做有情怀有担当的组工干部

赵德光

贯彻落实好新时代党的组织路线，需要全党共同努力，组织部门更是重任在肩、责无旁贷。“打铁必须自身硬”，要坚定政治信仰、锤炼精湛业务，保持优良作风，做到公道正派，着力锻造一支有情怀、有本领、有底气、有担当的新时代组工队伍。

做政治坚定有情怀的组工干部

从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡窑洞到天安门城楼，如果没有崇高信仰的激励和鞭策，我们党不可能从胜利走向胜利。政治坚定是对组工干部的基本要求。要坚定信仰。只有坚定对共产主义的信仰，才能坚持正确的政治方向，更好地干事创业、为民服务。反之，就会精神“缺钙”，得“软骨病”。要锤炼党性。始终坚持用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，炼就共产党人的“钢筋铁骨”，铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要服务大局。提升工作格局，自觉把组织工作置于总体工作中来观察、思考、谋划，确保组织工作与中心工作目标同向、号令同调、运行同步。

摒弃。图：朱慧卿/新华社

做业务精湛有本领的组工干部

“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”组织工作专业性很强，组工干部如果只泛泛知道一些概念和要求，而不注重提升谋划、落实、创新工作的能力，就无法具备贯彻落实新时代党的组织路线的本领，就难以肩负起新时代党的建设赋予的新使命。要提升谋划力。围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这个时代主旋律，紧扣新时代党的组织路线，把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，不断加强学习，并将所学所获转化为基本的理论素质，转化为观察、处理问题的立场、观点、方法，转化为科学谋划、指导工作实践的实际能力。要提高执行力。谋划力绘就蓝图，执行力把蓝图变成现实。要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行好职责，做到一个目标一个目标分解，一个任务一个任务落实，一个节点一个节点推进。要培养创新力。组织工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，只有实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，用创新的思路、方法、举措去进行新的实践，才能推动工作不断向前。

做作风优良有底气的组工干部

“跟着组织部，天天有进步。”本意是说组工干部有学识、作风好。但现实中一些别有用心的人却把抽象的进步具象化、把内涵丰富的进步简单化，把能力素质的进步变成职务职级的晋升，错误地认为只要进入了组织的视野，就进了“保险箱”，提拔任用就指日可待。两种不同的理解，反映的是两种截然不同的形象与作风，而只有作风优良，才能说话、办事、用权有底气。要有“样子”，不要有“架子”。“样子”与“架子”，表面上看有点相似，内在的含义则有天壤之别。“样子”是好的形象，是群众欢迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和实绩。“架子”则是徒有其表，是群众不欢迎的形象。不能把功夫花在形式上，将心思用在摆谱上，而要把精力放在“正道”上、放在“正事”上，随时随地保持奋发有为的劲头，脚踏实地、埋头苦干，树好形象、作好表率。要“坦荡”，不要“放荡”。一方面要胸怀坦荡，踏踏实实做人，公公平平办事，以严人之心严己，以宽己之心待人；另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细，不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为，对组织工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到，确保不出任何纰漏。要“领跑”，不要“跟跑”。坚持“组工出品必属精品”的理念，始终把创一流业绩作为一贯追求，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛，唯旗必夺、唯先必争，以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值。

做公道正派有担当的组工干部

曾国藩《治心经》中写道：“以苟活为羞，以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事当感到羞愧难当、无地自容。组织部门作为培养、选拔、管理、使用干部的部门，就是要紧紧围绕中心工作，合理配置职位与担当这对要素组合，做到公道正派，让有担当的干部有职位，让有职位的干部敢担当。要提升担当的本领。真本领是干事的基础、成事的保证，打铁必需自身硬，软肩膀担不起硬任务，要通过理论武装、岗位练兵、调查研究等方式，提升精通政策、善于开拓的能力，做到学思践悟、知行合一。要坚守担当的公心。始终以正带人、以正服人、以正育人，严格按照标准、条件、程序和纪律办事。要落实担当的责任。坚持事不避难、义不逃责，不怕得罪人、不做老好人，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，任何时候都要做到忠诚干净担当，决不能拿原则换人情，决不能用权力搞交易。