地质找矿工作中的重点难点问题

高文飞 赵新雅

摘要：我国矿产资源丰富，部分矿产资源储量居世界第一。随着经济的发展，我国对矿产资源的需求也在不断增加。如何通过有效的开发和技术手段更好地开发矿产资源，已成为矿产资源开发的主要难点。为提高找矿总体技术水平，分析当前地质勘查工作中存在的关键和难点问题，以现有的技术手段和经验为基础，有效处理好当前找矿工作中存在的问题

关键词：地质勘查工作;重点难点;问题;研究

中图分类号：F426.1

一 地质勘查的重要性

随着地质勘探和勘探工作的不断推进，我们可以获得大量可用矿产资源，同时，随着新技术和新方法的出现，利用效率高矿产资源得到了显著改善，从而促进了我国小康经济建设的有序发展。地质勘查在我国现代社会的发展中起着非常重要的作用。这个专业主要涉及到我们生活和工作的各个地方，同时我们也知道，矿产行业已经成为推动我国国民经济快速发展的支柱性企业。随着社会的快速发展，我们在生活和工作的各个方面都取得了进步。在发展的基础和前提下，生活质量也得到了提高，同时，在现代社会，很多人选择了经济、法学、医学等专业，这是非常有前途的，导致矿业资源开发过程中高素质人才严重短缺，高素质人才的缺乏在一定程度上影响着矿山资源的开发利用。基于这种情况，我们需要创新矿业资源开发的方法和方法，坚持可持续发展，这一目标有助于我国在新经济条件下的发展。地勘机制和巧妙技术的创新与发展，极大地促进了我国地质勘查的稳定增长，在矿产资源开发过程中，创新开发利用，为矿产资源本身和我国经济发展提供了新的思路和途径，这是非常重要的。首先，对于矿产资源本身而言，在地质勘查中采用创新方法，一方面可以减少资源浪费，另一方面，可以更有效地进行找矿过程，使我国矿业持续发展。

二 地质勘查重难点问题探讨

1矿区地形复杂多变。

在地质找矿过程中，我国南方一些山区的地质资源十分丰富，主要是以地形地貌为主要依据，结合矿区实际地质条件，但由于地质条件多变，勘探工作的难度将大大增加。影响地质找矿工作的最重要因素是内力形成的地形地貌环境，由于内动力地貌学地质找矿工作的全面开展，是目前有关专业学者关注的重点内容。

2部分地勘工作管理制度存在漏洞。

一些地勘工作管理体制和制度不完善，存在许多漏洞或问题，其主要表现是勘查企业职工管理意识不够，管理强度也是一大问题。只有完善的管理制度和规章制度，才能保证勘查工作严格按程序进行，才能发现更多的矿产资源。但一些地勘企业对地质取样和勘查作业规范不够明确，导致勘查工作效率大大降低。同时，对参与地质勘查工作的人员没有完善的奖惩机制，导致勘查工作者在勘查工作中缺乏积极性和责任感，不能全身心地投入到矿产资源的开发中去，矿产资源开发受到不利影响。

3地勘市场监管不力。

另一个需要注意的问题是，勘查企业对人才市场监管不够，矿产资源作为当前各地现代化建设的必要资源，具有广阔的市场前景和利用价值，它所能创造的经济效益，使一些企业过于重视勘查工作，只注重从中获取商业利益，而忽视了一些勘查工作的公益性，造成了勘查工作市场的不正当竞争，然而，对勘查市场的监管却很薄弱这使得地勘企业不断获得商业利益，影响了市场竞争机制的公平性，给地勘工作带来了不良后果。

4地勘人员业务水平有待提高。

为了保证矿产资源的合理开发利用，必须保证地质勘查工作的顺利开展，其中技术人员是关键和基础。但在实际工作中由于一些管理制度的缺陷和管理部门的重視不够导致市场监督力度不够，也对员工技术水平的提高产生影响。针对地勘工作技术人员需要具有较高的专业知识和操作水平，从而提高地质取样结果的准确分析，实现对区域矿产资源的综合开发。特别是一些抽样结果，保证了后续工作的顺利实施。然而，由于一些技术人员的限制，地勘工作的质量和效率大大降低。

三 解决重点难点问题的对策

1发挥政府宏观调控作用。

为促进地勘工作快速健康发展，必须发挥政府宏观调控作用，同时加大国家投资、地方政府投资和社会对地勘行业的投入，对于资金的合理分配和使用，无论是在前期找矿找矿过程中，还是在后续保障工作中，都要合理分配资金，不能出现“顶重”现象，造成后续资金不足，不仅耽误了工期，但也对找矿质量和效率产生了负面影响。此外，为了避免对以往调查数据的过分依赖，有必要在一定程度上投入一定的资金进行数据的收集和整理，为合理收集和整理地质资料打下良好的基础。

2完善管理体制和市场机制。

建立适应市场经济变化的各类投资平台，提高国家和政府公益性地质勘查工作的投资管理水平，提高技术水平的整体管理效果，加快地质勘查成果的开发转化。同时，明确公益性地质勘查队的工作范围和职责，禁止其向商业性地质勘查方向扩张，形成不同性质的公益性地质勘查和商业性地质勘查的共同模式，有效解决地质勘查中的重点难点问题。

3注重人才培养。

人才培养是一个长期的问题。它需要国家、地方政府、高校和企业的合作，才能形成良好的促进作用。当国家和地方政府给予足够重视，高校引进足够资源，企业也形成良性循环的良好机制。要从个人贡献理念和爱国情怀出发，加强高校资源供给，为人才培养提供便利，扫除障碍。需求水平、人数的满足为我国未来矿业发展提供了充足的后备保障。

四 结语

地勘工作对企业职工的管理和业务水平要求较高，存在着地勘市场监管不到位、需要提高职工业务水平等重点难点问题，但仍在不断提高随着勘查企业管理体制的改革和勘查市场监管的加强，勘查企业和勘查工作者将在地勘工作中发挥应有的作用，通过勘查方法的不断探索和创新，为地勘工作多做贡献。

参考文献

[1]李小平，朱海燕.地质找矿工作中的重点难点问题分析[J].世界有色金属，2017（16）：107+109.

[2]杨笑，郭丽娜.地质找矿工作中的重点难点分析[J].世界有色金属，2017（12）：86+88.

1948501186307