做好新时期石油企业职工思想政治工作的策略浅析

李增明

摘要：石油企业经历了一系列历史变革才最终走到今天，其原因在于石油企业面对历史的每一次发展中都重视职工思想工作，能够保障思想政治工作效率，这样才能更有效地提高竞争力，所以整顿职工精神面貌是必不可少的环节。本文基于新形势下如何提高石油企业职工思想政治工作效率进行探讨，分析了开展思想政治工作的意义，围绕传递创新型思想文化、树立企业价值观、思想政治与企业文化建设相结合进行论述，希望能够提高石油企业职工思想政治水平，使他们的工作模式得到创新，工作思路得到拓展。

【关键词】新时期;石油企业;思想政治

分类号：F279.2

引言：企业的生产经营状况很关键，决定着企业与职工的发展，对于企业生产经营情况而言，职工的工作热情和效率有深刻影响，企业要做好员工思想工作，不断革新思想政治工作理念。尤其当今时代竞争日益激烈，企业获得长足发展，就要革新思想政治工作理念，本文对此提出几点建议。

一、注重创新型思想文化在企业内部的传递

1加强创新思想

在当前的经济环境下，创新是企业发展的重要动力，为此，石油企业有必要进一步加强创新思想在企业内部的传播，通过创新思想的传播，促使员工能够真正将创新作为其思想理念的一部分，并指导其开展岗位工作。在日常员工会议中，企业管理者要能够向广大员工提出创新的重要性，并鼓励广大员工进行创新，促使员工通过创新来实现工作效率的提升，并从员工个人的创新逐步带动整个企业的创新，并将创新逐步转化为企业的经济效益。

2采取鼓励措施

随着经济的不断发展，企业唯有寻求创新思想，才能够更好的立足于社会。针对石油企业而言，要加大创新思想传播力度，让每一位员工都能在思想理念中融入创新元素，以便更好的开展后期的工作。企业的高层管理人员要普及创新重要性，在日常会议中加大创新宣传力度，让每一位员工都能意识到创新对于提高工作效率的重要性。石油企业要鼓励员工勇于创新，要对外部经济环境变化引起重视，还要不断传播创新思想文化。为了提高员工创新积极性，企业要采取奖励措施，比如某些员工通过创新提高了工作效率，企业可以通过物质或者精神鼓励员工，这样就能在员工中树立榜样，使得每一位员工都能够对创新思维引起重视，能够在未来的工作中将创新作为一种习惯，当每一位员工都具备了创新思想，就能够促进企业更加快速的发展。

二、树立企业价值观，确立企业思想文化核心

1开展价值观教育

石油企业有必要帮助员工树立正确的价值观，这样能够为渗透思想文化工作理念創造便利的条件，因为员工具备正确的价值观才可以配合企业高层管理开展日常工作，才能够更好的约束自身的行为。企业在开展价值观教育时，可以选择多样化的形式，比如开展专题讲座，组织员工大会，组织思想文化交流会等。通过多样化的思想文化教育活动，让每一位员工都能提高工作责任心，能够围绕服务企业开展每一项工作，员工唯有树立服务企业的思想文化理念，才能够真正提升自我，才能够将自身的工作高质量的完成，这样不仅可以凸显自己的价值，还可以让企业更加认可自己。

2树立服务社会的企业发展理念

石油与社会发展有很大关联，因此石油企业要站在宏观的角度去建设企业的价值观，将社会作为服务对象，树立服务社会的企业发展理念。石油企业只有稳步前行，高效运转，才能够为国家能源体系的建设奠定坚实的基础，才能够为石油行业的发展贡献自身的力量，也唯有如此才能够让石油企业获得社会的认可。

三、加强思想政治工作与企业文化建设的融合

1加强企业内部廉政文化

我国石油行业开展的如火如荼，石油为企业创造了可观的经济价值，在社会的发展中起到助推器的作用。在我国，大部分石油企业都是国有企业，企业员工包含很多党员，所以石油企业有必要将企业文化建设和思想政治工作相融合，为后期创新思想文化工作理念奠定坚实的基础。在融合的过程中，企业还要注重廉政廉洁，对员工进行全方位的教育引导，防止出现贪污腐败的现象，党员干部要以身作则，要严格督促自己，发挥自己党员的作用，为企业的发展贡献自己的力量。对此，石油企业可以组织以“艰苦奋斗、党风廉政”为核心的实践活动，比如让员工参观警示教育基地，参观红色基地等，其目的在于让每一位石油企业党员干部可以有清晰的自我认知，能够了解自身的责任和义务，从根源上远离腐败。这种举措可以在源头扼杀腐化思想，为后期的反腐败工作奠定坚实的基础。

2提高企业党员干部的认识

企业要想获得发展，既要寻求创新，也要不断汲取历史经验。针对石油企业而言，由于利益可观，所以反腐工作非常重要，这就需要每一位企业党员干部提高认识，不断提高自身素质，严格约束自己的思想和行为，并且要起到带头作用。与此同时，石油企业还要不断学习习近平新时代中国特色社会理念，这样有助于提高企业员工工作积极性，让他们在岗位上发光发热，还能让他们提高认识，不断提高自身素质，能够在每一天的工作中严格约束自己的行为。在此基础上还要宣扬艰苦奋斗精神，使普通员工和党员干部严格秉持该理念，在岗位工作中通过努力创造最大的工作效益。

总之，在新时代，企业应调整思想政治工作思路，以新颖的角度、结合实际形势，使得思想政治工作在落实的过程中具有创造性，令干部员工能够筑牢改革、效益以及市场这三个导向，以顽强的意志力和永不言败的决心，使得企业创造最大的经济效益，获得可持续发展。针对石油企业而言，有必要让干部员工意识到改革的重要性，让每一位员工无论是思想层面还是行动方面，都和改革理念融为一体。在此之前，企业首先要让干部员工了解改革路径，以便有针对性地推动企业创新步伐。

参考文献：

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