读书的价值不该用钱衡量

吴锡平

近年来，“蓝领”月薪过万，收入超过大学毕业生的话题时常引发社会关注。比如，前些日子有媒体报道，一名专门招聘“蓝领”的人力资源公司负责人为江苏一家电子厂招聘了一批月薪八千元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪一万元抢走了。很多人不禁感慨“读书无用”“学历无用”。

就时下的职场薪资行情来看，一些“蓝领”的月薪标准确实超过了部分本科生，甚至硕士生。但一方面，这是用“蓝领”中的高薪者与本科生中的低薪者进行的不对等比较;另一方面，即便有着薪资上的差异，我们也不该因此得出“读书无用”“学历贬值”的结论。

网络上曾广为流传过一名作家写给儿子的一段话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。

这段话，很好地道出了读书的意义和价值。读书并不是简单地为了谋生和挣钱，而是在知识的获取和技能的习得中，领悟生命的意义，提升内在的素养和思想的境界，拓展人生的宽度和深度，收获更多的幸福和快乐。

“蓝领”技工的月薪高过大学生，是市场评价的结果，是一个特定时段内的劳动价值行情。但从长远来看，要想继续保持这样的高薪状态，恰恰需要每个人具备不断学习和自我提升的能力。

社會在飞速发展，技术革命日新月异，每一个行业都面临竞争挑战和代际更新，作为从业者，如果不能及时“刷新”自己的知识结构和能力水平，迟早要落伍，甚至被时代潮流淘汰。那些读书多、学历高的人，因为储备了较好的学习能力和宽博的知识结构，更能够从容淡定，应变自如。不仅如此，读书多、学历高的人，会有更多机会从事研发、设计等产业和行业上游工作，其在推动产业进步和社会发展，以及实现自身价值等方面都远高于“蓝领”。

用挣钱多寡来衡量读书是否有用，这是一种功利化的短见，恰恰是读书不多、视野狭窄、远见不够的体现。读书，不是为了选择做什么，而是为了有能力选择不做什么。学习能力欠缺、学历层次不高的人，很多时候只能“被选择”，而没有足够能力去选择自己想要的活法。读书不只是为了挣钱，是为了成就更好的自己，退一步说，即使是为了多挣钱，也需要多读书，因为随着现代科技的迅猛发展，未来社会很多纯体力付出的简单劳动，将可能被人工智能技术、自动化技术所取代。

【原载《生命时报》】

插图 / 价值 / 佚 名