党建激发动能 “工匠”助力发展

赵雯 李高明 贾洋洋

毗邻大武汉一小时生活圈，携京广高铁、武咸城铁、京港澳高速等六纵四横区位交通之优势，扼守咸宁北部门户位置，在美丽的梓山湖畔、一座蓬勃发展的生态新城已拔地而起，这就是联投集团与咸宁市委市政府共同携手，我省首个依托武咸城际铁路打造的“一站一城”城镇化试点项目——梓山湖新城。

12年来，梓山湖新城坚持以健康为本、文旅为媒、科教为擎，牢牢守住生态和发展两条底线，重点聚焦发展健康服务产业，为打造大健康产业特色示范区奠定了坚实的产业格局基础。在发展过程中，梓山湖新城坚持以党建工作为引领，以“梓山湖工匠”这一党建品牌为抓手，深入推进党员突击队、党员工匠先锋的创建和选拔，让工匠精神在公司上下成为一种广泛认同的文化，奋力谱写出新城高质量发展的新篇章。

以先锋引领激发担当作为

梓山湖公司党支部共有党员20名，预备党员5名，入党积极分子2名，“以高质量的党建工作引领企业高质量发展，首先是让这些党员充分发挥模范带头作用，由此带动新城人的奋斗热情，让党旗高高飘扬在新城每一个项目堡垒上”，这成为梓山湖公司党支部书记王诗文在党建工作领域重点琢磨的问题。

2020年，为改善公司党建基础薄弱，引领作用发挥不充分不明显的现状，梓山湖公司党支部开始打造 “梓山湖工匠”这一党建品牌，明确了“解决问题在一线、强化作风在一线、拼抢实干在一线、选树典型在一线”的务实党建原则，持续开展党员创先争优，推动党建工作与新城发展同频共振。

党员鲁巍，就是在“梓山湖工匠”党建创建工作中，涌现出来的优秀代表。他在担任梓山湖公司建管部副部长期间，始终牢记自己党员的身份和荣誉，对工作精益求精，力求完美，常常奔走在一线工地，狠抓每一个工程细节，他主要负责的项目获得省级优质工程;在新的管理岗位上，他不断自我加压，学习新的管理模式和方法，细心梳理积留工作，一举解决了22个建设项目历史遗留问题，补办应有的手续，清除了项目建设手续缺失的隐患，为新城项目的建设和发展，树立了规范和高质量的标准。

一位位“梓山湖工匠”的诞生，成为了新城人心目中的模范和标兵，也成为了众多新城人对标学习的对象，这一党建品牌工作的不断深入，让新城上下团结一心、干劲十足，想干事、敢干事蔚然成风。

以工匠精神促高质量发展

通过“梓山湖工匠”这一党建品牌的引领，梓山湖新城党支部在实际工作中，每隔一段时间，就会通过挖掘全体员工特别是党员在工作中能体现工匠精神的细节和亮点，按照民主推荐和评选结果，授予“梓山湖工匠”荣誉称号，并在公司上下大力宣传，形成共识，以此有效带动全体新城人强化规矩意识、纪律意识、大局意识、精品意识、沟通意识、廉洁意识，既感受精神引领和洗礼，也在实际行动中，自我严格要求，激发内生动力，助力公司各个版块协调发展。

“‘梓山湖工匠’ 党建品牌的创建，不仅是希望通过树立优秀党员典型，激发广大党员干部担当作为的自觉性和使命感，更希望由此倡導的工匠精神，引领和带动全体新城人干事创业的热情，助力梓山湖新城高质量发展”，王诗文谈及“梓山湖工匠”，特别强调党建工作一定要做好精神引领。

以党建引领激发新动能，树工匠品牌助大发展。梓山湖新城以国企担当，正日益展现出蓬勃发展的新势能， “大健康”为主，“大科教”“大文旅”为辅的大健康产业特色示范区的产业格局也越来越清晰，越来越坚实。