基于传统文化视角下我国金融文化建设的对策建议

（西安建筑科技大学 公共管理学院 710055）

习近平总书记在十九大报告中强调，文化是一个国家、一个民族的灵魂；文化兴国运兴，文化强国家强。金融是现代经济的核心，而金融文化是中国特色社会主义非常重要的组成部分，要促进金融持续健康发展，增强金融服务实体经济能力，加强金融文化建设则至关重要。近几年金融市场乱象频发，究其原因金融文化建设滞后是重要诱发因素之一，故而建设与新时代中国特色社会主义相匹配的金融文化至关重要。

一、金融文化的基本内涵与特点

1.金融文化的基本内涵

人类在历史发展进程中创造物质财富的同时而衍生出的精神财富，我们称之为文化。文化是相对于人类整个精神世界的独特产物。在其共性上可以体现为不同国家、不同民族的具体文化；另一方面上可以反映为在人类发展的各领域中的领域文化，譬如中国传统思想文化在金融领域中的不断创新发展形成了我国的金融文化。而金融文化就是在金融领域的参与者在各项交易活动中形成的观念、价值取向、道德准则、以及法律规范等，或者说金融体系中金融机构、金融市场里的行业准则、监管制度和信用制度以及金融企业的经营理念，企业价值观等。金融文化与儒家思想为代表的传统文化中提到商业活动与“仁义礼智信”的道德观在本质上是一致的，倡导从商者在经营活动中应坚持正直、诚信、仁义的价值观的哲学思维。

2.金融文化的特点

在我国金融业漫长的历史发展进程中以儒家思想为代表的传统文化在其中发挥着重要作用。传统文化知道金融发展，而金融的发展也在不断的影响传统文化在内部不断创新发展，最终形成独特的金融文化。从其特点有以下四个方面：

一是诚信为本。从核心内涵上来说，市场经济的稳定发展的本质是以法为教，用法律规范经营；而在以儒家思想为核心的传统文化中则强调以诚信为本，诚信引导经营思想；但双方在价值准则上来说总体上是一致的。在本质上来说都是在教导人们遵守法律法规、诚信经营，以自身的诚信来赢得市场。

二是求同存异。中国传统文化是人们在认识自然与改造自然的生产与服务中创造出来的，并逐渐形成带有我国特有的价值体系与文化符号。中国传统文化与其他文化最大的区别就在于具有极强的包容能力、学习能力，在发展过程中不断地与西方文化不断碰撞和融合，逐渐形成了具有中国特色社会主义的传统文化思想。

三是以人为本。企业社会责任理论中提出一个组织如果不履行社会责任，则会造成外部不经济，解决负外部性的其中一条很重要的途径就是要承担对组织内部成员、社会民众等应尽的责任。我国传统文化引导人们应当以大局为重，注重社会公共利益，始终牢记为社会谋福利，将个人私利放在社会公共利益之后。各个金融机构对内应将人作为机构经营发展的核心要素，营造公平公正的工作环境，充分发挥各个层级中人的作用；外部应贯彻落实以客户为中心的理念，充分考虑客户真实需求，针对性提供金融服务，既选择资源的最佳配置方式使管理成本降到最低，又能充分调动人的积极性并以此赋予社会评价。

四是以义制利。企业的终极目标虽然是“利润最大化”，但在传统文化中传统文化中却一直在强调在金融活动发生的过程中要注重交易双方之间的互相尊重，在不侵害彼此利益的同时互利共赢。坚决反对以欺诈、欺压等不正当方式竞争的手段来获取利益。

二、我国金融文化现状分析

1.金融乱象屡禁不止

从社会层面来看，近几年金融市场外部环境乱象丛生，正规金融机构盲目冲动、急功近利，社会相关方面乱办金融，各个金融机构盲目追求行业规模、利润之上，以此进行不良竞争、行业监管不到位导致信用风险性大大提高。同时，社会诚信缺失导致金融行业不良资产数额在不断扩大，金融大案、非法集资、信用卡盗刷等影响社会稳定的事件频发。移动支付领域内的各类民间借贷软件不断“爆雷”，“校园贷”“套路贷”等非法获取利益的不法分子趁机扰乱金融秩序。这对我国金融市场的稳定产生了巨大的冲击，金融文化建设明显成为了刻不容缓的严峻事实。新中国成立以来，我国在金融文化建设方面进行了全面的探索，取得了一定的积极效应但却收效甚微，探其原因，金融文化建设滞后是为重要因素之一。

