阿瑟·黑利笔下人物角色的自我接纳

阿瑟·黑利生于1920年，一生中发表多部长篇小说，其中为中国读者熟知的长篇小说有《最后诊断》（1959）、《大饭店》（1965）、《汽车城》（1971）、《钱商》（1975）、《超载》（1979）等。因身患重病打乱了他原本退休停笔的计划，1984年，他完成了晚年时期的巅峰之作《烈药》。

《烈药》这篇通俗小说在人物形象刻画和情节发展方面具有联系和发展，它们在相互映衬中投射了黑利在现实体验中对人性的思考及对自我接纳的深入见解。本文将主要讨论《烈药》中人物角色自我接纳的差异性以及造成自我接纳差异性的影响因素。

一、人物角色自我接纳的差异性

黑利在创作作品时有其独特的创作方式——“蹲点”，即每写一部书，必定先去书中所涉及的社会背景中去体验生活，这种写作方式使作品更具真实感，并且无意中也会投射出作者更为主观的情感意识。所以在小说《烈药》中，黑利通过对人物形象的生动刻画映射出了对自己主客观剖析后的认识和接纳。那么，在《烈药》中黑利是如何通过小说人物形象刻画来投射出他对自我接纳的独特见解的呢？具体内容将依据小说文本进行探讨。

《烈药》采用首尾呼应、中间按时间顺序叙写“回忆录”的写作手法，讲述了一个从普通女推销员成长为公司主席的新女性的传奇故事。以时间为序，丈夫安德鲁首先讲述了自己在遇到棘手事件时与妻子西莉亚第一次相见的情形，正是这次的相遇为他们带来了“第一次奇迹”：安德鲁利用西莉亚带来的新药成功救治了濒临死亡的患者，成了人们眼中的英雄，而西莉亚也因为成功发掘了新药为公司带来了巨大的收益，从而由新进女推销员变为公司新秀。并且他们成了彼此生命中最重要的伴侣。

到了第二部分，作者交代了20世纪60年代美国制药业“无所建树、无所革新”时代背景下女性在事业上升期的艰难处境。为了打破这一困境，更为了证明自我存在的价值，西莉亚接受上级的指派，踏上了此前从未涉及的“公开销售业务”领域。西莉亚善于听取他人建议、包容接纳他人的品性使她想出绝妙点子，并将自己的职业生涯推向高点。这种由自我接纳所促成的成就感让西莉亚得到了莫大满足，满足感之外也再次肯定了自己存在的价值。从这一事件来看，黑利自身认同以尊重和接纳他人为前提的自我接纳是化解人性冲突的一大利器，并将这一思想通过对女主角的细致刻画而投射出来。这也反映了黑利对自己接纳的历程：觉察自我局限性、接纳自我，即便“自我”中包含人性之恶的一面，也会通过包容和接纳他人和自己来淡化。

在作者着重刻画的人物角色中，视女主角西莉亚为主要竞争对手的研究部长文森特·络德的自我接纳与女主角形成鲜明对比。自我接纳是个体对自身独立思考能力和价值感的态度。西莉亚就体现出她对自身独立思考能力和价值感的积极肯定态度。相较于西莉亚，研究部长络德未能肯定自己独立思考的能力，他带着根深的刻板印象和悲观定论认为靠自己会失败，在受挫后，他对别人和自己都感到失望，并试图用不法手段达到自己的目的。

通过比较西莉亚和络德的自我接纳发现：西莉亚之所以自信、干练，是因为她认为自己的本质是好的，所以由内而外散发出正能量;络德表面上有学识、自信满满，实则自卑、好胜心强，这是因为他不信任自己的本质，由此借由自我欺骗和贬低他人所获得的优越感来维持表面自尊。

根据威尔逊等提出的双重态度模型（个体对某一客体可能存在内隐和外显两种不同的评价，即相互独立的内隐态度和外显态度）：西莉亚和络德这两个角色的自我接纳差异在于是否肯定自身存在的价值和内外自我接纳是否一致。据此分类，西莉亚的自我接纳属于肯定自身价值且内外自我接纳一致的真自我接纳;络德的自我接纳属于没有内在自我价值，由外界成败来定义自身价值，且内在自我不接纳、表面自我接纳的假性自我接纳。

二、性格优势对人物角色自我接纳的影响

心理学家曾提出心理幸福感的多维模型，其包括六个维度：自我接纳、与他人的积极关系、自主、环境掌控、人生目标和个人成长。换言之，自我接纳也是心理幸福感的一种体现，而性格优势通常是指个体在思想、情感和行为上具有道德价值的积极特征。研究者利用行为价值观对个体的标志性性格优势进行分类，析出了24种典型性格优势。经过后期多项研究后，研究者进一步将其归为五个维度：情感力量、人际关系力量、克制力量、神学优势（如灵性、感恩）和智力优势。

有研究表明，性格优势与成年人的幸福感密切相关，其中，在心理幸福感五个维度中，性格优势与自我接纳等维度表现出很强的正相关。所以，性格优势已被证明是预测个体自我接纳的重要变量。再者，性格优势可以消除个体的认知劣势（如完美主义、自我批评或过度外界认可需求）的负面影响。

