互联网企业员工严酷劳动环境引关注

日本《东方新报》1月16日文章，原题：中国“零工”的待遇问题引发关注在中国，“零工经济”正在普及，很多人通过智能手机应用从事非全职工作，比如外卖送餐员、快递员等。但是，随着一位送餐员的突然死亡，以及仅仅获得2000元“人道主义补偿”，这些从事非全职工作的临时工严酷的劳动环境、低劣的保障引起人们关注。

在中国，“零工经济”是从2015年出现网约车服务开始的。2017年，中国约有716万人从事“零工经济”，占当年城市新增就业岗位的近10%。2020年疫情暴发后，很多失业的人开始从事网约车或外卖服务，可以说“零工经济”维护了就业稳定。

（李婉译）

新加坡亚洲新闻频道1月17日文章，原题：猝死和点火自伤事件导致中国科技巨头遭审视疫情期间，电商平台员工保证了中国各地的人们持续获得食品供给，并使他们的老板变得更富，但他们对自身收入和待遇非常不满，以至于有人不惜点火自伤以示抗议。

科技行业的白领收入高于其他行业，但每天工作12小时以上的现象普遍存在。电商平台拼多多先后有两名员工死亡，引发公众关注。他们的死亡被认为与过度工作有关。官方媒体呼吁坚决遏制畸形加班现象，并将牺牲员工健康的超时工作描述为“违法操作”，显示这已引起中国高层的关注。

而一名外卖骑手点火自伤以抗议被饿了么平台欠薪后，再次引发人们对外卖骑手可怕工作环境的担忧。

这是对中国互联网行业形象的打击。在疫情高峰期，随着线上消费猛增，电商平台老板们的财富也迅速膨胀。社交媒体用户怒批中国互联网行业的长时间工作文化。对此，新华社微博称，“逐梦得拼搏，成功须奋斗，但劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。”▲

（崔晓冬译）