做好高知识群体党员发展工作的若干思考

武汉理工大学党委

党的十九大报告对“注重从高知识群体中发展党员”提出了明确要求。高校党组织在做好新时代高知识群体党员发展工作方面肩负着义不容辞的政治责任。

充分认识做好高知识群体党员发展工作的重大意义

第一，做好新时代高知识群体党员发展工作是传承党的历史经验的生动体现。进入新时代，中国共产党带领中国人民实现中华民族伟大复兴，高知识群体是必须团结和吸纳的重点对象。

第二，做好新时代高知识群体党员发展工作是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。

第三，做好新时代高知识群体党员发展工作是高校落实立德树人根本任务的必然选择。高知识群体是高校教师队伍的重要组成部分，是高校教书育人、科学研究的主力军，高知识群体的思想政治素质，直接关乎高校的人才培养质量，关乎政治安全和意识形态安全，更关乎中国特色社会主义事业后继有人。

准确把握高知识群体党员发展工作中存在的问题

一是政治引领有待加强。一段时期内，高校党建“中梗阻”和全面从严治党“上热中温下凉”一定程度存在，高校基层党组织和党员教师在高知识群体中的政治引领和示范带头作用发挥还不够，影响力和感召力还不强。

二是思想教育有待改进。长期以来，高校普遍重视学生思想政治教育，对教师思想政治教育重视不够。在教师思想政治教育的内容机制、方式方法和效果评价等方面都還需要加以改进和创新。

三是考评机制有待完善。高校对高知识群体的考核偏重于学术贡献和工作业绩等“硬指标”，思想政治素质的要求被一些人认为是“软约束”。严格的思想政治要求和入党流程，客观上造成高知识群体缺乏政治学习的主动性和入党积极性。

在高知识群体党员发展工作中的做法与思考

一是学校党委加强组织领导，当好“定盘星”。落实“党管人才”原则，明确院系党组织和教师党支部在人才引进、考核、评价中的政治把关职能;探索实施以培育高知识群体入党为主要内容的党建专项工程;落实联系高知识群体的工作机制。

二是党委职能部门密切协调配合，当好“助推器”。党委组织部统筹做好发展党员的整体规划和业务指导;党委宣传部和党委教师工作部聚焦教师思想政治教育和师德师风建设;学校纪委和党委巡察办及时发现二级党组织在党员发展中的问题，并持续跟踪整改落实。

三是教学科研单位党组织增强政治功能，当好“压舱石”。落实教师每周开展一次集中理论学习制度，组织非党员高知识群体与党员干部一起参与政治理论学习;关心高知识群体成长发展，建立教学科研单位党委及班子成员与高知识群体“多对一”“一对一”常态化联系机制;搭建业务实训、挂职锻炼等平台，支持高知识群体参加培训研修、交流挂职等活动。

四是教师党支部加强自身建设，当好“连心桥”。选优配强“双带头人”教师党支部书记，严格执行党的组织生活制度;发挥党支部或党小组在教学研究、团队建设、课题申报、科技攻关等工作中的重要政治功能;发挥教师党员与高知识群体联系密切的优势，选好入党培养联系人和入党介绍人，优化高知识群体党员发展程序。