2.金融市场制度创新不够

我国金融市场制度体系虽说较为完善，但在如今的经济发展与社会环境的影响下，反映出市场各方面制度急需改善。在金融机构内部监控机制不够完善，道德风险普遍存在；金融产品较为单一，普惠式金融还未全面推行至社会大众；互联网金融活动风险管控，信用评估不够扎实等问题存在。另外，在现行金融分行业监管的体系框架下，虽然可以提高其行政效率、监管专业化等优势，但由于过于功利与推诿扯皮等不良风气的存在，导致信息不能及时共享，沟通成本、监管成本增高，出现重复监管与监管“真空地带”等制度缺陷。

3.金融文化建设缓慢

改革开放以来，我国对西方金融文化一直存在照本宣科的问题，对自身审视批判不足，没有精确的找到适合我国国情的一套金融文化建设理论。对西方发达国家金融文化中严守规则、诚信至上等文化尊崇不够，反而对唯利是图、盲目拜金等文化盲目追求。其次，对我国优秀传统金融文化的深入发掘与梳理不到位；对革命时期创造的红色金融文化的研究总结运用不足；对我国建国以来所积累的良好金融文化基因的总结推广不足。总的来说，我国金融文化现阶段与现实需要、社会期盼以及党中央国务院的要求相比，还存在着较大差距。

三、推动金融文化建设的对策建议

1.加大文化环境建设力度

一是政府层面出台相关金融领域文化环境建设的政策支持，完善失信惩戒制度等相关法律法规，同时引导内部同业协会强化其道德约束与外部监督。二是确立良好的内部工作环境与重建诚信意识、底线意识与责任意识，营造以诚信、义利、人本等优秀文化的内部环境，以此降低活动过程中的风险性。三是各个金融主体应加快完善以金融文化核心要素新管理制度建设，使之逐渐在实践中逐渐固化，真正成为行业内部核心价值观。

2.优化创新内部制度环境

第一，在制度创新的流程环节上突出对传统文化的嵌入，使传统文化能够贯穿整个制度环节始末。建立激励机制与传统文化相对应的专项支持，从而真正以传统文化作为行业创新发展内核。第二，构建以传统文化为精神核心的制度创新激励机制。将优秀传统文化元素作为根本准则贯穿始末。突出诚信、人本等重要价值观；第三，加大对传统文化的宣传力度，在各个融媒体渠道宣传金融文化，发挥传统文化的教化作用与指导作用，引导金融机构在过程中融入优秀传统文化。

3.构建区域金融文化合作机制

我国的文化特征具有很强的区域性与多元性，应加快形成一定区域内相适应的金融文化，并结合所在区域文化的自身特点融入地区传统文化，推进本地区金融文化建设。将区域性的传统文化融入到金融文化建设中可以积累先进的金融文化精神沉淀，有助于强化区域金融发展质量。二是加快推进各地区间金融文化交流协调机制，各地区政府、金融机构等部门联合出台相对应的金融文化交流制度，使其能够有政策依据、制度保障，使区域金融文化合作持续、有效的发展，创造各地区之间金融文化的合作交流的机会，多元化的文化彼此之间不断碰撞、互补促进金融文化的趋同。

三、结语

我国金融市场现阶段取得了巨大进步，但要想持续性发展、从金融大国转向金融强国则要落在硬实力与软实力的协同发展上。金融文化作为行业中最重要的软实力之一，当以优秀金融文化为魂，金融体制为体，做到“体内生魂”建设优秀的金融文化，使得金融文化这个理念融入到市场各个金融主体中。利用优秀传统文化加强金融文化研究出具有新时代中国特色社会主义的金融文化，为我国金融市场创造出自己的文化自信。