发挥党建在企业思想政治工作中的作用
2021-01-27朱龙飞山东临沂烟草有限公司平邑分公司
朱龙飞 山东临沂烟草有限公司平邑分公司
引言:党建工作展开是企业的特有优势,是促进企业可持续性发展的重要支撑。因此,企业在新形势下想要实现高质量发展,要明确认识党建展开的重要性,充分发挥这一优势,有效进行党建展开,用强大的党组织引领企业改革发展,促进企业思政工作不断进步。
一、企业党建和企业思想政治工作现状
目前,很多企业党的建设处于一种上传下达状态,对党建重视不够,片面强调经济建设而忽视党的建设。党建思想落后,没有抓住未来社会的主要力量,青年员工入党的积极性不高,党建质量不高。其次,高素质人才缺乏。目前,企业领导层存在着年龄老化、文化低落、结构不合理等问题,这对思政的发展是不利的。很多工作人员思想陈旧,在处理问题和管理上都会产生影响,这些都严重制约了企业党建和思想政治工作的开展。另外,我国很多企业目前的思想政治工作落实不到位。当前,随着市场经济环境不断发展变化,西方思想观念、价值理念不断进入我国,影响我国人们的思想价值观念,进而影响我国企业管理理念,导致企业发展脱离我国实际市场环境,难以实现企业可持续性发展。比如,有些企业根本没有把党建和思想政治工作放在应有的位置上,忽视了两者展开的重要性,难以发挥两者在企业发展过程中的价值。
二、企业党建和思想政治工作展开必要性
党的建设和思想政治工作决定着企业管理科学化的方向,多年来,我国企业在党的领导下,自强不息,艰苦奋斗,为社会的发展做了很多工作,大的方面支持国家的经济建设,小的方面加快了企业自身经济发展,提高我国综合经济实力。同时,很多企业在思想政治工作创新方面展开了积极探索,并积累了宝贵经验。目前的社会经济背景下,社会经济成分、社会价值分配形式、人们思想观念不断变化,企业思想政治工作面临新的课题,需要我国企业结合市场情况、国家政策有效对其进行改革创新。因此,现行经济背景下,企业应该抓住机遇、迎接挑战,进一步明确企业思想政治工作的方向,坚持继承与创新相结合,推动企业体制改革不断深入。特别是在我国加入WTO之后,我国企业发展、党的减色不断面临新的问题,企业必须重视党建思想政治工作展开,在企业管理过程中树立公平、公正的原则,加强职工对权力、义务的认识,有效提高企业综合能力,保障企业思政工作有序展开,在企业中树立新的观念、精神。
三、发挥党建在企业思想政治工作中的作用
(一)依托新媒体,构建党建思想工作新平台。依托新媒体平台,构建党建思政工作网络宣传平台,可以弥补企业线下党建思想宣传的不足,营造良好的党建工作氛围,维护党建工作的特殊性和权威性,促进党建思想工作有效开展。新媒体,可以有效解读舆论。是以,新媒体环境下,可以借助各种网络平台对党建工作进行舆论支撑,强化党建工作建设和展开意识阵地,将新媒体优势与党建思政工作开展结合起来,适应网络发展趋势,将企业打造成网络环境下的重要思想阵地。其次,合理利用新媒体,可以促进传统媒体与新媒体的进一步融合,充分利用现有媒体资源,形成党建工作的舆论话语主导权,深入解读党建工作,增强群众的代入感和认同感,以更好地推动企业思想政治工作展开。第三,新媒体宣传党的方针政策,为党建工作做好铺盖,增加党建工作透明度,加深群众对党建工作的了解,提高党建思想政治工作效率。
(二)促进党建创新,推动职工思想政治教育。当前,许多企业的党建思想观念落后,缺乏创新精神和创新意识,许多企业在开展党建思想政治工作时过于注重精神建设和企业利益,具有很强的主观性。对思想落后的企业来说,党的建设的主要方法就是通过国家下发的文件,以文件的形式继续发下去,并在企业中定期开展教育培训活动。这一教育模式,使企业中的职工在学习党建思想的过程中,始终处于被动的学习状态,一味的强制灌输,使企业中的职工认识到党建思想,却忽视了职工的自主性,没有主动地激发职工的积极性,再加上一味地用惩罚手段来激励不符合学习标准的职工,使职工不能把党建工作与职工思想统一起来,导致党建工作脱离群众基础。因此,在新形势下企业应重视职工的主体作用,不断丰富党建策略,强化企业职工与企业的关系,提高企业职工良好的思想认识,有效激励职工工作热情。如,新形势下加强企业党建思想政治工作,首先要加强对领导干部的党性宗旨教育,严格政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质,加强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。其次,要强化重点岗位、重点人员的监督管理,健全"三定"规定,严格日常监管,整合监督力量,以此来推动党建思政工作有效展开。
总结语:企业改革发展过程中,想要做好企业建设,必须把企业党建和思想政治工作作为重要武器。因此,企业的发展离不开党建和思政工作,这两项工作展开,可以构建良好的企业氛围,加强员工工作积极性,促进企业工作程序有效进行,提高企业经营管理效率,促进企业可持续发展。另外,党建是企业思想政治工作展开的基础支撑,做好企业党建工作,思想政治工作就成功了一半,企业管理者必须清楚认识两者只见的关系,发挥党建推动企业思政工作展开的作用。