铁律自当无情

谭安之

前不久，吉林一医院正门外发生一起交通事故：董先生驾驶的车与一辆摩托车相撞，受伤的许某需要救治。医院值班女医生表示：“快把人送进来呀！我们医生脱岗属于医疗事故，得给我们开除。”但董先生及其母亲认为自己不懂急救知识，不敢贸然去对伤者做处理。在这样的情况下，医生建议董先生拨打120急救电话。此事被某些自媒体以“医院门口医生见死不救”为标题予以报道，在网络上广为传播，当事医生更是受到了很多人的指责。

当事医生真的是无情吗？她到底有没有错？

仔细梳理事件的全过程，客观审视，我们会发现，这其实是理性与感性的冲突，人情考量与规则限制的冲突。这次事件中，当事医生的做法虽不完美但无可指摘。因为，人情不能冲破规则的堤坝，铁律自当无情。

医院明文规定“脱岗属于医疗事故，医生擅自脱岗就得开除”。这是条铁律，每个医生都要遵守，而不能以这样的理由那样的借口来推脱。因而，从小处说，值班医生不去救助医院门口的伤者，是为了保住自己的饭碗；从大处讲，这是服从医院的管理，让医院的工作正常有序进行的负责任、讲原则。某些网友罔顾医院的规定，站在道德制高點上随意批评他人，他们一味强调人情味的重要性，强调医生应该救死扶伤，无论何时医生都应满足求助者的需求，偏偏忽略了医院的管理和规定。

诚然，医生的天职是救死扶伤，但医院有科学规范的救治流程，每个当班医生都有自己的工作岗位。作为医院，它考虑的是整个医院正常运行的大局，它要救治的是广大前来求诊的患者。如果那位医生离开岗位跑出去救人，那前来就诊的患者怎么办？如果前来就诊的患者因为当班医生不在而出事，这个责任谁来负？所以，当事医生的做法根本没有错，不应该受到人们的指责。同样，医院的这条规定也没有错，它就像十字路口的红灯，虽然看似阻碍了某些人的出行，但实际上便利了所有人的出行。医院不准值班医生脱岗救人的规定正是权衡利弊、在大局观的考量下制定的。所以这位医生遵守条例，正是医者悬壶济世，以救治众人性命为己任的仁者表现。

我们还要看到，此次事件还暴露了医生在某些情况下的弱者地位。有些人总是给医生强加很多责任，出现问题时，往往会不假思索地质疑、谴责医生。比如这次事件中，当事医生并没有见死不救，“快把人送进来呀！”他急切地对董先生提出了要求；“我们医生脱岗属于医疗事故，得给我们开除”，接着解释了原因。可有些网友偏偏对此视而不见，对董先生以“不懂急救知识”为由而拒不搬伤者进医院也视而不见，单单向当事医生挥舞起道德大棒，这不是太不公平吗？确实，现实生活中，有些医生态度冷漠、敷衍病人，但不能因此而否定所有的医生啊！

多一些理解，少一些罔顾事实的指责，我们的社会才会更和谐。（指导老师：陈小荣）

【简评】引述新闻事件后，作者旗帜鲜明地表明了自己的态度：“当事医生的做法虽不完美但无可指摘。”其理由是：铁律自当无情。作者既从正面论述遵守医院工作制度的重要性，又从反面论及违反工作制度的害处，正反结合，令人信服。除此，作者还批评了有些网友“不假思索地质疑、谴责医生”的不理性行为。全文层次清晰，语言简练，说理有力，引人思考。