下“大力气”解“小麻烦”

李继峰

知是行之始，行是知之成。“为群众办实事”不仅是一句叫得响的口号，更是一种承诺和行动。为群众办实事，从解决群众最关心、最直接、最现实的问题出发，济宁城投一直在路上！

济宁城投控股集團有限公司（简称济宁城投或集团）坚持把“我为群众办实事”贯彻党史学习教育全过程，高度重视实践活动与日常工作、重点项目、各项业务运营相结合，着力围绕社会民意和职工民意，统筹推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的“急难愁盼”问题。

学史力行勇担当，打造精品工程惠民生

集团党委在开展党史学习教育中，把“人民城市人民建，建好城市为人民”的重要理念落实到抓好重大基础设施建设和城市运营的全过程，做好“以党建促城建”的文章，为群众提供坚强的基础设施支撑，用实际行动回应群众期待。集团全力全速推进重点民生项目建设。围绕新天地国际商务中心、市文化产业园、曲阜师范大学校区扩建、市公共卫生中医医疗中心等12项重点民生建设项目，统筹安排建设时序，细化任务节点目标，倒排工期、挂图作战，集中攻坚，解决项目过程中遇到的堵点、痛点、卡点，确保按照时间节点保质保量完成各项工作。其中文化中心荣获“鲁班奖”，文化产业园被评为“全市十佳产业项目”，新机场、新天地国际商务中心被授予市挂图作战星标项目首季“羚羊奖”和“流动红旗”，尼山讲堂成为尼山世界文明论坛永久会址，被评为“全市五佳基础设施、民生项目”。集团还一直注重提升市民群众居住品质，与绿城、碧桂园、保利等联合打造了湖畔云庐、中央公园、创智中心、和光屿湖等一批高品质地产项目;自营开发了城投北湖湾、城投鹿港、南风花园等多个高端住宅项目。集团积极推进从传统的投融资平台向产业投资转变，实现市管企业多个第一：第一家拥有海外企业，收购巴基斯坦萨希瓦尔电厂50%的股权;第一家拥有A股上市公司，通过资本运作完成对上市公司恒润股份的并购，拓展风电产业链;第一家打造高品质文化旅游小镇，联合无锡灵山文旅集团将尼山圣地·鲁源小镇项目打造成全球最有孔子文化魅力的文化旅游小镇。

学史力行听民意，坚定为民服务解民忧

济宁城投积极开展为民服务解民忧行动，用实际行动践行国企社会责任。以民生项目清单为指引，灵活创新为民服务形式，在为民办事环节上持续发力，注重把好事、实事办在关键处、急需处，切实提升群众的获得感与幸福感。针对社会困难群众相继开展了“民意‘5’来听，为民解难题”行动，共走访群众251户，收集问题74条，解决问题59条。积极履行社会责任，与市委党史学习教育领导小组办公室、市下派办、市文明办、市妇联等联合开展大型红色经典剧目《江姐》、“济宁市首届‘第一书记杯’书画摄影作品展”“幸福食堂”“圆梦微心愿”“文明交通志愿服务公益岗”等公益活动，彰显国企担当。依托“红色物业”，创新推进民意“5”来听，在南风花园设立党群服务中心，引进第一人民医院、爱客多超市等便民服务设施，开展惠民演出等形式多样的主题活动，探索出社区治理新路径。

学史力行知民盼，积极履职尽责聚民心

针对职工群众关切问题，济宁城投持续开展了“走访慰问献关怀，情暖一线为员工”行动，通过家庭走访深入了解职工思想动态和诉求，走访慰问困难党员、困难职工，给他们送去慰问金和慰问品;开展“夏送清凉活动”，给项目一线职工送去解暑降温的物资。积极开展“慈心一日捐暨大病救助基金”捐款活动，通过《集团大病救助基金管理办法（试行）》《集团企业年金》方案，有效缓解患病职工的治疗负担;补充养老制度和长效激励机制，对于吸引和留住人才、鼓励职工长期贡献、维护职工队伍长期稳定、增强企业凝聚力等方面都具有重要意义。开展“定期培训强技能，提升知识助健康”行动，充分利用“城投大讲堂”“我来讲党课”“员工上讲台”等活动开展员工定期培训教育。精心打造党史学习教育原著课堂、项目课堂、红色课堂、云上课堂、实践课堂“五大课堂”，全力助推党史学习教育在集团“热”起来。与市图书馆联网设立图书室实现通借通还，并被中华全国总工会命名为“职工书屋”;邀请心理专家开展主题为“压力调适管控的心理技巧”心理健康知识讲座，邀请济宁市第一人民医院专家到项目一线开展健康讲座活动，开展“百年初心铸辉煌、肩负使命再出发”庆祝建党100周年主题徒步，关心关注职工身心健康。

下一步，济宁城投将持续当好“我为群众办实事”的施工队长，把“我为群众办实事”与“我为职工办实事”工作相结合，把“勇担社会责任”与“关心关怀职工”相结合，深入基层一线，及时了解群众和职工的所急、所需、所盼，切实为群众和职工解决生活工作中的各种困难与需求，助推党史学习教育走深走实。

（编辑/王勉励  助编/景敏）