浅析企业发展过程中宣传思想文化工作的重要作用

2021-01-27杨阳平顶山天安煤业九矿有限责任公司

消费导刊 2020年25期

杨阳平顶山天安煤业九矿有限责任公司

对于企业宣传思想文化工作来说，其可以分为内部和外部宣传两种类型。企业内部宣传工作主要功能和作用是：宣传企业经营理念、企业文化，促进企业思想道德建设，传播核心价值观和正能量，强化员工对企业的认同感和主人公感，不断增强员工凝聚力和团结力，在企业内部营造奋发有为、勇于奉献的良好精神面貌。企业外部思想文化宣传主要作用是：加深外界对企业的认识和了解，提升企业外部形象和品牌知名度，增强企业综合竞争力。本文对当前形势下企业宣传思想文化工作进行深入分析，总结形成一些有益结论，为提升企业软实力提供有益参考。

一、宣传工作对企业具有十分重要的意义

（一）宣传工作是提升企业形象的有效手段。进入到互联网时代，新媒体的工具出现和快速普及，要在企业文化建设、意识形态管理、品牌价值宣传、提升员工忠诚度等方面发力，实现“硬实力”和“软实力”全面发展，不断增强企业综合竞争力。因此，企业必须要高度重视宣传工作，要将其作为提升自身形象和竞争力的有效方式，为企业赢得更好的发展机遇。

（二）宣传工作是优化企业发展环境的重要方式。企业必须要发挥宣传工作的作用，营造一个良好的外部舆论环境。企业制定的战略目标、发展规划、经营理念等，都需要通过宣传工作传播出去，通过开展系统性宣传教育活动，统一广大员工思想认识，汇聚企业力量。宣传工作要做好上下衔接，及时传播企业经营状况、发展目标、企业文化，同时反映和体现员工的利益诉求。宣传工作传播正能量，发挥正向引导作用，调动员工工作热情和积极性，在企业内部形成强大的合力。通过对外宣传，为企业创造良好的外部发展环境。

（三）宣传工作是推动企业文化建设的重要途径。企业文化凝聚、浓缩了企业的核心精神、价值观、发展思路等内容，是构成企业核心竞争力的重要内容，也是提升企业管理效益和水平的重要保障。宣传思想文化工作一个重要任务，就是要为企业文化建设助力，缩小企业与员工之间的心理距离，帮助员工更好的认识、理解企业文化和经营理念，加强企业与员工的交流，提高员工对企业的认同感和归属感，不断增强企业战斗力，通过开展系统、有序的宣传工作，为企业文化建设提供强有力的保障。

二、加强企业宣传思想文化工作的建议

（一）发挥舆论导向作用，树立正确价值观。企业要正确认识舆论工作的重要性，将宣传思想文化工作作为重要工作来对待，坚持正确的舆论工作目标，及时、准确报道企业经营发展、重大决策、市场竞争、员工诉求、行业动态等新闻信息，不断创新宣传工作方法和方式，从不同角度、不同层次出发打造定位准确、目标清晰的宣传工作局面。要从企业发展战略出发，统筹帷幄、全局谋划，通过开展正面宣传和教育，让员工更好的了解企业战略方向、管理决策、转型升级、人力资源、企业文化等情况，并发挥榜样和模范带头作用，在企业内部开展思想文化建设，提振员工精神面貌，营造良好发展舆论环境。

（二）坚持宣传激励，关注基层员工。宣传工作要聚焦基层、收集一线员工意见。企业开展宣传工作，要牢牢把握基层思想动态和民意诉求，将基层员工的工作状态、精神面貌宣传出去、报道开来。要跟踪和记录企业重大事件，汇聚基层一点一滴的意见。宣传工作要坚持客观、真实、及时原则，要善于发掘员工中的亮点、推广先进经验和做法、传递企业内部正能量，发掘一切具有宣传价值的素材和资源，将企业优秀员工、先进事迹、有益经验、科技创新等内容传播开来，让爱岗敬业、无私奉献、积极进取精神遍布公司每一个角落，带动全体员工团结一致、奋勇向前。

（三）不断开拓创新，改进宣传工作方法。要树立创新意识，准确把握当前企业宣传文化思想工作面临着的挑战和问题不断创新宣传工作方法方式，转变思想观念和认识，打破传统宣传工作思维的局限性，不断增强宣传工作的亲和力、吸引力和感染力，牢牢占据企业意识形态工作主导地位，为企业发展营造良好的舆论环境。要对宣传内容进行改进和创新，宣传和报道新气象、新道德、新风尚，在企业领导与基层员工之间建立一道沟通桥梁；突破过去模式化、程序化、僵硬化的宣传工作模式，切实提高宣传工作的有效性和及时性。

（四）加强新媒体宣传阵地建设。企业宣传工作要把握和顺应新的时代发展形势，正视当前新变化、新形势，根据企业内外部环境灵活调整工作方式、方法和目标。针对企业所处的环境和形势，树立新的宣传目标，采用新的宣传手段和方式，解放思想、积极探索，推动企业宣传工作与时代形势相结合，不断推动企业意识形态工作向前发展。企业要充分利用互联网工具，在微信、微博、QQ等社交软件上，打造企业宣传文化工作平台，利用其受众多、覆盖广、传播快的特点，及时宣传企业文化思想，提高宣传工作效果。