家族中女人的事业与家庭角色转换

小辣

在商业战场上，她敢为人先，巾帼不让须眉;在职场上，她是一个“没有老板架子”的朋友;在日常生活中，她是一个温柔的好妻子、有担当的好母亲——她就是湖北襄阳奥士达数码科技有限公司副总经理向阳女士。

不忘初心，身兼数职担使命

2002年，向阳与丈夫携手创办了襄阳奥士达数码科技有限公司，在此之前，向阳是家中老二，父母宠爱的娇小姐。但她不怕吃苦，公司的岗位，除了技术岗位，人事、行政、财务、销售她都干过。她喜欢父亲给她取的名字 “向阳”，意思“向阳而生”。她的心态也好，遇到难受的事她不会让它在心里停留太久，“人总是要积极的”她说。

与员工相处，是伯乐，也是朋友

向阳喜欢交朋友，她和员工的关系相处融洽，别人是这样评价她的：“身上没有老板的架子。”她用心观察员工，善于挖掘对方的潜能。公司里有个女孩起初做客户回访的工作，后来又转做行政。平日闲聊时她发现女孩聊到行政工作时，人就变得有点蔫，但一聊到销售，女孩的眼睛就放光，连女孩自己都没意识到。向阳觉得作为企业的管理者，她有义务和责任，让员工在每天的工作中，都能发挥自己的优势，让他们觉得在这个团队中，自己是与众不同的，是有价值的！女孩在向阳的建议下，转做销售。2年过去了，向阳手把手教她，女孩的职业发展越来越好，她由一个普普通通的“行政”，点拨一变，成了一名“优秀销售员”。

格局大的女人，不仅能找到自己的价值，还能珍惜别人的价值。向阳的公司举办年会，从来不单单只是搞几个活动，看一场表演，吃一顿饭这样简单。她说年会是艺术品，应该有情感有温度。她把优秀员工和老员工的父母，邀请到现场来，感谢这些父母们为公司培养了优秀的人才。说到动情之处，有的员工激动地抱住父母当场流眼泪。

是妈妈，也是老师

向阳有一儿一女，她说教育孩子和引导员工是一个道理，“言必行，行必果。”她是这样想的。向阳一直乐于与女儿分享工作的乐趣及烦恼，有的人不理解，和那么小孩子讲工作，孩子能听懂吗？向阳有自己的想法，她要足够尊重孩子，她相信孩子再小也能听懂，她相信认真的工作态度带给孩子的示范胜过千言万语，母女俩亲子间的话题也更多样性。

女儿读初中时，为了培养女儿独立自主的能力，她和女儿商量去住校。那时候公司正处在转型期，是最紧张的时候。即使再忙，向阳仍然坚持每周五从学校接回女儿，周六再亲自送回学校，风雨无阻的坚持了三年。女儿考上襄阳四中后，向阳在学校附近租了房陪读，她觉得那是女儿最困难的时候，要为她打气，一起去享受披星戴月的时光。

向阳是个聪明的妈妈，她懂得要让孩子从小多做选择。一个人拥有良好的“选择力”，懂得在关键时刻做出适合自己的明智选择，更容易走向幸福和成功。小儿子睡前刷过牙了还要吃糖，向阳不会跟他发脾气，只是告诉他晚上吃糖会有什么后果，然后把选择权交给孩子，告诉他可以吃糖，但明天就不能再吃;或者今天不吃，但是明天刷牙前就可以吃兩颗糖。孩子这个时候就会去思考、权衡，最终做出自己的选择。

大女儿上小学时，所有的作业靠妈妈检查，自己则不管。这样的状态持续了半个学期后，向阳决定把检查作业这件事交还给女儿，并要求在规定的时间内完成。刚开始女儿做完作业就不管了，向阳也不去干涉，她让孩子自己去承受几次选择带来的后果，例如被老师批评。渐渐的女儿在这样具体的实践中收获经验教训，逐渐完善了自己的行为，对自己的事情负起责任来，作业每次都能及时检查。

是先生的好妻子，也是最佳拍档

“我们不仅仅是夫妻，还是创业路上志同道合的合伙人。”向阳为自己的先生感到骄傲，她的脸上洋溢着灿烂的笑容。从创业伊始到如今，向阳一直是先生事业上的亲密战友。“他的眼光特别棒，有着创新的能力和敏锐的洞察力。”她支持他去闯，去开拓市场。她则默默地照顾好家庭大后方，免除了先生的后顾之忧，才能让他全身心投入到公司运营上。她和先生工作上相互支持，生活中彼此陪伴，夫妻二人一起拼搏经常迸发出1+1>2的力量。

多年来，向阳在母亲、妻子、朋友与女企业家之间自由切换，在生活中弘扬传统家庭美德，在社会中履行企业责任。她展示了女企业家的自身价值，赢得社会各界的赞誉，用责任和担当绽放“智慧女性”的光彩。