的特殊性、工作环境的恶劣性以及工作条件的多变性等诸多方面的不利因素，导致员工接触有毒有害事件的频率会增大很好。因此，如何去确保石油开发员工的健康、安全成了企业管理中非常重要的一部分。身体健康是政治、身体健康是根本、身体健康是幸福、身体健康是稳定。因此，企业需要切实地去落实好员工身体健康的管理方案，维护好员工的健康，做好健康监护，把职业病控制在最小范围内，使工作场所成为员工放心场所，使工作活动成为绿色无风险的活动。本文主要分析和探讨了油田企业如何建立完善健康管理项目，更好地去确保石油开发员工的身体健康。

关键字：油田 石油开发 员工身体 健康管理

分类号：X55

在石油企业的运营过程中，企业一定要首先去保证开发员工的健康问题，员工的健康决定了整个石油产业能否安全、稳定的去进行生产。员工的健康的形象也影响着整个企业的名誉和形象。因此，石油企业在经营的过程中需要从“以人为本”的工作方针出发，去认真、仔细地落实一系列对于石油开发员工的健康管理政策，帮助更好地去在开发员工的心中形成一个良好的自我保护意识，并且也能够在公司建设的过程中去更好地给开发员工提供一个更为健康、安全的生活和开发环境。本文基于胜利油田石油开发中心，来从以下三个方面分析和探讨了该石油中心是如何更好地去落实石油开发员工的健康管理这项内容的。

一、如何更好地对油田石油开发员工实施身体健康管理

（一）、建立石油开发员工的身体健康信息管理平台。

胜利油田石油开发中心为了更好地了解石油开发员工的健康动态，需要建立员工的身体健康信息管理平台，將员工的身体状况记录在档案中，并定期进行更新，这样公司才能够给员工分配更为合适的工作和岗位。此外，公司也要根据员工的健康信息档案，去定期的对员工进行健康体检，让员工能够对自己的身体状况有一个较为详细地了解，同时公司也能够根据员工的体检情况对员工的健康情况进行更为科学、合理地管理。这样一个健康信息管理平台的设计能够很好地给石油开发中心提供一个统筹性的管理视角，使得企业能够更为有序、有条理性的去对员工的身体健康问题进行一个管理。

（二）、定期开展预防职业病的相关教育，提高员工防范意识。

健康问题不仅需要公司去对员工给予极大的关注，同时也是需要员工自我有一个对于自我健康的保护意识和对于伤害的防范意识的。因此，公司在对员工的健康进行管理时，也要考虑到员工自己的健康意识普及问题。企业可以定期地在员工期间开展预防相关因石油开发而容易产生的相关疾病的教育，让员工意识到这之间的危险性，进而提高员工的防范意识，让员工在石油开发的过程中能够更加小心、安全地进行操作。此外，公司也可以定期地组织一些实践性的活动，给员工演示在遇到一些危险的情况的时候应当如何正确、迅速的去解决问题，这样员工才能够学会在相应的情况下去及时地对自身的情况作出正确的判断和处理，最大程度地减小自己的健康受损问题。这对于员工的自我防范和保护来说都是非常重要的。

（三）、完善员工的生活及医疗保障体系环境。

对于员工的身体健康问题来说，一个科学、健康的生活环境以及较为完善、及时的医疗保障体系也是非常重要的。因此，企业在对员工的身体健康进行管理时，首先要对员工的生活环境进行一个优化，给予员工能够充分休息的舒适的环境，并且给予员工营养均衡搭配的伙食，这样的生活环境能够确保员工拥有一个较好的身体素质。此外，在实际操作场地企业也需要更好地完善医疗保障，设置一些一线的医疗点，这样在员工发生突发性情况的时候医疗小队能够及时地对员工进行处理，避免员工出现不可挽回的健康损伤。这样生活与工作环境的双优化，才能够给员工的健康提供更好的保障，企业也能够更好地对员工的健康进行一个科学、合理的管理。

二、结语

总的来说，身体是革命的本钱，尤其是对于石油产业这样一种危险度、污染度都较高的工作类型，对于员工身体健康方面的损害往往都是不可挽回的。因此，石油企业需要更加认真、负责的去对油田石油开发员的身体健康进行良好的管理，帮助工作人员能够在最大程度上去减小身体受损害的几率。所以石油企业需要建立起一个相关石油开发员工的身体健康信心管理平台，定期去对员工的身体素质进行记录，并定期给员工安排体检，帮助给予员工合理的身体健康建议。石油企业也要在石油开发员工作期间去定期地开展一些预防身体受到损害地健康安全教育，让员工能够更好地学会防护、学会对现场的情况做到一个正确的监测与评价，进而拥有一个良好的防控意识。此外，石油企业也要去完善员工的生活环境和医疗保障体系，让员工身体营养跟得上，遇到紧急情况也能够及时得到救治，这也是保障员工身体健康非常重要的一部分。

参考文献：

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