分析电梯振动的舒适性评价方法

李俊刚

（陕西省特种设备检验检测研究院，陕西西安 710048）

0 引言

当前电梯已经成为人们日常生活中的重要一部分，有关电梯振动的研究受到更多人的重视与关注，振动是电梯舒适性评价中的一项重要指标。电梯并不是始终处于振动状态之中，如果振动的幅度较小，就不会对人体健康与安全造成影响。但是如果振动超出标准值，那么有可能会带来一定的安全隐患。因此，在实际的舒适性评价工作开展中，要及时对电梯振动进行评价，以确保将电梯振动控制在合理范围之内。

1 电梯的基本结构

电梯在运行过程中需要动力驱动，同时能够按照刚性导轨实现轿厢的运行性，或按照固定线路呈梯级方式运行。从驱动角度分析，可以将电梯分为电力驱动类型和液压驱动类型两种类型：液压电梯采用的是液压驱动方式实现电梯的正常运行，而电力驱动类型电梯又可以被分为曳引驱动和强制驱动两种。其中，曳引驱动电梯采用是对驱动轮绳槽摩擦的应用，强制驱动电梯主要是对传统机构如电机、齿轮等进行合理应用，利用齿轮实现对轿厢的拖动与移动。在建筑工程中，这两种类型电梯广泛应用。

电梯是由不同系统部分构成，如导向系统、电力拖动系统等，针对各个系统可以通过电气控制调度实现其运行，保证各个系统之间的协调工作。

2 电梯舒适性评价标准

（1）运行期间的舒适性评价标准。为研究振动对人造成的影响，国内外学者使用不同方式方法，开展大量研究工作。通常情况下，评价振动是否会对人的舒适度产生影响，往往是利用加速度值，是否超过振感阈值展开[1]。人们可以接受的振动加速度值上限，主要受到振动持续时间及振动特性等因素影响。

（2）起/制动过程中的舒适性评价。在电梯的起动与制动过程中，电梯舒适性能评估会受到轿厢速度变化影响。速度变化较快，可以减少起动时间与制动运动时间，工作效率得到提升，但是会出现相应附加作用力如出现失重或超重情况，使乘客有不舒服的感觉，这种感觉与人体状态以及年龄有着直接关系。在我国相关电梯标准中已经明确规定，乘客电梯的起动加速度、制动减速度的最大值不应大于1.5 m/s2。在电梯运行过程中，如果将其加速度保持在一个较为稳定的范围，则可以保障乘客的舒适感。因此，应将起动加速度、制动减速度控制在有效范围之内。

3 电梯振动的舒适性评价方法

对于电梯振动的舒适性评价方法，具体分析如下：

（1）峰值加速度评价方式。在起动与制动过程中，应有效控制增加速度、减慢速度。为了对起/制动特点作出全面且科学的评价，不可以将最大值作为评价值，而是要结合电梯在不同负载、不同情况（如单程运行情况、多层运行情况）等，对平均处理最大值进行统计与计算，这样可以对起/制动过程中的二次谐波分量峰值能够起到约束作用[2]。电梯运行过程中，同样要做好振动增加速度最大值的控制工作，主要是因为曳引机生产质量与轿厢结构弹性之间有着相应关系，可以体现生产水平与安装水平。最大值的取值方式可以将其明确为单峰值与峰峰值，相应规定与准则明确了可以允许的极限。

（2）连续均方根评价方式。频率分析工作会对日常生产产生一定影响，为更好地落实监测工作，需要将电子计权网设置在记录仪和传感器上，这样在网络建设过程中就可以获取不同数据信息。例如，人们最为敏感的频率为零分贝，在经过计权后可以明确曲线数值。为了在检测设备中获得准确的数据信息，该方法需要计权网络提供保障，如果要利用这一方式则需要做好相应的准备工作。

（3）对于速度信号要做好相应测量工作，并获取相应数据，在此基础上对原来的信号进行微分，同时获得相关加速度变化率曲线图[3]。如果放大器可以直接记录速度变化率曲线，那么在起/制动期间可以实现对加速度变化量的测量与取值。

不同评价方式都有着自身的优势与特点，这就要求工作人员对它们的优势有全面的认识与了解，然后将其合理地应用在舒适性评价中，使得评价结果的科学性与合理性得到保障，实现电梯的正常运行。

4 减少电梯振动的有效对策

（1）调整与改善电梯激振频率。如果电梯出现共振现象，那么会产生振动问题，影响电梯稳定性与安全性。为最大限度避免此类情况，电梯调试工作人员可以调整电梯曳引机激振频率，使其与电梯有一定差别，这样才能减少共振情况出现[4]。也可以采用共振消除方式调整电梯与曳引机的连接位置，改变振动传播模式，实现对振动幅度的有效控制。

（2）使用隔振垫。在停止运行的过程中，电梯轿厢底部会撞击轿架，从而出现电梯振动问题。为减少这一情况的产生，可以在振动较强底部放置、安装相应的隔振垫，它在撞击轿架过程中可以起到缓冲作用，实现轿厢软着陆，减少振动幅度，使乘客的舒适感更多一些。

（3）做好定期检查工作。电梯的安装以及电梯的常年使用等因素，会影响电梯振动频率与振动幅度。因此，在电梯的使用过程中要做好定期检查工作，确保电梯各个零部件都能符合相应标准，满足电梯运行需求。在检查过程中，要确保检查工作的全面性，检查之前需要安排工作人员制定相应的检查计划与检查方案，明确各部位检查中采取哪一种检查方式。每一个环节的检查工作都要进行详细记录，并制定相应的检查档案，将每一次的检查实际情况记录到档案，为未来的检查工作奠定基础。在零部件的检查过程中，如果发现产品质量不合格则需要对其进行及时更换[5]。另外，应全面检查钢丝绳并检测其张力，以避免振动情况。

（4）提升工作人员素养。在电梯振动的检测和排除过程中，工作人员发挥着重要作用。只有他们全面认识与了解振动检测工作的作用，意识到自身工作的重要性，才能通过检测工作发现振动原因并给出相应的解决措施。因此，需要做好工作人员的教育培训工作，使他们能全面认识和了解电梯的结构、特点、振动原因等内容，在减少电梯振动的工作中发挥自身的专业能力与价值，在最短的时间内明确振动原因并给出有效调整措施，确保电梯的稳定运行和人们的安全。

5 结束语

电梯在运行过程中一旦出现严的重振动情况，就会对乘客舒适感造成影响，严重情况下会引发安全问题。因此，要做好电梯振动舒适性的评价工作。在实际工作中，工作人员要主动学习不同评价知识、评价注意事项等，使舒适性评价工作得到更好的落实。通过舒适性评价工作，能够及时发现电梯振动的主要原因，并做好相应分析工作，给出相应的预防与解决措施，将电梯振动幅度控制在一定范围之内，为人们创造良好的乘坐环境。