重庆市沙坪坝区：开放式组织生活激发生机和活力

为推进党的活动方式创新，沙坪坝区近年来持续在机关党组织中探索以资源共享为特征、按需设置为前提、体现党员主体地位的开放式组织生活模式，有效激发了组织生活的生机和活力。

打破组织壁垒，突出参与对象多元。探索跨单位、跨区域、跨行业联合开展组织生活，变封闭式组织为开放式运作。打破固定模式，突出党员主体地位。一方面抓好形式创新，通过举办形式新颖的比赛活动，改以往党员“台下听”为党员“台上讲”，改由党组织唱主角为党员唱主角，突出了党员主体地位。另一方面抓好载体创新，将所属机关党组织划分为5个机关党建协作组，要求每组每年由2至3个单位轮流牵头承办不少于两次开放式组织生活，其他组内党组织均派员参加。打破惯性思维，突出服务群众主题。坚持把开放式组织生活与各单位实际相结合，与在职党员到社区（村）报到、落实党员联系服务群众九条措施等相结合，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为组织生活主题选擇的方向，使组织生活成为党组织和党员联系服务群众、参与基层社会治理、推动中心工作的新载体。