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急诊护理人员加强职业暴露防护行为干预的效果

2021-01-06李丹华

实用临床护理学杂志(电子版) 2020年49期
关键词:急诊科护理人员护士

李丹华

(晋中市第三人民医院,山西 晋中 032000)

由于急诊科所接受的患者病情均比较急、危重,病种复杂多样,且工作强度较大,护理人员常会经历各类突发事件,若护理人员自身防范意识不强,极易出现刺伤以及感染等各类职业暴露事件,严重影响了护士的工作态度及临床护理工作的稳定性[1]。本篇文章中详细探究了职业暴露防护行为干预在急诊护理人员中的应用效果,具体详情已在下文中阐述。

1 资料与方法

1.1 一般资料

观察组为2019年7月~2020年7月我院急诊科100名护士;对照组为2017年6月-2018年6月我院急诊科100名护士;观察组100名护士的年龄均值为(34.0±1.6)岁;对照组100名护士的平均年龄值为(34.5±1.7)岁。组间基础资料数据对比差异值较小,差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2 方法

对照组给予常规管理;观察组加强职业暴露防护行为干预,①加强认知教育:定期对急诊护理人员进行职业暴露防护知识培训,通过培训使护士能够正确认识工作中存在的危险因素,详细了解掌握各类急救环节的操作要点、法律法规、技术规范、防护方法以及与患者的沟通技巧。同时要对护士进行体能储备训练,指导护士每周进行两次体能锻炼,训练内容可结合自身能力而定。同时要耐心对护理人员讲解防护干预的重要性,以便提高护士的依从性和自我防护意识。②加强职业暴露防护管理:首先加强工作环境管理,并要每日2次对急救室、处置室、治疗室紫外线照射消毒处理,以便减少科室内空气中存在的病原微生物。其次,对科室物体表面有污染时用含氯消毒剂进行擦拭,同时要强化自我防护意识,严格做到工作中佩戴一次性外科口罩、帽子以及手套等防护物品,在进行侵入性操作时要求穿隔离衣和佩戴面屏,并要严格执行七步洗手法。对于医疗废物要严格执行分类标准,并且在新型冠状病毒肺炎发生后执行医疗废物封口鹅颈结式。同时在新型冠状病毒肺炎发生时对科室全体医护人员每日2次的体温监测。③加强心理干预:要重视心理干预管理,定期进行心理疏导,并根据护理人员的自身情况、心理需求、工作能力以及岗位需要等多方面进行岗位安排以及弹性排班制度,使护理人员对工作能够充满兴趣和积极性。同时关心每位护理人员的家庭情况,对有困难的及时给与帮助。④定期考核:要定期对急诊护理人员进行有关预防职业暴露知识的测试,及护理人员自我防范意识、应变能力、安全知识掌握度等多方面进行考核,并详细掌握急诊工作中存在的危险因素,并及时将其进行整改,以便更好的提高护理人员工作安全性及效率。

1.3 观察标准

运用调查问卷方式将两组护理人员安全防范意识、对安全知识掌握度、应对能力进行评分,每项指标满分为10分,最终得分越高表明指标越好;同时记录对比两组职业暴露危害发生率进行详细记录对比。

1.4 统计学方法

SPSS 19.0为统计学软件,组间指标运用(±s)与n(%)描述,并进行t与x2检验,两P<0.05为有统计学意义。

2 结 果

2.1 对比两组护理干预质量

同对照组数据比较发现,观察组护理人员的安全防范意识、安全知识掌握度以及应对能力均明显提高,最终职业暴露危害事件发生率较低,两组之间各指标结果差异值已达到统计学意义标准,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。

表1 两组干预质量评比(n=100、±s)[n(%)]

表1 两组干预质量评比(n=100、±s)[n(%)]

组别 安全防范意识(分) 安全知识掌握度(分) 应对能力(分) 暴露危害发生率(%)观察组 9.4±0.6 9.3±0.7 9.5±0.5 5(5.0)对照组 8.3±0.4 8.1±0.3 8.4±0.2 15(15.0)t/x2 15.2542 15.7567 20.4264 5.5556 P 0.0000 0.0000 0.0000 0.0184

3 讨 论

急诊科主要承载着各类急重症患者的急救护理工作,由于患者发病危急,且病情发展较快,因此需要急诊医护人员的高效率工作,为患者争取最佳救治时间,以便最大限度确保患者的生命安全。而在繁忙的护理工作中常会因操作不当以及防范意识差等多种因素影响,导致护理人员发生利器损伤、化学试剂损害以及物理损害等职业暴露危害事件,因此不仅会影响急诊日常护理工作效率,并且会降低护理人员的工作积极性以及工作稳定性[2]。为此,本篇文章中将职业暴露防范行为干预运用于急诊科护理人员中,最终取得了较为理想的应用效果。该管理措施是通过加强护理人员的认知教育,从而提升护理人员对工作中存在的危害因素识别能力、防范意识以及安全知识掌握度;通过加强日常管理,使护理人员在工作中能够严格按照临床护理防护标准进行工作;并加强对护理人员的心理干预,及时掌握护理人员存在的工作压力及心理负担,同时根据护理人员的综合能力合理划分岗位,从而确保工作岗位的合理性,使护理人员能够充分发挥自身能力积极面对工作;通过定期考核及时纠正管理中存在的问题以及工作中存在的危险因素,最终使急诊护理人员的工作安全性以及效率得到良好提升[3]。本文研究结果也已证实,观察组通过加强职业暴露防范行为干预后,护理人员的职业安全防范意识、安全知识掌握度以及应对能力均得到显著提升,最终发生的职业暴露危害事件较少,以上指标结果同采用常规管理的对照组数据比较所占据的临床优势较大。

综上所述,加强急诊科护理人员职业暴露防范行为干预,对保障护理人员工作安全性以及确保工作效率起到了重要性作用。但由于本文研究数据依然有限,所以还望临床相关学者能够再对急诊科护理工作安全防范再做进一步的研究分析,以便更好的提高急诊护理工作人员的工作安全性及效率。

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