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发挥党建独特优势凝聚能源互联网企业建设合力

2021-01-29国网福建莆田供电公司柯清辉

中国电业与能源 2020年11期
关键词:莆田党风廉政供电

国网福建莆田供电公司 柯清辉

“根据大数据穿透分析,这五部车辆的路径偏航半径超过了300米……”近日,国网福建省电力有限公司莆田供电公司(简称莆田供电)在后勤车辆管理上运用“大数据+智慧监督”,构建信息化大数据平台,与财务ERP 系统链接,通过信息数据融合、比对、分析,实现廉洁风险动态预警监控,减少违规事件的发生。而这只是莆田供电围绕推动中心工作,发挥党委领导作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的一个缩影。

2020年以来,莆田供电党委坚持党建融入中心业务,运用党建“721”绩效考评体系,实施“党建+”系列工程,统筹推进电网企业全年各项工作任务,全力把受疫情影响的时间夺回来,为美丽莆田建设注入强劲动力。

全方位融入发挥党建活力

“东西南北中,党是领导一切的。”莆田供电结合“基层党建巩固提升年”系列活动,建立“党委—党支部—党小组—党员”战斗力矩阵,为复工复产和全年工作推进注入党建“硬核”力量。

莆田供电党委围绕实行新时代“双满意”工程、助力复工复产等中心工作,将党委1 号文细化为39 项具体任务清单,开展31 个纵向、横向、外向型的党建“三级联创”活动,策划22个“党旗引领·攻坚突破2020”项目,结合重点、难点问题和专业管理提升,着力把党组织优势转化为企业发展核心竞争力,让党建工作融入、内嵌于中心工作。

资料图

“我们今年还推行‘有事找党组织’机制,实行‘蓝黄红’分级管理,践行为民宗旨。”莆田供电党建部主任林清明介绍,该公司建立“有事找党组织”评价指数,涵盖“活跃率、办结率”两个指标,每季度结合党建“721”绩效考评进行通报,并纳入各党组织绩效和基层党组织书记述职评议考核内容。今年以来,已通过“有事找党组织”平台收集员工个人诉求、建议70 件,办结率81.4%。

为了充分发挥党组织战斗堡垒作用,莆田供电重视抓基层、强基础、筑堡垒、增活力,广泛实施“党建+基建”“党建+服务”等系列工程,设立电网建设工程临时党小组,党组织带头严格把好每道工序、每个环节,确保各项工作任务圆满完成。

一名党员就是一面旗帜。莆田供电全面深化“学习时代楷模,当先锋、作表率”活动,实施凝心聚力六项先锋工程,创建党员先锋岗90个、先锋团队12个,激发党员的内生动力;1284 名党员运用党员“一带二”、双培养一输送等载体,在防控疫情攻坚战、提升服务水平、承担社会责任中争先锋、树形象。

在莆田供电党委、党组织及全体党员的引领带动下,各项工作有序有力推进。今年以来,先后开工海安110千伏输变电工程等项目13 个、10 千伏配网项目950个,带动项目上下游企业复工复产;开展“百千万”客户大走访,收集解决建议及问题127 个;开辟用电“绿色通道”,送电24个省市重点项目。

立体式引领凝聚抗“疫”合力

莆田供电党委注重在疫情防控阻击战中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升抗“疫”合力。组建特战队,三次深入高风险疫区开展故障抢修;成立临时攻坚党小组,105个小时送电莆田版“小汤山”医院,缩短工期10 天,受到莆田市委市政府表扬肯定。挖掘运用电力大数据,精准“画像”企业用电,严格落实国家阶段性降低企业用电成本八项举措、“战疫情助六稳”六项举措,坚持全员、全口径、多轮次、地毯式排查,排查情况每日一报。

一名党员就是一面旗帜。该公司带头开展“党员带头‘疫’线落实”等主题党日活动,八个党总支、28个党支部、四支共产党员服务队,1200多名党员奋战在疫情防控第一线。487名党员积极参与社区志愿服务,党员先锋岗参与重要场所值守、营业窗口引导等服务。

“105 小时攻坚莆田‘小汤山’展现了电力铁军精神风范”“党员冲锋在前,带动解决了很多难题”……在近期国网福建省电力有限公司的新时代“双满意”工程新闻布会、“最美奋斗者”宣讲活动上,来自中央、省市媒体的记者们经过体验,充分肯定供电企业疫情防控以来的担当作法。

在严密做好疫情防控工作的同时,该公司落实落细关爱员工措施,梳理“为员工办实事”十大项目,以“项目清单”形式逐项落实员工关爱措施;划拨专项党费9 万元,党员自发捐款11.92万元,慰问一线员工及家属45 人。制定2020年“三必贺”“三必访”“三必帮”实施方案,推行分工会当月关爱帮扶积分制,组织市县4840 多名员工进行核酸检测,确保全员健康上岗。

疫情给员工培训工作也带来了影响。该公司党委运用“互联网+”平台,推动班组微讲堂、员工大讲堂、青年讲师团工作标准化、规范化、常态化开展;成立了“新时代宣讲团”,以内模市场、青工成长、班组建设等为主题,制作宣讲视频,发动广大员工主动学习、交流经验,提升自身综合能力。

智慧化监督提升整体效力

“阶段性降电价政策在你们供电所执行得怎么样了?对你们属地的防疫重点单位怎么保障供电?”5 月15日,莆田供电联合督查组到华亭所,监督服务客户复工复产等情况。从2 月份起,莆田供电就成立疫情防控工作纪律监督组,采取实地检查、微信视频、监控录像、电话抽查、楼宇电视等方式,做到“一日一督查、一日一通报、一日一报告”,督促整改疫情防控问题62个。

为了进一步营造风清气正生态环境,莆田供电党委还在“治未病”“防未然”上主动作为,推行党风廉政“三个机制、四化管理”。

该公司坚持修编完善“岗位廉政风险库、业务廉洁风险库、易发问题库”的风险三库排查防控机制,2020年排查业务廉洁风险124 条、易发问题36 个,实现业务风险全方位排查、关键岗位全覆盖管控。搭建“e+”廉洁教育、“悟+”警示教育、“创+”防控教育平台,通过“莆电清风”微信、廉洁文化网等多个载体,建立全方位教育机制。在“1+N”纪律审查协同机制上,该公司推出纪律检查建议书,建立纪律审查专家库,推行“监察+业务”联合审查。

党风廉政建设,“两个责任”是牛鼻子。莆田供电坚持推行“党风履责标准化、廉政报告实质化、工作督导精准化、提醒谈话刚性化”的四化管理,来压紧压实各层级责任。该公司细化制定各部门落实党风廉政主体责任履责要点,修订党风廉政建设责任制考核细则,推行“纪委委员挂钩督导、季度通报提升”模式,实现党风廉政建设与业务工作“四个同时”;修订班子成员向党政主要领导报告、业务部门向分管领导报告、部门党风自查报告模板,压紧压实各级党风廉政主体责任。

通过立体式监督,莆田供电专业部门的专业监督能动性也在持续加强,配电中心开展物资管理监督专项检查,督促工程公司加强分包队伍管理;车管所举一反三排查车辆管理问题,杜绝车轮上的“腐败”;营销部推行“一对一”对接机制,将脱贫攻坚纳入全年工作任务,打通了监督的最后100米。

行百里者半九十。莆田供电党委将继续坚定信心、众志成城,以顽强的意志和饱满的状态,全面推进新时代“双满意”工程十项行动,全力以赴守护好万家灯火,全力夺取疫情防控、服务经济社会发展“双胜利”。■

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