深入融合抓党建 砥砺前行谱新篇

陈勇 严菊

松滋市机关幼儿园积极落实松滋市教育局机关党委党建品牌建设工作要求，打造“红心闪闪”党建文化品牌，以党建带团建为特色，充分发挥党员先锋模范作用，激发青年教师工作热情;以党建工为引领，建设清正廉洁师德师风，全面落实立德树人根本任务。

思想引领，凝聚工作共识

做好“思想安心”。机关幼儿园制定党员干部政治学习制度，细化学习方案，系统学习党的路线方针政策、习近平总书记的系列讲话精神，结合“三会一课”等形式，采取集中学习、分散自学、理论宣讲、在线学习等多种模式开展研修。做到有方案、有签到、有记录、有图片、有小结，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，增强全体党员教师的政治觉悟和行为自觉。

做实“理论安业”。机关幼儿园深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党风廉政警示教育活动，开展“发现身边的榜样”宣讲活动，着力突出师德引领，树立师德标杆，发挥典型的引领作用。如开展“追逐梦想，争做‘四有’好教师”“我的教师梦”“讲好战疫故事，担好护学之责”故事宣讲、“立德树人，奋进担当，做幸福幼教人”等系列活动，让教职工深切感受到职业的幸福感和使命感。

做优“组织安家”。机关幼儿园积极创设“党员活动室”，坚持民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度，坚持做好意识形态工作，积极开展“三项活动”，即支部主题党日活动、廉洁文化进校园活动和警示教育活动，坚持园务公开、严格执行“三重一大”制度，让每一个党员干部都有主人翁意识，为幼儿园的发展出谋献策、贡献力量。

队伍建设，增强内驱动力

做青年教师创优的排头兵。机关幼儿园积极开展形式多样、富有成效的主题实践活动。如今年10月中旬幼儿园举行“青蓝携手，帮扶共建”师徒结对仪式，组织青年教师现场观摩幼儿园第二届“绅士淑女养成记”班风文化节活动，进行业务知识和职业道德培训。在联片教研、送教下乡、跟岗培训等“双培双带双促进”活动中，强化青年教师基本技能，增强责任担当，助力青年教师专业成长。

做师德建设的践行者。机关幼儿园深入开展“校长三课”，落实“在研究的状态下工作”和“潜心治学精心办园”的工作理念，高举领导教学、重视教学、中层干部个个进课堂，园长人人上讲台，确保园长、教师全身心投入教学教研;推动党工团共建，抓实党风廉政建设，以多种形式进行教师廉政教育;开展师德师风建设，引导教师自觉履行廉洁教育的职责，制定“责任清单”，签订师德承诺书，推进师德师风综合治理，让“两份清单”成为师德标尺，让遵章守纪成为全体教师的自觉行为。

做服务创优的示范者。机关幼儿园积极建立组织机构，明确责任主体;建设后勤队伍，提高员工整体素质。坚持每季度开展一次食品安全研究会，每月开展一次食品安全培训会，每周组织召开一次食品安全例会，不断增强全体教职工的食品安全意识，规范食品安全服务行为，严把食品安全关，严管过程、严控风险。今年11月，机关幼儿园组织两园食堂人员开展“我型我秀”厨艺竞技活动，从操作规范、营养搭配、菜品质量、手工刀法等方面对食堂员工进行考核评比，评选“最佳服务能手”。为保证幼儿在园内吃得安全、健康、营养，机关幼儿园膳食委员会每周集中共同研究制定幼儿食谱，科学制定营养食谱，合理搭配各种食物，采用科学的烹调方法，确保幼儿摄入营养全面均衡。

做校园安全的守护者。机关幼儿园严格落实校园疫情防控 “五个一律”政策，所有进园师生严格实施体温监测，错时错峰管控师生，备齐备足防疫物资，严格执行卫生保健制度，做到多病同防，及时上报。保安员每天巡查，安全科每周排查，全员每月大检查，发现安全隐患及时上报整改，并做好台账管理。坚持做好安全教育和演练，不断增强师生安全防范和自我保护意识，提高自护自救能力。

辐射带动，提升宗旨意识

辐射教师专业成长。机关幼儿园组织教师开展岗位练兵，六月份开展“最好的时机成就最好的你”青年教师才艺大赛。10月份幼儿园开展“青蓝结对，共成长”师徒结对活动，13对师徒结成帮扶对子，机关幼儿园稚慧园区举行“幸福成长”茶话活动，以青年教师“一年适应，两年合格、三年成熟、五年成为骨干”为培养目标，发挥传、帮、带的作用，精准对接，线上线下，常态互动。领导干部带头进入班级开展集体教学活动，听课、评议、指导教师上课，搭建互相切磋、互相学习的平台。

辐射幼儿健康成长。針对幼儿年龄特点，将幼儿红心培育和家国情怀融入他们丰富的活动课程中，开发了“红滋养、暖生长”园本教材。积极创设“童言说党、童眼看党、童心向党”系列主题墙，红色绘本阅读吧、红色户外游戏区……通过环境育人，在幼儿的心里播下“爱党爱国爱家”的种子，以实际行动为他们成长“扣好人生第一粒扣子”。

辐射管理能力提升。幼儿园打造“一三五”工作目标：以凝聚全园智慧，突出“分园建设与园长培训”为一个重点。以“全园故事我来讲”为兴奋点、以“每周亮点展示、每月精彩回放、每学期经验分享”三个抓手为亮点;以每周行政例会中层干部交流工作，每月评选工作突出的部门做工作效能报告，每学期优秀干部做经验分享，充分调动行政管理人员的积极性，突破管理创新为难点。以“常规、提升、展示、评价、创新”作为推动工作的五部曲，每月各部门工作有侧重点，全园工作更加规范有序。“一三五”工作目标全面发挥领导干部在“领航工程”中的核心作用力，增强机关幼儿园管理工作的效能。

辐射帮扶共建，共同发展。机关幼儿园持续实施“双培双带双促进青年教师成长工程”。按照“三双”推进机制，精准对接，线上线下，常态互动，全园党员干部、党员义工队组建团队为松滋市刘家场幼儿园青年教师发展赋能，“城乡共建” 园本研修的模式推进第二轮“三双工程”。精心组织松滋市学前教育“三实施，三提升”园长培训，为全市百名园长精心设计了理论学习、分享交流、跟岗实训、外出参观等丰富多彩的学习套餐，全面提升园长的理论水平和管理能力。依托李丹名师工作室，打造机关幼儿园“研修的平台、成长的驿站、辐射的中心”，工作室借助内外合力，以“专业引领、互学共进、共同发展”为宗旨，成为乡镇姊妹园教师发展和成长的工作站以及教育资源的共享园。

新时代，在“红心闪闪”党建品牌的引领下，松滋市机关幼儿园党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续把抓党建工作作为办园治园的基本功，把党的教育方针全面贯彻到幼儿园工作中，进一步提升党建工作标杆，高扬党旗红，努力办好让人民满意的教育。

责任编辑/杨亮亮