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我国博物馆行政管理模式的创新探讨

2021-01-05李琴

人物画报 2021年1期
关键词:创新措施博物馆

李琴

摘 要:创新博物馆行政管理模式可有效提升博物馆行政管理的整体质量,并使博物馆行政管理水平适应新时代博物馆发展建设的新要求。从历史文化传承的角度分析,良好的博物馆行政管理模式可直接提升博物馆事业发展进步的效能,且可在一定程度上提高博物馆建设发展模式与人们日益增长的精神文化需求之间适应性。基于此,本文针对我国博物馆行政管理模式的创新方法进行了进一步地分析和探讨,希望可为广大从业管理人员提供有效的借鉴和参考。

关键词:博物馆;行政管理模式;创新措施

博物馆在开展行政管理工作时,应结合现阶段人们精神文化生活的实际需求,并综合公益性文化事业单位的管理发展要求,合理选择具体的行政管理方法,并在实践中不断分析和总结行政管理工作中的问题,在提升措施实践性的基础上,进一步提升博物馆行政管理模式的创新性,优化博物馆整体运营质量,强化博物馆品牌效应,在为广大人们提供优质文化服务的基础上,提高博物馆行政管理工作的整体质量。

一、我国博物馆行政管理模式创新的重要价值分析

1. 有利于提高博物馆发展模式的适应性

现阶段,人们对精神文化的需求逐渐升高,虽然精神文化的活动形式比较多,内容也比较丰富,但博物馆作为文化服务机构中的关键角色,在人们心目中的地位依旧比较高,人们对博物馆的参观浏览兴趣依旧比较浓厚。这就要求博物馆在为人们提供文化服务时,应创新行政管理模式,为广大群众提供更好的文物欣赏环境,并促使人们在观赏文物时,可获得更好的观赏体验。在博物馆建设发展的过程中,博物馆行政管理模式应适应新时代文化事业的管理要求,同时,还应结合人们在观赏博物馆时的真实感受,创新博物院的发展模式,而以具体的事实为依据,以博物馆未来发展方向为目标,以社会共同的需求为导向的博物馆行政管理模式具有较好的适应性,可为博物馆未来发展打下坚实基础。

2. 有利于强化博物馆抗风险能力

博物馆的发展运营中并非风平浪静,在一些特殊时期,博物馆也应主动展示自己,为人们主动讲解蕴含在各类藏品中的文化内容,换言之,文化内容需要被主动输出,否则会面临被遗忘的风险。人们的精神为需求的确在增长,但这并不意味着人们欣赏文化的格调就变高了,恰恰相反,在泛文化形式盛行的今天,人们静下心来欣赏博物馆中文物的机会其实很少,很多人进入博物馆,也只是为了满足家里孩子的教育需要。从此角度分析,创新博物馆行政管理模式,可为博物馆发展带来新的生机,强化博物馆的宣传效应,促使更多地人走进博物馆,进而强化博物馆的抗风险能力。

二、我国博物馆行政管理模式的创新措施分析

1. 管理方法信息化,博物馆行政管理工作的实效性

在经济发展新时期,博物馆也应积极应用现代化的信息技术,优化博物馆行政管理模式,提高行政管理人员的综合素质水平。具体而言,首先,在实际的工作过程中,博物馆可建立行政管理网络平台,并结合博物馆行政管理的一般要求,优化行政管理平台的功能,包括工作签到功能、排班提醒功能、博物展出时间预约功能以及会议内容预告功能等;其次,在此基础上,博物馆可开发属于自己的信息化管理客户端或者建立与博物馆性行政管理工作对应的微信小程序。在布置工作任务时,管理人员可通过微信小程序填写相应的任务内容,并将此内容与具体的部门对应起来,建立完整、系统的任务对接体系;再者,博物馆也可利用微信的公众号,将近期的一些会议公告或者博物馆的展出活动安排等,通过公众号及时推送到相关行政管理人员的手机上,从而切实提高博物馆行政管理工作的实效性。

2. 建立多方联动系统,提高行政管理模式的适应范围

博物馆行政管理模式的更新应结合文化事业的整体发展情况,不能闭门造车,更不能好高骛远。在创新博物馆行政管理模式时,博物馆管理部门应建立多方联动系统,提高行政管理模式的适应范围。具体而言,博物馆事业的发展具有非常明显的区域性特点,其内部行政管理模式的创新和优化也离不开区域之间的共同合作。换言之,博物馆在创新自身行政管理模式之前,应连同其他区域,结合不同区域的博物馆事业发展要求,在对比中明确博物馆行政管理模式的优化办法。更为关键的是,博物馆行政管理部门应以区域经济发展的事实为基础,在决策时解放思想,勇于开拓,在提升文物保护工作实际效能的同时,也将区域文化切实加入到博物行政管理工作中,促使博物馆行政管理模式在具有时代感的基础上,也更有历史文化的厚重感。此外,在与其他区域进行联动时,博物馆行政管理部门也应积极听取其他部门的意见,结合自身实际情况,优化调整行政管咯模式。

3. 提高行政管理人员安全意识和科学技术的应用能力

现阶段,在各种新型技术和新型安保设备的支持下,我国博物馆的安全防范能力提升明显,但需要注意的是,高新技术在博物馆安全防护中的应用需要一定的技术基础,此种基础不仅体现在基层技术工作人员上,也体现在博物馆行政管理层级中。也就是说,博物馆行政管理人员应结合工作发展的要求,学习新技术,掌握新型安保技术的具体应用办法,在一些比较紧急的时刻,博物馆行政管理人员应具有独自决断的能力,此种能力应与新型技术应用的要求相适应。从创新我国博物馆行政管理模式的角度分析,技术创新与行政管理模式创新应同步进行,相关人员也应强化自身技术的应用能力。

结束语

总之,本文在分析了我国博物館行政管理模式创新的重要价值的基础上,进一步分析了我国博物馆行政管理模式的创新措施,主要包括:第一,管理方法信息化,博物馆行政管理工作的实效性;第二,建立多方联动系统,提高行政管理模式的适应范围;第三,提高行政管理人员安全意识和科学技术的应用能力。希望广大从业人员可根据博物馆行政管理的一般要求和区域博物馆建设发展的实际需求,合理选择具体的行政管理模式创新发展措施,并在实践中灵活变通,进而切实提高博物馆行政管理工作的整体质量。

参考文献:

[1]吴晓瀛.关于如何利用绩效管理提高首都博物馆开放服务水平的思考[J].首都博物馆论丛,2020(00):113-120.

[2]崔桂锋,郑磊.国有博物馆利用关系的法律性质探析——以倪洪涛诉湖南省发改委物价行政管理案为例[J].山西能源学院学报,2020,33(06):91-93.

[3]潘力飞.博物馆定级评估指标调整的分析——基于博物馆工作的思考[J].客家文博,2020(04):47-50.

[4]宋向光.博物馆应加强公共文化保障能力建设[J].中国博物馆,2020(02):27-30.

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