图书馆管理思想与模式的变革方向

杨玛萍

摘 要：图书馆一直以来都是文化传播的主要载体，在当前新时代发展的不断推进下，图书馆的发展建设成为了我国文化振兴的重要方向。当前时代，我国经济水平已经达到了一个较高的层次，人们基本的物质需求已经得到了满足，精神文化却有了更高的要求，图书馆作为精神文化世界的重要载体，积极迎合时代发展，创新自身的管理思想与模式式当前进步的重要途径。故而，本文为了能够让图书馆更加高效的发展，对它的管理思想与模式的变革方向进行了深入的探究。

关键词：图书馆;管理思想;模式

分类号：G251

随着时代的发展进步，信息化、智能化的不断革新变化，图书馆管理虽然面临着较为严峻的挑战但是同时也面临着很大的发展机遇。其中最为明显的就是时代的更替下，对于图书馆的人员管理、硬件设施等方面的更新发展，故而这就对图书馆的管理模式提出了更高的要求。

一、图书馆管理思想与模式变革的重要意义

1.新时代、新形势的客观要求

在当前飞速发展不断创新变革的时代下，信息化和网络化也顺势而生，成为了当前时代发展变化的主流。图书馆若是能够在当前时代下积极与时俱进改革创新就必须要从根本上提升对时代的认知，体会其重要性，要着眼于长久的发展，这不仅仅是当前时代的发展要求，更是图书馆自身发展的必然方向，这对于图书馆能够在飞速发展的时代背景下得以生存的有效途径。

2.图书馆历史传承的主观要求

图书馆的自开发建设以来，已经经历了长久的文化积淀，所以说它是历史的产物，是文化的精粹，它作为城市精神文明建设的标志性产物屹立在城市中心，可见图书馆对于社会的影响力是非同一般的。因而，为了能够更好的促进图书馆金星管理思想与模式与时俱进，也必须要与时代接壤，为了能够推动社会文明进步为主要发展方向，图书馆要利用科学合理的方法对齐思维模式进行变革创新，只有这样，才能更好的让图书馆注入新鲜活力，具有更强的实力同其他文化载体相竞争。

二、图书馆管理思想与模式的变革方向

1.打破陈旧思想，树立创新意识

打破传统的图书馆管理思想与模式是促进图书馆发展变革的主要方向。为了能够更好的促进管理思想的变革，首先，政府相关部门要对市里所在的各个不同图书馆的实际情况清晰了解，从而配置高水平高素质的图书馆管理人员，有朝气具有活力具有创新精神和管理才能的人才来担任。管理者要积极结合国际上先进的图书馆管理思想与模式，并从我国基本国情出发，结合我国图书馆特点，为我国图书馆发展构建一个科学全面的管理体系，这样能够从根本上制约图书馆的发展管理，也对图书馆的管理经营不断的规范约束。同时，管理人员也可以积极利用时代特点，将信息化智能化投入到图书馆内人员管理问题上，让图书馆管理人员能够实现动态流动，从而创设图书馆的管理最大效率。其次，图书馆管理人员也要对图书馆工作人员的思想积极调动转变，将图书馆工作人员的思想意识发生变化革新，让其以更加积极更加适合时代变化的姿态面貌来进行图书馆的管理思想与模式的创新变革。所以，可以在图书馆内对工作人员开展一些必要的培训课程，通过文化教育的方式向图书馆管理工作人员灌输管理思想与模式变革的重要性，让他们对图书馆现在所面临的生存环境清晰了解，认清发展障碍并端正思想促进变革。最后，为了能够更好的促进图书馆管理思想与模式的创新，图书馆要积极结合时代发展方向对图书馆的管理定期的讨论分析，让馆内所有的工作人员能够各抒己见、畅所欲言。管理者要对这些复杂的言论进行选择，要从图书馆长远发展为标准，再在图书馆的实际情况进行改善。因为图书馆管理范围较广，仅靠管理人员一人难以对图书馆的角角落落都有所涉及，并且图水馆的各个区域工作人员最为了解，所以利用集思广益来搜集工作人员的建议就可以更加高效的进行图书馆管理。

