党建红 茶乡绿

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浙江省松阳县茶产业协会工作党总支成立于2014年5月，下设7个党支部，现有党员68名。近年来，茶产业协会工作党总支立足茶产业发展实际，坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”思路，通过优化组织设置，规范运行管理，党员先锋示范，以红色党建引领绿色发展，激活乡村振兴“新密码”。党总支先后被评为市“双强六好”党组织、县党建示范点。

●亮点

围绕“建”，优化组织设置。坚持“产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里”的思路，依托县茶产业协会，建立工作党总支，并根据茶产业链发展需要，下设茶叶种植、加工、合作社、茶青市场、销售、茶家乐、流动党员等7个“全产业链”工作支部，35个党小组，并按照“地域相邻、链条相连、资源相融、发展互促”原则，把地域邻近、链条相连的党小组联合起来，融合组织、资金、技术、人才、信息等优势，联系覆盖22个产茶村、52个茶叶专业合作社、552家茶叶加工户和1.2万余名茶农，研究解决茶产业链中种植、加工等系列产业发展难题，带动产业从业人员交流互鉴、组团发展。

狠抓“管”，确保规范运行。强化党组织组织功能，茶产业协会工作党总支严格落实“三会一课”制度，开展“把产业人才培养成党员，把党员培养成产业人才，把党员人才培养成村干部”的“三个培养”活动，抓好党员教育培训，定期开展集中学习交流，实现党员队伍教育管理全覆盖。实施以“党总支+支部+龙头企业+合作社（基地）+农户”为主要内容的党群创业工程，引导党员群众投身茶产业项目。按照“自愿加入、自我管理、利益共享、风险共担”原则，鼓励茶产业从业人才加入专业合作组织，以专业合作社为桥梁纽带，为群众提供技术指导、市场信息、农资配送等服务，带动群众就业增收。

突出“用”，引领产业发展。由工作党总支牵头，成立“茶乡先锋”专家团队，发挥“土专家”、高级技师、茶叶研究所教授等专家优势，围绕新知识、新技术及茶叶生产加工中的实际问题，开展面对面服务，手把手帮教，解决茶叶种植、加工等疑难问题。与中国农科院茶叶研究所党支部结对共建，搭建平台，成立上安茶农田间学校，通过帮教培训，提高茶农整体科技素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型茶农。按照一个工作支部、多名党员联系结对一个基地的原则，促进示范基地建设，深化茶叶全产业链建设。组建“茶香帮忙团”，设置茶乡先锋岗和党员示范区，明确党员责任范围，通过参与茶叶技术指导、采茶工服务、线上销售等志愿服务，发挥党员先锋模范作用，实现党建与茶产业发展同频共振、互动双赢。