提升国企改革综合效能

关键之年，特殊当口，“十三五”收官，“十四五”启幕，“国企改革三年行动”“对标世界一流管理提升行动”全面推开，国企改革发展进入全新历史阶段。

“十四五”期间，国企改革将“更加注重改革的系统性、整體性、协同性，提高改革综合效能”。

面对新起点、新方案、新行动，国有企业如何实现再出发、再转型、再升级？

准确把握国内国际“两个大局”和新发展阶段，我们需要深刻理解当下中国国有企业所处的时代和历史方位。

在2020年12月19日举行的第五届国企管理年会上，来自全国国资国企各行业的管理干部、政府官员、企业高管、学术专家精彩互动、汇智献策，凝聚了共识！