人才“蓄水池”是这样打造的

“通过‘一村一名大学生蓄水工程的系统学习，我牢记自己的第一身份是共产党员，为群众办实事、办好事就是我的使命。”这是昌图县“一村一名大学生”蓄水工程学员党大鹏写下的学习体会。

自2015年起，针对村“两委”班子后继乏人、实用人才匮乏等问题，着眼于乡村振兴，昌图县委组织部同国家开放大学合作，实施“一村一名大学生”蓄水工程，为每个村培养一名乡村振兴骨干人才。学制为两年半，学习期满经测评后，颁发国家承认的大学专科学历。全县425个行政村现已实现全覆盖，共培训村级后备干部536人。

建立“三个机制”。一是部门联办机制。县委组织部与国家开放大学明确分工，合作办学。二是学员选拔机制。由村级组织推荐人选，再由乡镇党委审核把关，最后由县委组织部进行面试审核。三是强化保障机制。县财政拨付专项资金对学员进行培训，师资力量由农村教育学院专家教授、县内的优秀讲师、农业技术专家、农村党组织书记和党员领导干部组成。

抓住“三条主线”。县委组织部严格规范学员管理，以学业成绩为主线，跟踪记录学员出勤、作业等情况;以能力养成为主线，定期考察学员实践能力，尤其是考察在致富带富、村级治理等方面的能力;以政治品行为主线，每次培训后都详细记录学员政治品行成长情况，毕业前进行民主测评，对多数群众不满意的，不予毕业。

创新“三种模式”。“一村一名大学生”蓄水工程的授課方式多样化，县委组织部安排专家、教授以面授讲座的形式现场教学，组织学员实地参观考察实践教学，建立学员学习交流微信群开展网上教学，积极采用“互联网+教学”的方式，为学员提供更多的学习平台。

突出“五个一”。县委组织部突出抓好教学管理，坚持每日一课，通过学员微信群发送农业5分钟短课程;每周推介一个先进典型事迹，利用微信公众号推介优秀学员事迹;每月安排一次集中常规授课，授课内容包括农村基层组织建设、新农村建设、农村行政管理、时事政治、科学理论、电商创业致富等课程;每学期进行一次考试，形式为笔试答题和网上答题;每年召开一次学年总结会，总结本学年的学习情况，公布下一个学年的教学安排，评选表彰优秀学员……

通过培训，学员们获取了更多的知识和经验，思想素质和能力水平大幅提升，成为有技能、懂市场、会手艺、能吃苦、够勤奋的优秀人才，开始在农村生产生活中发挥重要作用。学员毕业并通过组织测评后，全部确定为村级后备干部，成为基层组织的后备力量，为村级党组织蓄积了源头活水。截至目前，已有122名学员进入村“两委”班子，有21人担任了村党支部书记，207人成为党员;115人领办农业新型经营主体，66人成立了农民专业合作社，11人成立了家庭农场，带领贫困户通过多种方式增收致富。