基于信息时代的医院政工管理系统建设探讨

陈福帅

摘  要：随着信息时代的到来，信息技术也不断深化到各个行业的各个领域，企业更是将其运用到了各个管理部门，促使各项管理工作能够有序进行，从而提高管理效率。我国的医院政工管理系统的工作也迎来了全新的挑战。医院政工管理系统是医院的核心系统之一，组建一个健全的医院政工管理系统对于医院的实际发展有着举足轻重的作用，在信息时代下，我国的医院政工管理工作面临着管理制度守旧、管理人员责任意识薄弱以及部分医护人员思想觉悟较低这些问题，基于此，文章对医院政工管理系统提出了建设现代化管理制度、强化责任落实以及加强医护人员思想建设等措施以加强医院政工系统团队建设。

关键词：政工管理系统;医院;信息时代;

前言：医院的政工管理系统在医院的经营和发展中发挥着不可替代的作用，一套有效的管理系统， 应包含一支科学规范、管理有序、行事有效的政工队伍， 还应包含运行有效的管理机制， 它不仅能够使得医院更为系统有效地运行， 还能够使得其市场竞争力得以增强。医院政工系统的日常主要职责是做好医院全体人员的思想政治建设，促进医院的进步与发展。社会的进步对医疗卫生条件和医护人员的综合工作能力都提出了新要求，现代医院面临着越来越严重的行业间竞争，建立健全完善的医院政工管理系统对提升医院的行业竞争力有着重要意义。

一、信息时代下加强医院政工管理系统建设的重要性

国家进一步推进了对卫生体制的改革，医院开始向市场化经营的轨道上转变，这也就使得医院对经济效益的重视程度逐渐增加，对社会效益的重视程度有所下降，部分医护人员的思想价值观念也在市场化的环境下受到了一定程度的不良影响。信息时代下的医院经营模式急需完善的医院政工管理系统来保障医院的思想政治建设，使得医院的发展中经济效益与社会效益并举。

二、信息时代下医院政工管理系统面临的的问题

1.管理制度守旧

传统的医院政工管理系统秉持的管理理念是以人为本，一切医疗过程都是为了患者的治疗康复而服务[1]。在信息化背景下，这种单一的管理理念已经不能适应医院的生存发展需要。传统的管理制度与管理人员的管理理念并不能与市场化的医院经营相适应，其管理经常与医院的日常运营发生冲突。救死扶伤是医院的主要职责，在市场经济下，医院自身的经营管理也至关重要，守旧的管理制度并不能很好地协调好医疗服务的商品属性和为大众服务的社会属性。

2.管理人员责任意识薄弱

在现有的医院政工管理系统中，管理人员的责任意识薄弱是制约管理工作顺利进行的重要因素。部分管理人员的工作开展只是做表面文章，并没有将管理工作的职责落到实处。医院不同于寻常的企业或者機构，医疗系统肩负着生命的重量，在保障人民生命安全的事业中发挥着重要的作用。医院政工管理系统管理人员的责任意识薄弱，会产生非常严重的不良后果，轻则给医院的运营成本造成损失，重则对人民的生命健康造成威胁。

3.部分医护人员思想觉悟较低

网络时代的海量信息对许多医护人员的价值观念造成了一定程度上的冲击，部分医护人员受拜金逐利思潮的裹挟，自身的思想慢慢被腐蚀堕落。这种不良现象的发生，是现今最令医院政工管理系统头痛的问题。医护工作者的价值取向一旦出现偏差，对患者的医疗判断未免会产生失实，对患者的正常治疗和整个行业的医疗信誉都会造成严重不良影响。

三、基于信息时代的医院政工管理系统建设策略

1.建立现代化管理制度

在信息时代，医院政工管理系统必须建立现代化的管理制度。首先，应该对医院政工管理系统的各个职能部门加以补充和完善，从而确保政工管理系统的职能没有任何方面的遗漏[2]。其次，医院政工系统要不断加强自身的思想建设和文化建设，并将自身的思想文化建设从制度层面进行落实，才能在信息时代为医院的思想政治工作发挥出带头作用和管理运用。

2.强化责任落实

信息时代的背景下，医院政工管理系统的建设中对责任的具体落实更加强化。首先，可以对每个管理部门和管理人员在医院思政管理工作中负责的内容进行明确。其次，可以建立管理人员的工作档案，对于每人具体工作中采取的工作方法和完成的工作情况做到有迹可寻，在出现管理纰漏时能准确问责到个人[3]。最后。可以建立基于责任落实的奖惩制度，对医院政工管理系统工作人员的工作情况进行适当的鼓励和监督。

3.完善档案文件管理工作

在信息化时代的今天， 医院政工更应注重对档案文件的管理。档案文件作为医院的重要资源之一， 设置专门的档案室， 更新计算机等设备尤为必要， 利用计算机存储、编制各种档案文件的检索目录， 从而能够简便提供档案信息， 将现代化管理作用最大限度地发挥出来。

4.加强医护人员思想建设

对医护人员的医德医风进行端正是信息时代医院政工管理系统的重要工作内容。首先，可以对全体医护人员开展定期的思想政治教育，让其牢牢紧跟主旋律，提升自身的职业操守和道德修养。其次，可以安排定期的团队建设，加强全体医护人员的工作情况交流和团队意识建设，以此来密切关注医护人员的思想动向和个人想法。

结语

科技的进步带来了医疗技术的革新，医院政工管理系统也应不断进行自我革新与发展，脚踏实地地为医院做好政治思想建设工作。医院政工管理系统在信息时代下的建设和改变，不是一朝一夕之功，需要广大医院政工管理系统的工作者集思广益，积极探讨符合医院实际发展需求的医院政工管理系统建设措施。

参考文献：

[1]叶琳.构建网络政工平台 推动基层医院政工工作开展[J]. 办公室业务. 2020，（02）：43+60.

[2]许波庆.新形势下加强医院政工工作的重要性分析[J].法制博览. 2019，（12）：295.

[3]薛丽兰.新形势下医院政工工作创新发展的方式分析[J].大众投资指南. 2019，（18）：223+225.

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