浅谈新形势下高职院校学生干部培育现状与提升有效途径

长沙航空职业技术学院 湖南 长沙 410002

学生干部位于服务学生的第一线,是学生活动的组织者、学校各项政策的支持者和学校落实思想政治管理工作的得力助手。提高高职院校学生干部培育能力能够更好地在学生中开展各项工作,因此,如何更好地培育和加强学生干部队伍建设成为高职院校思想政治工作的重要任务。

一、高职院校学生干部现状分析

(一)动机不纯功利心强。担任学生干部的学生很多时候带着许多复杂而不单纯的动机,并没有太多服务师生的情怀。学生干部组织往往给学生一种高大上的感觉,担任其中的部长、主席等职位,容易产生一种虚荣心。他们不是把重心放在自我能力的提升上,而是将学生干部入党名额、评优评先考核加分项、学生干部经历在就业时的优势等这些看得见摸得着的好处当做学生干部的动力;他们中一些人甚至利用职务便利为自己及所在小团体谋取利益,在各项活动中不能公正处理,严重损坏了学生干部形象,影响了学生教育管理工作的有效开展。

(二)团队合作意识和服务理念不够。新时代下,所有事业都将是团队事业,依靠个人的力量是及其有限的,因此完成组织的任务时就一定要把团队凝聚力放在首位。然而,如今的90后、00后学生在工作中却总是更注重以自我为中心,缺乏合作意识,无法有意识的团结同学、关爱集体,更难以接受他人的意见,不能较好地顾全大局。当学生干部不能够自觉自愿的为自己的团队努力付出时,自然会影响整个团队的效能,没有办法充分发挥团队协作能力,以至于高职院校各项活动的开展不顺利,学生干部队伍工作水平下降。

(三)行动效力不高执行力低。有的学生干部对工作任务理解不到位,经常出现一知半解却不主动询问就盲目行动的情况;有的学生干部只会被动机械的执行下达的任务,工作贯彻不到位,在工作中存在着懒惰、怠慢等问题,甚至对老师布置的工作进行敷衍和推脱;有的学生干部未能及时向上反馈工作进程和出现的问题,导致信息断层,上级无法对安排的任务及时给予协调。学生干部这种把行动挂在嘴上,看上去每天很忙碌,实则很清闲的情况,使得他们无法抓出最好的执行效果,执行力度越来越小,执行标准逐渐降低,工作结果完全走样,甚至还造成严重的后果。

(四)抗压能力和情绪调节能力较差。当前高职院校学生生活环境较为优越,在成长过程中没有吃过什么苦,很少经受挫折。学生干部要忙碌于各项活动的组织和策划,在生活、学习和工作中会比普通同学遇到更多的挫折,在遇到困难时,他们有的时候会退缩,不敢勇敢面对,特别碰到一些难度大、流程较为复杂的活动时,部分学生干部出现畏难情绪;一旦某个目标难以达成,就容易产生挫折感,尤其是受到老师同学批评后更容易丧失信心,情绪波动明显,愈渐消沉,这就会容易使得学生干部的工作效果不理想,出现安排的工作任务贯彻不到位。

二、高职院校学生干部管理提升的有效途径

(一)强化思想引领,坚定理想信念。学生干部作为学业优、能力强、觉悟高的先进分子,当仁不让的走在建设中国特色社会主义道路的最前列。只有学生干部整体在思想上是先进的,才能牢固树立全心全意为同学服务的理念,才会自觉的在工作学习生活中处处起到先锋模范带头作用。高职院校有大量高职生、单招生等生源,学生质量参差不齐,综合性素质也普遍较低,更需要加强学生干部思想引导,以社会主义核心价值观为指导,帮助学生干部坚定共产主义理想信念,提高学生干部整体的思想道德素质。

(二)加强团队凝聚力,建立长效管理机制。好的学生组织应该让每位成员认识到自己的失职会导致整个团队利益带来损失,自己的努力则会给团队带来荣誉,所以高职院校应该致力于培养一批热心真诚地为集体服务、坚持以奉献服务为原则,有较强团队凝聚力的学生干部队伍。另一方面。高职院校需要对学生干部能力、素质做到不同程度的细化,避免管理上的一刀切,进行多层次的培养;建立学生干部培育记录,有意识地收集他们的成长材料,客观反映学生干部在学习与发展过程中的优势不足以及在达到目标过程中付出的努力与进步,形成互相监督、长期有效的自我机制。

(三)关注情绪管理,保持心理健康。习近平总书记指出,“青年成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下,则可能是青年顶过压力、发展成才的重要支点。”在实际干部队伍建设中,作为学校和管理老师,平时要及时了解学生干部以及他们的思想动态,注重对他们进行心理引导,保证学生干部拥有健康的心态和良好的情绪;要及时对情绪状态不佳的学生干部谈话,帮助他们解决实际困难,协调处理相互之间的矛盾,让学生干部拥有良好的心理状态和自我调节能力,能够更好地面对和处理各种复杂的问题,提高高职院校学生思想政治工作的成效。

(四)利用新媒体开展工作,增强网络信息素养。“起床刷微博,睡前聊微信,问题找知乎,视频看B站”,已成为当代大学生的生动写照,新媒体作为双向互动的中间载体,具有沟通便捷的优势。高职院校学生干部应该更加主动地借助微信、QQ、抖音、微博等多平台开展工作,服务广大学生,加强网络信息素养,有效掌握大学生思想动态,开展形式多样的思想政治教育主题活动,实现对大学生服务、教育、管理的全方位覆盖,要如习主席所说的“运用新媒体新技术使工作活起来,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力”。

三、结束语

综上所述,学生干部是大学生思想政治教育工作的重要力量,他们的健康成长关系到我国教育的发展前景,高职院校需要重视学生干部培育当前存在的一些问题,及时进行纠正,积极落实优化管理的提升途径,培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍,为社会输送一批凝聚力高、执行能力强、责任意识高的人才队伍。