浅谈如何有效提高统计数据质量

摘 要：数据统计工作对我国企业和国家的统计机构都是非常重要的，统计数据质量对企业或国家的发展以及决策都有着极大的影响，因此着重提升统计数据的质量，使统计数据具备时效性、准确性、全面性有着重要的积极意义。本文阐述了统计数据的概念，而后调查了统计数据质量的现状，对其中存在的问题进行了分析，最后提出了树立全新统计数据质量观念、加强统计数据工作队伍的建设相关实施策略，致力于有效提高数据统计质量。

关键词：统计数据质量;有效统计;数据统计

前言：统计数据报告的质量问题是衡量统计工作的核心指标。现时代的社会上各企业以及政府机构对统计信息质量的要求越来越高，统计数据质量的好坏决定着其可利用性，质量较低的统计数据将会导致使用该数据的单位作出错误的规划、决策。在信息化全球的背景下，如何提高统计数据质量，是相关机构需要迫切结局的问题，实现统计信息的有效、全面、准确对机构自身的发展和运转有着极大的积极意义。

1.统计数据质量的概念

统计数据需要具备时效性，只有具备时效性的统计数据才具有参考意义，就像是明天的天气你不会看前天的天气预报一样。统计信息质量的另一个体现方式是适用性，若是统计的信息无法被该项目所参考，就没有使用统计信息数据的意义。统计信息的呈现方式应是简单明了的，并且使人轻松看到所想要表达的重心。可比性主要是为了日后项目的参照，经济性则是经济效益的要求，对于企业来说，经济才是其所持续关注的，是企业发展和日常运营的根本所在[1]。

2.统计数据质量的现状

2.1数据的真实性存在疑问

在数据统计的工作中，真实性问题是一直都存在，并且较为常见，这个问题对统计数据的质量有着根本上的影响，存疑的数据使整个统计数据报告脱离了事实，没有基础事实的支持，是一种人为的杜撰，并不是客观的存在，已经完全不具备统计数据的存在意义和价值。这些存在疑问的数据是多方面因素影响下构成的，但是其本质还是与利益相关，部分的企业、机构为了获得更多的收益，在财务报表上动手脚，制造真实和虚假并存的数据报表，还有部分的企业为了降低纳税金额，也会在财务数据的方面使用非法手段，以达到避税、降税的目的[2]。

2.2指标数值与指标原意不符

统计工作是繁杂且任重的，在统计工作中需要根据所要求的的指标去进行，若是在庞大数据工作中，没有指标、方向的去进行统计任务，那将埋没在数据流之中。因此，数据统计工作人员在进行统计工作时，第一步便是正确理解所下达的指标，但是在目前的实际的统计工作之中，统计工作人员对统计指标的理解时常出现程度不一的偏差，这就使得统计结果不符合预期的目标。若是没有正确的理解指标的内涵，会使得统计的数据并不是真正需要的，相当于白做了工作。

2.3统计调查工作制度脱离时代节奏

现阶段统计工作方向可谓多种多样，所对应的指标也是种类繁多，同一个统计指标可能出现在不同的专业领域中，部分的指标设定与实际情况不符，缺乏合理性，不再适用于今。伴随着社会的稳定发展，社会的各项组成向基层延伸、分散，使社会结构变的复杂，经济的主体和结构也呈现多元化姿态，这使得数据的统计工作具有了高度的挑战性。在随机抽样的情况下，抽样调查的调查样本难以保证，所以调查结果的有效性也难以得到最好的保证[3]。

3.有效统计数据质量的措施

3.1通过加强统计执法力度，保障统计数据的准确性

加强统计执法力度，针对统计数据造假的行为严厉打击，绝不姑息，并且视情节而定，追究刑事责任，只有加强统计工作的执法力度，才可以让社会上相關人士明白违法行为的后果，引起他们对统计数据的重视。在增加执法力度方面，除了追究刑事责任外，建议从增加违法罚款金额方面入手，大多数人进行数据造假，本意是为了提高自己的经济收益，从经济方面进行打击，将会受到良好的效果反馈。要建立统计诚信体系，只是部分人的投入和努力是远远不足的，这需要政府相关部门的协同工作，在各尽其职的基础上，共同为统计数据工作的诚信体系不断努力。

3.2树立全新统计数据质量观念

提高统计数据质量是数据统计工作中不变的主题。统计数据工作在不同点时间段有着不同的统计数据质量标准，明确新时期统计数据质量的含义和概念，树立新的统计数据质量理念，这是指导统计工作工作开展基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维需要从狭义转变向广义，要在以往单单关注数据准确性的基础上，增加统计数据需要具备时效性、科学性等标准。要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，不止紧抓统计数据的真实性，也要做好分析工作，以新理念来确立新思路，为统计工作打开新篇章[4]。

3.3加强统计数据工作队伍的建设

加强统计数据工作队伍的建设，对统计数据质量的提升也有较大的益处，毕竟工作都是以人为本，工作优异的综合素质将直接的提高工作质量。从这角度出发，需严格确立统计数据工作的从业门槛，把控统计工作人员的入口关卡，杜绝浑水摸鱼的人员进入。除此之外，还需对现有的统计工作人员进行专业能力方面的培训，让他们的职业能力得到提升，并且学习目前时代前沿的数据统计方式，以切实的提高统计数据工作人员的职业能力，这可以使统计数据报告的偏差大幅度降低，有效的提高统计数据质量。

总结：综上所述，提高统计数据质量是统计工作不变的主题，在致力于提高统计数据质量的过程中，应明晰其中存在的问题，从关键处进行切除，实施有效的策略、措施，最大程度的确保统计数据具备时效性、准确性、全面性。现阶段我国的统计数据质量管理，无法满足社会各界的需求，也没有达到国际统计数据的标准，提高统计数据质量是一项长久的计划，这需要相关的工作人员、企业与政府部门共同努力。

参考文献：

[1]潘剑锋.影响企业统计数据质量的原因分析与应对策略[J].中国乡镇企业会计，2021（11）：100-101.

[2] 葛振华，吴琪，苏宇.构建有效的统计工作机制，提高统计数据质量[J].国土资源情报，2020（07）：17-21+42.

[3]李瑞.促进统计数据质量提升的有效途径探究[J].现代经济信息，2017（07）：76.

[4]田长磊.新时期提高基层统计数据质量的有效策略剖析[J].投资与创业，2020，31（23）：100-102.

作者简介：

许庆姣 ，出生年月： 1987年2月，性别： 女，民族： 汉，籍贯：山东泰安市泰山区  ，职称： 统计师，学历： 本科。研究方向：其他统计 ，工作单位：  泰山区社保中心。