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做好新形势下国企纪检监察工作的几点认识

2021-01-16王海涵郑州煤炭工业集团有限责任公司机电设备管理中心

环球市场 2021年13期
关键词:纪检监察权力国有企业

王海涵 郑州煤炭工业(集团)有限责任公司机电设备管理中心

国有企业作为我国社会经济发展的重要支柱,在国家产业结构调整过程中发挥着重要作用。但随着国有企业业务、人员的不断增多,不同国企部门的贪污腐败问题也开始凸显,在规划决策、招投标、物料采购等方面,都可能出现不可预测的贪腐问题。对此,加强纪检监督检查显得尤为重要。

一、国企纪检监察工作的重要性

纪检监察部门主要是针对党政组织建立的,以促进领导干部贯彻党政方针、路线及政策,充分遵守国家法律法规;并在监督、检查的同时,了解企业领导的决策是否合理,继而有效组织实施企业生产经营体系,深化党风廉政建设。我国国有企业的发展一直处于相对稳定的环境中。贪腐问题的出现很容易激发职工情绪的波动,继而引发矛盾,导致企业管理模式失效。因此必须要加强国企纪检监察工作,从根本上化解矛盾,及时清除企业内部的腐败问题,铲除腐败滋生的土壤,有效保证企业经济管理秩序的稳定性,促进企业在良好的氛围中发展,为我国经济体系的构建奠定基础。

二、新形势下国有企业纪检监督职能的履行与优化策略研究

(一)构建国有企业独立的纪检监察工作制度

国有企业纪检监督中反腐败斗争的成败,必须要在现有法律法规、工作管理制度前提下,将纪检监察职能脱离、独立于行政职权。根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对纪检监察由党政部门领导的工作体制,做出进一步的制度化、程序化改革创新。如制定国有企业纪检监察部门的决策权、监督权和执行权,独立于党政机关、行政事务机关的工作制度。为保证纪检监督权力的正常运行,要针对决策权、监督权和执行权等三权,强化各级党政人员、行政工作事务的日常监督,通过由纪检监督人员,直接参与行政信息、财务数据信息的搜集,受理企业内部的信访、函询谈话,对牵扯到涉事人员的线索做出详细分析,强化驻点监察、日常工作监督。这种独立于党政部门、行政部门的纪检监察方式,可以有效摆脱行政干预的影响。

(二)优化国有企业纪检监管目标导向

以国有企业部门权责清单为基础,以合规程序为手段,保障权力运行和责任落实,明确要求各级领导、各部门制定其履行职能权力和落实职能责任的相关规定和制度,监督规定制度的落实。从关注规模速度转向更加注重提升质量效益,保证企业经营管理不仅合法,要有利于国家、社会、人民利益,保障企业经营管理活动符合发展纲要。以企业面临的主要问题为导向,明确监管目标,明确履职重点,厘清职责边界。按照权责法定原则,将不该有的权力拦在清单之外;保证清单内的权力规范运行,督促责任落实到位。根据职能转变进展情况,对清单实施动态调整,不断优化和明确纪检监管导向与目标。

(三)加大国有企业纪检监督的执纪惩处力度

在我国党风廉政建设、反腐败斗争激烈形势下,对国有企业纪检监察职能提出了更高要求,如何从根本上遏制腐败,成为纪检监督部门的工作重难点。首先,要加强多种形式的企业内部行政事务的查办与问责,针对部门搜集、群众集中反映的问题线索,重点查处涉及权力寻租、利益输送的案件,明确不同涉案人员的主体责任和惩处方案。其次,要通过国有企业纪检监察的信息化建设,运用网络信息资源平台、大数据技术,搜集有关于企业内部人员的违法事实,并对纪检监察工作流程做出优化与管理,将处理好的数据信息直接上传至纪委信息系统,从而做到数据共享、分析出监督重点。

(四)畅通举报渠道

做好举报渠道的建立畅通是该项工作开展的重要基础。具体来说,需要从以下方面做好渠道建设工作:第一,建立具有保密性的接待场所。将举报受理范围、举报人义务权力等公布在墙上,在为信访举报接待工作创设良好的环境的基础上,帮助工作人员能够及时、有效的同群众进行交流与沟通并做好记录,做好疑问的解答及信访人员的情绪安抚工作;第二,设立举报箱。要在企业适当位置设置举报箱,安排专门人员负责举报箱的管理,及时做好反映问题的建档登记处理,及时进行梳理。对于留有姓名的信访人,及时做好问题办结情况的反馈;第三,完善电话举报。在纪检监察工作开展中,对电话举报进行接听、受理可以说是非常重要的渠道。在该项工作开展中,需要对单纯电话举报方式进行改进,以网络、会议与举报信箱等方式做好举报电话的公布,对电话留言接收系统进行设置,以此保证不会出现漏接群众举报的情况;第四,开辟网上电子邮箱举报。网上举报方式具有信息储备以及自动接收的功能特点,不会受到时间的限制,且具有较快的传递速度,能够较好地便于双方进行交流。网上举报也是现阶段纪检监察部门应用新技术、适应新发展环境的需求。

三、结语

在上文中,我们对国有企业如何加强纪检监察信访举报管理进行了一定的研究。在国有企业发展当中,信访是重点工作内容,且将在工作当中将面临较多不确定以及不稳定因素。在实际工作开展中,需要能够充分做好信访举报管理工作的创新优化,为企业的稳定健康发展打下重要的基础。

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