2.更新基础设施，完善管理系统

图书馆自建设发展以来，已经经历了多年的沧桑变化，但是大多数图书馆的基础设施较为落后陈旧，这样对当前时代图书馆的发展而言十分不利，并且在很大程度上也存在着安全隐患。故而，图书馆的管理思想与模式进行改革创新要从设施上予以落实，书架要由传统的木质改为铁质的，也可以保留其古色古香的风格沿用木质，但是木质的质量必须要好，要能够足够承担起众多书籍的重量。因为图书馆内部都是书籍，火灾风险很大，所以要不断加强图书馆内部的消防系统，不要放过图书馆的每个角落。将陈旧的计算机设备要予以更新变换，因为过于陈旧的计算机设备贯穿于整个图书馆，计算机由于过于陈旧电线之间发生故障，进而起火，那么就严重威胁了生命安全。并且，计算机运用贯穿图书馆的各个操作，不仅仅是图书借还，还是馆内图书信息详录，亦或是图书馆资金活动方向。若是图书馆对计算機不会及时更新，那么就会在很大程度上制约图书馆内部各个区域的工作效率与工作质量。其次，当前时代深受互联网的波动，所以网络图书馆应运而生，同时它也是能够更好的保护图书馆内纸质信息资料的有效方式。图书馆可以依靠现代信息技术将珍贵的文献书籍通过泡扫描的方式录入到互联网上，这样既能够拓宽图书馆的服务范围，也在很大程度上丰富了人们获取文化的方式。

3.提升图书馆信息化管理水平

为了能够更好的建设图书馆的信息化管理模式，首先就是要提升图书馆的信息化建设水平。进行图书馆的信息化建设时，可以充分的考虑信息一体化管理系统的构建。信息一体化管理系统，它是高新信息技术衍生产物，能够充分的将图书馆内信息有机的融合于于一体，同时也将各种信息技术的时代峰向都实时传递于图书馆内部。进而高效的实现图书馆内各种资料、书籍、文献、档案的管理分类，充分的保障了图书馆内资源的时代性，让其更加满足新时代人们的需求。此外图书馆的管理服务上也要重点应用信息化的管理模式，信息化管理模式是借助一些高科技信息智能设备，例如一些网络技术、智能技术等，将图书馆内的书籍资料施行自动化的管理，进而大大的省去了人工和成本。此外，对图书馆施行电子化管理更加保障了图书的安全性，让每一份资料每一本图书都能够精准高效的定位。同时电子化信息管理更加能够提高资料的检索效率，能够让师生借阅图书时高效精准的将自己需求的书籍从浩瀚的书海中找出来，大大的节省了图书管理员的时间，同时也高效的提升了图书馆的借阅效率。

4.重视以人为本，优化管理模式

贯彻改革创新的今天，以人为本成为了当前时代发展的重点。所以促进图书馆思想与管理模式的改革创新，图书馆要对人本化管理充分重视。图书馆可以从以下两个方面进行，一是对图书馆内工作人员人本化，因为图书馆若是能得以更好的发展工作人员的工作质量是主要元素，所以管理者要对管理模式不断优化，要对工作人员绝对的关心爱护，要多多关注工作人员的的困难问题，并予以帮助解决。也要将工作人员的工作环境不断的改善，并且也要设置一定丰厚的薪资奖励，要充分调动图书馆馆员的工作积极性，要让工作人员以足够饱满的热情来进行工作。二就是对读者用户的服务以人为本，读者用户是图书馆发展的资本，故而图书馆要以读者用户的需求为目标来拓宽图书馆的发展方向，从而达到更加高效的管理模式。同时，要充分考虑到去图书馆进行读书的人们，一定都有需要良好且足够安静的氛围。所以，图书馆的“安静“管理要格外的注意，信息化时代下，图书馆以人为本管理创新可以从静的要求出发，引入一些监测分贝的仪器，安装在图书馆，随时监测来往的声音，是否有超过安全分贝，是否足够为读书学习的人们创造安静的环境氛围。图书馆除了静的同时也要有足够的舒适度以满足在图书馆学习时间较长的读者，所以，图书馆的桌椅设施，都要基本配置软垫，以确保舒适度的同时也能够为保障在寒冷天气的御寒保暖效果。

三、结语

综上所述，在进行图书馆管理思想与模式的改革过程中，首先要打破陈旧思想，树立创新意识，配置高水平高素质的图书馆管理人员，将信息化智能化投入到图书馆内人员管理问题上，让图书馆管理人员能够实现动态流动，从而创设图书馆的管理最大效率。其次，要更新基础设施，完善管理系统，最大程度上保障图书馆人民财产的安全。此外，进行图书馆的信息化建设时，可以充分的考虑信息一体化管理系统的构建。最后也要对人本化管理充分重视，要对工作人员绝对的关心爱护，要多多关注工作人员的的困难问题，并予以帮助解决。要以读者用户的需求为目标来拓寬图书馆的发展方向，从而达到更加高效的管理模式。这样的人本化管理才能够提升服务质量的同时拓宽读者用户渠道。

参考文献：

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