从党的群众路线教育到医院文化建设的思考

山东省泰安市中心医院 山东 泰安 271000

群众路线是中国共产党进行工作开展的根本路线,以此促进我国社会主义建设进程的加快,对我国发展历史进行总结,其中成功经验就是坚持党的思想与群众路线实现有机统一,保持二者的一致性。在医院文化建设中,对医院的精神以及医院形象进行体现,其中包括医护人员的群体意识,这在一定程度上也能反映医院的经营特色。实现医院文化建设的开展,需要对医护人员的实践能力予以提高,通过医护人员与患者之间的黏性增加,建立和谐的医患关系。医院问换健身工作的开展也是医院各个方面能够实现发展的关键点。

一、关于医院文化建设的原则分析

(一)关于历史文化传承分析。医院文化主要指的是医院内外物质文明以及医院精神文化的积累,医院文化的形成并不是一蹴而就的,而是不同时代的医护人员共同作用的结果。基于这一情况,对医院文化实现传承需要对医院文化的精化予以掌握,并且进行合理化的开发利用,促进其成为所有医护人员认可的核心价值体系。医院在其长时间的文化发展中,对统一化的社会价值予以服从,以此,对医院文化予以传承就是对社会价值体系进行融入的体现,在这一过程中,医院文化也能够被社会所认同[1]。

(二)关于文化创新分析。医院文化需要根据时代的发展进行改进和创新。随诊市场经济的大力发展,医院在获得巨大的发展空间同时,也面临着激烈的市场竞争。因此,医院需要在这一时代背景下,利用创新性的思维,树立创新意识,对医院的发展走向予以思考,进行重新的定位。针对医院的文化建设也需要利用创新思维,在进行传统的救死扶伤道德文化传承同时,需要对部分的伦理文化进行创新,结合市场的发展趋势,进行多种文化的引进和创新,例如科技文化以及经营管理文化等。医院的创新能力对其竞争力具有决定性的作用,因此医院只有不断进行创新,以此在激烈的市场竞争中巩固自身的实力。

(三)关于特色文化发展分析。医院文化能够绵远流长需要其特色文化的建立,因此医院文化的发展不仅要对职工思想进行贴合,对患者的心理予以满足,也要依据医院的实际情况进行发展。不同的医院文化底蕴不同,每一个医院文化都具有不可替代性,因此在其实际的文化建设过程中,需要对医院的共性文化管理予以加强,也需要对医院的个性塑造予以重视,打造医院亮点,通过高超的技术、高质量的服务以及优美的环境为患者提供更好的服务。

(四)关于情感文化塑造分析。医院文化建设需要融入一定程度的情感,随着医疗事业的发展,现阶段,医学模式主要有生物、心理以及社会模式,人们生活水平逐渐提高的同时,对医疗服务水平也提出了更高的要求。医院在对患者进行治疗的同时,需要对患者的心理感受予以重视,患者在治疗过程中能够得到充分的尊重,为患者提供更加优质的人文关怀[2]。

二、关于党的群众路线在医院文化建设的具体应用

(一)关于党员干部的价值发挥。医院文化建设的顺利开展需要领导阶层引起足够的重视,对其进行倡导,认识到文化建设的重要性,对问题的处理以及分析过程中,能够以文化的角度去看待。因此,党员干部需要积极提升自身的能力。在群众之中,能够以群众的利益为主,对员工进行有效管理,将建设医院作为最高标准。管理人员需要保持务实主义,积极发扬冲锋陷阵以及奉献精神,以此促进医院文化建设的开展。通过科学化的管理,对权力的使用进行监督,形成良好的管理风气,以此促进医院的健康发展[3]。

(二)关于职工素质提高分析。医院职工的素质与其思想具有十分重要的联系,与医院文化建设息息相关,以此,推动医院文化建设的发展,需要对员工的素质予以提高。伴随着时代的发展,人们生活水平提高的同时,对医院的医疗水平和服务质量都提出了更高的要求,相对的医护人员的压力逐渐增加,对员工思想以及工作问题予以解决是文化建设开展的重要前提。在实际工作中需要对患者的实际需求予以重视,采用有效措施为医护人员进行减压,提高其工作的积极主动性,引导其树立正确的价值观[4]。

(三)关于基层组织建设加强分析。通过医院基层党组织的建设,对基层员工的思想建设以及作风建设进行加强,在基层党员干部进行业务实施同时,需要对群众工作予以重视,对职工的思想以及利益诉求予以掌握,对员工的意愿进行有效反应,积极发挥政治工作的优势,对其中的难点问题以及重点问题进行引导,对其中的存在的矛盾予以及时化解,营造良好的医院氛围,促进医院的工作效率提高,推动文化建设工作的开展[5]。

总结

随着时代的发展,在新形势下,医院文化以及医院形象等在医院的建设中占据着十分重要的位置,因此医院文化建设的顺利开展对医院发展具有重要作用。通过党的群众路线引用,对医院文化建设的推动具有促进作用,通过党员干部的价值发挥、职工素质提高以及基层组织建设加强对医院文化建设予以支持,在多个方面共同作用下,促进文化建设的有效性。