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质量管理被列为国家标准制修订重点领域

日前，国家标准委发布《国家标准采用国际标准工作指南（2020年版）》，提出抓好重点领域采标、推进采标验证、做好采标标准制修订、加大采标工作统计宣传、加强采标工作指导协调、强化采标工作基础保障六点，并将重点支持质量管理和质量保证等领域的采标项目列入国家标准制修订计划。

市场监管总局部署开展乳制品质量安全提升行动

近日，市场监管总局印发《乳制品质量安全提升行动方案》，部署各地市场监管部门进一步加强乳制品质量安全监管。《方案》明确，重点落实三大任务推动开展乳制品质量安全提升行动：一是强化法规标准体系建设，构建更加科学、合理的监管法规体系，支持企业采用新技术、新工艺生产新产品；二是强化落实企业主体责任，督促乳制品企业加强食品安全管理，严格生产全过程控制，加强低温乳制品冷链储运设施建设，加大研发创新投入，增强产业链供应链自主可控能力；三是强化质量安全监督管理，严格乳制品生产许可与日常监督检查，加强对婴幼儿配方乳粉产品配方科学性、安全性的注册审查，督促婴幼儿配方乳粉生产企业对体系检查发现问题整改到位。

上海推进保健食品行业专项清理整治行动

春节来临，为保障保健食品市场秩序，上海市市场监管部门共出动执法人员36109人次，检查本市保健食品生产经营主体21329家次，共查处保健食品违法案件145件，罚没款总计235.01万元，主要涉及违法广告、虚假宣传、普通食品虚假宣传保健功能、违法网络营销等。本市公安部门侦破4起涉及保健食品案件，对10名犯罪嫌疑人采取刑事强制措施。全市范围内举办科普宣传948场次，发放宣传材料123281份，受众122569人次。

《上海市反不正当竞争条例》实施

1月1日，《上海市反不正当竞争条例》正式实施。这是在上位法《反不正当竞争法》2017年和2019年修订后，全国首个通过的反不正当竞争地方性法规。针对上位法明确的混淆行为、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、违法有奖销售、商业诋毁、网络领域不正当竞争行为等七类不正当竞争行为，《条例》对混淆行为细化了两种具体情形，并对通过将他人有一定影响的标识与关键字搜索关联等方式的混淆行为进行了规制；明确了商业秘密的具体内容，提出权利人可采取的具体保密措施；细化了违法有奖销售的具体情形；细化了商业诋毁行为中的传播方式。

最新版《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》公示

1月12日，人社部发布对《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》进行公示的公告，拟对2017年公布的《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格部分进行调整。调整后，拟列入专业技术人员职业资格58项，其中准入类31项，水平评价类27项。市场监管总局为实施部门的准入类职业资格包括：注册计量师、特种设备检验检测人员资格；水平评价类职业资格包括：认证人员职业资格、设备监理师。

工信部发布传统汽车监督检查结果

近日，工信部对近期组织的生产一致性监督检查结果进行通报。在载货汽车、专用车、挂车、乘用车等4个类别的传统汽车产品监督检查中，共有24家企业的24个车型存在生产一致性问题。问题涉及制动系统、侧后防护装置、（OBD）系统故障指示器、标志标识、车身反光标识、产品标牌内容、仓栅结构、制动系统测试部件等项目不符合国家标准或管理规定。

上海开展防疫物资产品“闪剑”集中执法行动

1月13日至14日，上海市市场监管局组织执法总队联合16个区市场监管局开展“闪剑”集中执法行动，共出动496人，严查防疫物资产品质量安全以及相关市场监管领域违法行为，通过“警示一批、整改一批、立案一批”，确保上海市防疫物资产品质量安全。在此基础上，执法总队于1月11日会同上海市公安局经济犯罪侦查总队，一举查获涉嫌假冒“大胜”N95口罩1384箱，共计55万余只。经现场检查，该批口罩12月初存入仓库，尚未流入市场。

职称评价有了新标准

人社部近日印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》。《意见》提出了五大主要措施：扩大贯通领域；完善高技能人才职称评价标准；创新高技能人才职称评价机制；鼓励专业技术人才参加职业技能评价；加强评价制度与用人制度衔接。《意见》明确，将进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，保持两类人才评价标准大体平衡；淡化学历要求，对两类人才贯通的职称系列，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。