在《烈药》中，黑利塑造了一系列生动真实、性格鲜明的人物形象，特别是女主角西莉亞，她是作者笔下最有张力的人物形象。她机智、干练，有明确的事业目标和规划，又富有血性和良知。另外，作者还塑造了与西莉亚正面积极形象形成鲜明对比的反面消极角色——药物公司的研究部长络德，他表面为人严肃、生活朴素，背地里却自命不凡、优柔寡断，以不择手段获得外界赞誉和权力地位为自我价值体现，可谓“精致利己主义者”的典型。

对比西莉亚和络德这两个经典人物形象的性格特点能发现，西莉亚拥有强大的性格优势。在性格优势五大维度中，西莉亚的情感和克制力量最为突出，即在生活工作困境中她易表现出勇敢、审慎、坚持和过人的社交智慧。如西莉亚想进一步发展自己的事业而锁定公司上司的夫人成为自己的人脉，所以果断去见上司的妻子，上司的妻子对西莉亚表现出极大的反感，认为西莉亚“太荒唐了”，并厉声呵斥她“好大胆”。对一般人来说，别人如此呵斥自己会窘迫无措，但西莉亚却运用强大的社交智慧迅速反应道：“说对啦，这就是我能当一个了不起的女推销员的原因。”这些强大的性格优势使西莉亚更能接纳和包容自己和他人。

相较于西莉亚，络德缺乏性格优势。在性格优势的五个维度中，络德缺乏情感力量、人际关系力量和神学优势，为人怯懦，不善交际和团队合作、不懂得感恩，这让他形成了一些认知劣势，如完美主义、自我批评或过度外界认可需求，致使他厌恶和不接纳失败的自己，嫉恨和贬低成功的他人。他因害怕承认学术上的错误而导致自己威名受损，所以选择隐瞒，当被人提及时，他没有感到羞愧，而是觉得自己受到了极大侮辱，负气离开学术界，他不接纳自身内在价值，而是将外在他人的评价作为衡量自我价值的标尺。

黑利尝试以鲜明的角色性格对比来表达自己对自我接纳的独特见解。西莉亚作为自我接纳的一派，也是作者想向大众展示的自我接纳本质，以细致刻画反面人物角色的自我不接纳作对比，更强化了性格优势对自我接纳的影响。因此可以肯定，黑利也认为性格优势可以让人缓解其认知上的劣势，更加接纳自我。

三、社会支持对人物角色自我接纳的影响

通俗来说，社会支持就是个体可以感受到的他人或组织对自己身心健康发展所提供的任意支持。具体而言，社会支持包括以下维度：情感支持、信息支持、有形支持（提供物质资源或行为援助）、积极的社会互动、亲密情感支持。

有研究表明，社会支持与更高的自我接纳有关，并且在面对逆境时，心理支持感强烈的人比心理支持感低弱的人表现得更好。因此，社会支持被视为可缓冲压力、不利环境或负面生活事件（如重大疾病）对个体自我接纳和心理健康的影响的因素。

黑利在1979年《超载》出版后宣布退休，打算和爱妻希拉一起外出旅游、享受生活，可是突如其来的重病让他在死亡边缘徘徊。幸而有他妻子不离不弃的支持和守护，他不仅恢复了健康，而且精神比以前更佳。为此，通过这样的人生经历他又获得了创作的灵感。《烈药》中，他将自己的经历代入女主角，塑造了一位在他人社会支持下心理支持感强烈、肯定自我价值、接纳和包容自我和他人的灵动人物。

在社会支持包括的五个维度中，丈夫安德鲁对妻子西莉亚的社会支持主要体现在情感、信息及亲密情感支持三个维度上。在妻子西莉亚遭遇事业危机陷入自我怀疑时，丈夫安德鲁表现出同理心，安慰妻子，帮助和支持西莉亚重新接纳自己;在西莉亚遇到事业瓶颈时，安德鲁会提出中肯的建议;生活中，安德鲁用自己的真心体贴呵护着西莉亚，让她时时感到亲密伴侣的爱意。在公司里，上司和其他同事更是给予了西莉亚社会支持和人际积极互动支持。这些社会支持对西莉亚肯定自我价值和接纳自我起到了重要促进作用。

而络德缺乏社会支持，受到自身性格所困，他所体悟到的社会支持很少，所以更怀疑和否定自己存在的价值，致使自我不接纳。络德所感到的不受人认可的劣等感与自认为天降英才的优越感掺杂在一起，导致他表面看起来自信积极，实则怯懦自卑，常常以炫耀外在成就和貶低他人来维持表面自尊。

黑利相信社会支持能够给个体带来更强的自我接纳和包容，体悟到人生的意义。通过创作投射，他觉察到了自己的性格优势，并在他人的支持下发现了自我接纳所带来的人生价值。

四、结语

对于黑利自己而言，创作《烈药》不仅是为了揭露社会问题，更是为了察觉和表达自我价值和接纳后的愉悦状态。强烈的人物形象对比和事件矛盾强调了性格优势和社会支持对个体自我接纳的影响。小说《烈药》同样能显现出他在经历死亡威胁后对自我的重新觉察和接纳。

（宁夏大学）

作者简介：伏麟（1995-），女，回族，宁夏回族自治区人，研究生在读，研究方向为社会心理学。