乡村振兴背景下农业经济管理的优化措施分析

李秀梅

摘要：在新时代，随着国家大力推行乡村振兴战略，农业经济迎来了巨大的发展机遇，与此同时，农业经济的管理工作也面临这巨大的挑战。符合时代和农业经济的管理制度能够使农业经济充分发挥各种有利资源，使得农业经济得到最有效的发展。本文从农业经济管理的重要性入手，结合乡村振兴背景下农业经济管理发展的机遇和挑战，提出具体的优化策略，以期为农业经济的发展提供一定的借鉴。

关键词：乡村振兴;农业经济;农业经济管理;优化措施

一、乡村振兴背景下农业经济管理的机遇和挑战

1.农业经济管理的优化所面临的挑战

（1）农村劳动力严重流失

农村劳动力的流失已经成为制约农业经济发展的重要因素之一。随着我国的农村人民对美好生活的向往越来越强烈，经营农村经济越来越难以支持农村人口的美好生活，再加上我国大多数农村发展比较滞后、教育水平低、医疗卫生条件差，这些都严重导致越来越多的农村人口进城打工，据国家统计局统计得到：我国的农民工人口总量达到27395万人，比上年增长1.9%。农民工数量的增长反映出农村经济不具有相应的魅力留住这些农村人口，从而造成土地劳动力流失严重，这极大的降低了耕地利用率，加大了当地政府的财政负担，拖慢了农村经济现代化发展的脚步，极大的限制了农村经济的发展。

（2）农村经济建设效率较低

当下，农村经济建设在各个方面都有待提高。在基础设施方面，大多数农村地区的机械化、信息化程度低，从而造成生产力低下、产品营销效率低下。在人才建设方面，农村经济在吸引人才方面的资金投入不足，造成农村经济不能够有效利用信息化时代的高新科技技术。

2.农业经济管理的优化所面临的机遇

（1）各种信息技术为农业经济管理的优化提供了保障。

信息化时代为很多行业提供了更加高效的技术支持，对于农业经济的管理亦是如此。信息技术的应用能够方便农业经济对各个部门的高效管理。同时，信息技术提供的交互模式在很大程度上优化了农业经济的销售和售后服务。

（2）乡村振兴背景下，政府对农业经济的发展提供了强有力的政策支持

在乡村振兴战略的背景下，国家出台了很多有助于农业经济发展的策略。例如：加大资金的投入、强化用地保障、深化农村改革等。这些措施涉及了“三农”问题的各个方面。随着中央相关政策的出台，各级政府的有效政策也是纷纷出台，例如：积极引进人才、引进资本、减免农业税。各项惠民利民的政策，为农村集体经济的发展铺平了道路，为农村集体经济的发展注入了强有力的活力。

二、鄉村振兴背景下农业经济管理的优化措施

1.积极创新、完善农业经济管理体制

完善的经济管理制度能够保障农业经济实现健康的发展。首先，应注意经济管理模式的制定应该充分的贴合农村经济的生产经营工作，从而确保农业经济管理工作能够全面的落实。其次，经济管理体制的制定应该充分体现底层工作人员的意愿，从而确保制定出的各项制度能够最有效的得到底层工作人员的执行。不仅如此，制定出的各项制度应该加大宣传力度，提高工作人员对制度的认识理解程度，从而保证农村经济的高效运作。

2.积极引进新时代科技技术，提高农业经济管理的科学化水平

在信息化时代，农业经济的发展必须紧密依靠信息化技术和机械化技术，只有将传统的农业生产技术将机械化紧密结合，才能够充分发挥农业生产的全部潜力;同时只有在农业经济的生产经营过程中充分应用信息化技术，才能够实时的掌握市场的变化方向。

“农业的出路在信息化”。努力提高农业经济的信息化程度，引进各种新媒体技术，建设市场信息化平台，例如：微信公众号、微博号、视频号，以此加大农产品的市场知名度;同时，建设大数据平台，充分利用大数据提供的市场信息，以此预测市场的变动方向，以便精准把握市场的需求。

新时代的农业生产应该充分利用机械化技术。提高农业生产的机械化程度有助于充分调用土地资源，提高土地利用率和农产品的质量。

3.积极引进和培养综合素质过硬的农业经济管理人员

现代化的农业经济管理具有其独特的特点，因此需要具备专业技能的人才支持农业经济的管理工作。在乡村振兴背景下，管理者的专业技术水平已经成为制约农业经济发展的重大阻碍，因此企业和各级领导应该重视人才的引进和农民文化水平的提高。首先，应该注重加大企业在人才引进方面的投资力度，努力打造一支专业技术过硬经济管理队伍。其次，企业应该注重对传统员工的教育培训，提高工作人员的文化知识水平和对各项管理制度的认识理解程度。

4.强化各级领导对农业经济管理的重视程度

增强各级领导对农业经济管理的重视程度对农业经济的发展至关重要。良好的管理方法能够促使企业充分的利用农业经济的各种有效资源，同时保证农业经济健康、快速、绿色的发展。首先，应该管理部门能够充分发挥自身的管理作用，管理者应该以身作则，提高自身的管理意识，保证农业经济的高效运作。其次，管理部门应该积极宣传自身制定的管理制度，保证领导部门和工作人员对制度有一个清晰的认识。不仅如此，管理部门还应该积极宣传相关的正面和反面案例，加强各级领导对农业经济管理的重视程度。

5.提高农村劳动力的收入水平，解决劳动力不足问题

解决农村劳动力流失的根本途径是提高农业工作者的生活幸福感。农村劳动力流失是一项全国性的问题，因此各级政府应该致力于提高农村的医疗水平、教育水平、薪资待遇水平，积极出台并落实有利于农业经济发展的有益政策，提高对农村劳务人员的劳动补助。同时，农业经济体应该适当提高农业工作者的薪资待遇，出台相应的奖惩制度，以此提高工作人员的工作积极性，以便提高企业的生产力。

三、结语

综上所述，在乡村振兴背景下，农业经济的发展迎来了巨大的机遇，而良好的农业经济管理工作能够保证这些有利因素成功转化为实际的发展助力。因此，相关部门应该通过建立完善的经济管理模式从而促进农业经济的发展和进步。

参考文献：

[1]陈恩东.乡村振兴背景下的农业经济管理路径选择[J].农家科技，2019， 000（006）：P.138-138.

2999500520392