真情暖桑榆 丹心映夕阳

＞＞＞

“他几乎每天第一个来上班，经常最后一个离开办公室。”“工作经常深入基层，把老同志们当成朋友。”“他真正把老干部工作当作了一项事业来做！”……提到丹阳市委老干部局主任科员陈夕方，丹阳的离退休老同志们一下子打开了话匣子，纷纷说，这十年来，他们有什么困难、有什么疑惑，第一个想到要找的人往往是陈夕方。

陈夕方好像永远有一股使不完的劲儿，那是一种默默干事的工作态度，是一种奋发有为的精神状态，更是一种永不言弃的执着追求，那就是“安专迷”精神。

安于本职 守住寂寞

2011 年10 月，陈夕方调任丹阳市委老干部局副局长（正局级），协助局长管理日常工作，兼管离退休干部党建和老同志服务管理工作。

面对全新的工作，为尽快熟悉情况、进入角色，陈夕方白天忙工作，晚上在办公室研究起了老干部工作政策。而近两个星期的翻阅工作台账，长时间坐着看资料、写计划，导致他走起路来一瘸一拐。

很快，陈夕方就掌握了老干部工作相关政策和急需推进的工作。他又深入各家单位的老干部党支部，上门走访慰问老同志，虚心讨教，与老同志们交朋友，用真心、诚心走进了老同志们的生活。

针对广大离退休干部生活在社区的实际情况，2012年，陈夕方加强与云阳街道党工委及社区协调，在镇江率先成立了凤美新村社区老干部“四就近”工作服务站，并打造成为省级示范社区。2016年，他指导凤美新村社区成立了建制性老干部党支部，成为省级首批试点社区。2017 年至2018 年，陈夕方认真落实上级部署，探索落实“一方隶属、多重管理”新模式，在社区和老干部社团、协会中建立了19 个非建制功能型老干部党支部，并在镇江召开的推进会上介绍“丹六条”经验，向全市推广。

丹阳市商务局老干部孙建平称赞陈夕方对老干部事业有执着之心、关爱之情和责任担当。2020 年9 月7日，在镇江市委老干部局召开的离退休干部“双先”颁奖暨“党建+正能量”推进会上，丹阳老干部党支部“六有一提升”达标创优的做法向全市推广。目前有15 个支部入选镇江市级“六有一提升”示范党支部，1 个支部荣获江苏省离退休干部先进集体，在镇江率先实现达标全覆盖，没让一个支部掉队。

专心致志 善作善成

近年来，镇江市老干部工作转型脚步加快，老干部党建工作和作用发挥成为重点。陈夕方说，事关老干部切身利益的每一项工作都不能马虎，每一件事都不是小事，都值得去思考研究、去创新落实。

2018 年，在离退 休干部“六有一提升”工程推进中，陈夕方向上请教的同时，下沉基层调查研究，广泛征求意见，及时推出了“一个宽敞明亮的学习阵地、一套规范的老干部工作制度、一面红色展示墙、一件配套的电教设备、一支奉献作为的志愿服务队伍”的“五个一”政治生活室建设标准。为落实好场地，陈夕方一个单位一个单位地“磨”，终于逐个逐项将老干部学习活动阵地落实了下来。

目前，丹阳市99个支部均设立了政治生活室，其中多功能式53 个、独立式29个、共享式17 个，有6 个支部的政治生活室获镇江市委老干部局授牌。这些政治生活室浸润了陈夕方的心血，也吸引了苏州、南通等地的同行前来学习参观。

而围绕“银发生辉”工程，2018 年，镇江市委老干部局选择丹阳率先试点，陈夕方又积极探索“支部+分队”模式，建立起60 余支志愿服务分队，在“五助力五服务”活动中发挥老干部们的余热，着力打造“银耀曲阿”志愿服务品牌。

十年来，陈夕方把老干部工作做得有声有色。说到有何秘诀，陈夕方表示，自己能有今天的进步成长离不开党的教育培养，决不能辜负党组织的恩情。看到老同志，他就会想到自己的老父亲。而老同志们长期以来对他工作上支持、生活上关心、精神上鼓励，也让陈夕方的干劲更足，“为了不辜负老同志的信任和期待，我暗暗下了决心，要静得下心来、耐得住寂寞、守得住清贫。只要组织信任，定会将老干部事业进行到底。”

无论多累多忙，陈夕方都会挤出时间，尽最大可能参加各项老干部工作活动。2020年疫情防控期间，他带头值班，及时向离退休干部传达上级决策部署，引导老同志们做好居家防疫工作。在丹阳市级机关发出志愿服务的第一时间，他主动请缨，加入老干部局疫情防控志愿服务队开展社区联防联控。

吕叔湘中学老干部朱银和说，他最佩服陈夕方关键时刻能出“金点子”的本事。他说，那时陈夕方常常白天哨卡执勤，了解掌握老同志疫情防控动态，晚上回到办公室，又忙着梳理、撰写老同志疫情防控好做法及典型事迹，用典型宣传来推动工作开展。朱银和说：“陈夕方在结对助学、新生军训、政治生活室建设等方面都给了我们很多的助益。”

迷恋执着 历久弥坚

当有离休老同志去世，不管是双休日，还是节假日，陈夕方都会第一时间上门慰问，协调处理后事、去殡仪馆吊唁，送老同志走好最后一程。十年来，他送走了250多位老同志，鞠躬无数。

他尽管目前已不分管离休干部服务工作，但也常抽空去走访看望一些离休老同志，不少老同志把他当成了亲人，一段时间见不着就会想念他。“感情在一线交流、情况在一线了解、问题在一线发现、困难在一线解决”，2013年，陈夕方探索总结出的这套“服务老干部四个一工作法”获得省委老干部局创新优秀成果奖。

作为“娘家人”，陈夕方事无巨细，时刻把老同志的冷暖系于心间。丹阳市人民法院老干部朱钧荣告诉记者这样一件事：2019 年，一位老同志因家庭生活照料、房产纠纷事宜与女儿产生矛盾，在对簿公堂、法庭调解未果的情况下，陈夕方主动介入，带领相关人员及时上门了解情况，与老同志所在单位进行沟通，通过召开协调会、邀请老法官志愿者现场协调等方式，最终让这对父女化干戈为玉帛。

前不久，一位老领导因身体有恙，急需去外地大医院手术，而其子女工作又忙。陈夕方得知后，及时汇报并带领工作人员上门服务，三上医院，为该老同志办理了转院证明，帮助他及时得到了治疗。

2018 年，丹阳市委 市政府将老干部活动中心改造列入民生重点实事工程。面对工期紧和活动中心门面房租赁商户动迁而不理解的棘手问题，陈夕方带领同事们放弃了所有的双休日和节假日，在两批次3 个多月的时间里夜以继日与商户沟通，帮他们再次创业想办法、出主意。曾红过脸，也高过声，但他用诚心打动和感动了商户，赢得了他们的理解和支持，确保了改造工程的顺利施工。在改造期间，他三番五次跑有关部门，全力协助施工方解决施工中的困难和问题。如今，一幢崭新和美观的大楼，已经投入使用。

十年时间，改变的是青春和容颜，不变的是品质和初心。点点滴滴架起了友谊桥梁，陈夕方与老同志之间建立起深厚的感情。时不时会有老同志来他的办公室坐坐、聊聊，已成为他工作中的一部分。“既然选择了老干部工作岗位，就要热爱这份工作，尽心尽职，竭尽所能，将这一光荣而值得奉献的事业进行到底！”他说。