“过一个就地文艺年很温馨”

“今年过年不回家了，和同事们一起过，打打球、看看书，我们这也是很红火热闹的。”山西锦兴能源有限公司职工李辉说，“要过年了，肯定希望早点回家和家人团聚。但是在疫情面前，既要过好小家，又要顾全大局，这是我们每一个人应尽的责任和担当。”1月31日早上，像往常一样，李辉早早就来到了办公室，开始了新一天的工作。

山西锦兴能源有限公司是一家集煤炭生产、洗选加工和销售为一体的大型国有企业。公司有1600多名职工在岗，其中江苏、山东、内蒙等地的干部职工就达1000多人。往年这个时候，公司的外地员工和干部都选择了回家过年，矿井属于停产和检修的状态。今年春节期间，这1000多名外地干部职工实行在岗就地过年，来自江苏徐州的李辉就是其中一员。

记者走进公司生产调度中心，依然可以看见他们为保障安全生产忙碌着，通过大屏幕，可以一目了然地掌握井上和井下的生产情况和生产数据。山西锦兴能源有限公司机电动力部主任李思岩说：“今年由于疫情情况，我们就选择留在企业，保证煤炭正常生产，这不仅确保了春节期间山东、河南、安徽等地的动力煤保障供应，也为企业全年生产经营目标开好局、起好步，为今年第一季度生产开门红奠定了基础。”

山西锦兴能源有限公司在保障有序生产的同时，以暖心的举措做好做细后勤生活保障，注重春节期间人文关怀，及时了解留矿职工的需求，以及职工家里的困难，推出了“年货寄回家”活动，及时将留矿职工对家人的关心传递到家，让职工及家属感受到来自公司的关爱和温暖。妥善安排春节期间矿上的生活，准备了“读书过年”“清洁过年”，筹备了“线上才艺比拼”“曬出年夜饭”等丰富多彩的文体活动。

“我参加工作六年了，今年是第一次不能回家过年。公司为我们搞了很多的文艺活动，打篮球、打乒乓球、看看书，还给我们的职工家属发了大礼包，工资也翻了倍。虽然不能回家过年，但是和那么多同事在一起，过一个‘就地文艺年也很温馨。”李辉边整理文件边面带笑容地说。