新时代背景下国有企业基层党建工作探讨

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新时代背景下国有企业基层党建工作开展的作用

有利于贯彻党的正确方针

国有企业是国家经济体系的重要组成部分，关系着国家经济发展的水平与进程，承担着科技创新、民生就业、缴税纳税的重任，是国家发展的重要保障。国家对于国企基层党建工作十分重视，相关政策规定明确指出了要加强党对企业的领导，保障企业基层党建工作的落实，推动企业制度的建立与完善，保障经济的稳定发展。新时代背景下国企基层党建工作的开展，有利于贯彻党的正确方针，让企业内的党员更具法律意识和政治觉悟，严格按照国家政策做事办事。将党组织的政治核心以及领导作用体现出来，可以对企业进行科学的监督，有效的治理，依法行使各项职权，以便国企基层党组织工作能够开展得更加有效。

有利于推进企业持续健康发展

对于企业来说，要想在竞争激烈的市场内取得一席之地，要想更加健康持续发展下去，就必须确保发展方向是正确的，一切工作的开展符合国家的法律法规和政策方针。由此可见，党的正确领导是国企改革创新的重要保障，新时代背景下国企基层党建工作对于企业的持续发展有着重要意义。对基层党建工作进行深入开展，能够强化现有的国有资产，加大监管力度，使国有资产实现最大化增值，保障企业的经济利益，使得企业朝着健康的方向发展。同时，重视企业的基层党建工作，不仅能保障硬实力的增强，还能优化企业软实力，企业内部的党员有着较高的政治觉悟，在一切工作开展时都会有更全面的考虑，更宏观的规划，使得企业发展具有长远规划，党员的示范引领作用同时能够影响企业的其他员工综合素质能力的提升，是保障企业健康发展的重要因素。

有利于推动企业文化发展繁荣

企业文化对于企业的发展有着重要意义，它对企业员工的思想觉悟有着重要影响。新时代背景下国企基层党建工作的开展，有利于为企业创造一种和谐、健康、积极的文化氛围。中国共产党人的精神就是首创精神、奋斗精神和立党为公、忠诚为民的奉献精神。加强国企基层党建工作能将这种精神传递给更多的人，上至领导下到员工，在工作中都能发挥创造、奋斗的精神，对于企业的长远发展有着积极的推动作用。良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。

国有企业基层党建工作的发展现状

作为国企基层党建人员，要认识到经济转型下的发展趋势，及时调整工作理念和工作模式，通过构建科学的基层党建体系，提升企业基层党建的综合效能，满足当前企业基层党建发展趋势，适应社会经济发展的新常态。在近年的发展过程中，党组织在企业的服务逐渐以网格化发展为主，也就是对企业进行划片基层党建服务，成立与企业特点相结合的“网络平台”，每一个企业网格都有基层党建人员和信息收集人员，并且网格之间也形成了联动机制。摆脱了传统意义上按照单位划片的服务模式，并相继成立了党组织进入企业的新型服务模式，形成了企业、事业单位、政府机关互为补充的发展模式，有效地提升了企业党组织基层服务效能。

在企业当中，要建立相关的企业服务平台，充分发挥党员的积极性，主动探索职工所需，并不断在服务中摸索前行，在体系上进行调整和优化，服务于职工成长发展。对服务体系的基层党建机制不完善，应结合职工的需求以及社会发展的趋势进行大胆创新和总结，并充分了解和学习其他地区的先进服务模式，逐步完善企业可持续性服务体系。在我们的企业实际工作中，很多企业党组织在服务上深化了改革，增加了“一站式”平台，从多方面服务进行了优化和改良。

新时代背景下国有企业基层党建工作的创新对策分析

树立基层党建意识，明确落实基层党建责任

新时代背景下，很多国企基层党建工作出现问题的原因都是基层党建意识不到位造成的。要想落实基层党建工作，推动企业持续发展，就需要企业树立基层党建意识，从党组织、党员开始，影响至企业的每个人员，提高全员对基层党建工作的重视，在思想上行动上与我党保持一致，紧跟党的步伐，顺应时代的发展，让党的精神为企业文化注入新的生命力。除此之外，还需要明确落实基层党建责任，每个部门以及个人都要做到人尽其才，明确工作范围和内容，合理有效对基层党建工作进行分配规划，提高大家的工作效率，增强责任感和使命感，共同推动企业的持续发展。

结合时代特点，健全完善基层党建体系

在基层党建工作开展过程中，为了有效避免工作中的不足，就需要结合时代的特点和企业自身的需求，科学地对基层党建工作体系进行完善，严格按照规定制度展开工作，保障基层党建的有效落实。健全完善基层党建体系首先要制定科学合理的基层党建工作规章制度，让一切工作都“有法可依”，提高党组织的工作效率，增强责任感。新时代背景下，企业基层党建工作也应顺应时代的发展，利用先进的互联网技术，创新基层党建工作模式，搭建网络基层党建平台，实现大数据与智能化的应用，让基层党建工作不只局限于线下。线上平台的搭建同样重要，只有两手齐抓，才能让基层党建体系更加全面化，才能贯彻落实党的指导方针，加强党对基层企业的领导。

创新企业基层党建工作的理念

创新能让一个企业永葆动力，是企业发展不可或缺的重要因素。在企业基层党建工作展开过程中，也需要创新工作理念。能够将内部构建相对完善的现代化体系与新时期基层党建工作有效融合起来，紧跟社会主义市场经济发展步伐，确保基层党建工作的执行更加有序。基层党建工作的创新工作理念，也是为了培养企业员工的创新意识，让员工们也重视起企业的发展，在了解了基层党建工作理念和内容时，通过党的精神，使其自身的思想境界得到提升，愿意发挥自己的能力，实现自我价值，为企业的发展贡献出自己的力量。企业基层党建工作的创新理念，能够将企业上下力量凝聚起来，大家在团结和谐的氛围中，发扬无私奉献的精神，共同推动企业的进步和发展。

将基层党建工作和企业文化相结合

随着人们思想水平的提高，企业文化成为企业发展建设的重要内容，企业的领导者开始明白企业文化对于企业发展的重要影响。新时代背景下企业基层党建工作的开展，有利于为企业创造一种和谐、健康、积极、尊重的文化氛围。将基层党建工作和企业文化相结合，以文化的力量为依托，为基层党建工作的开展保驾护航，增强员工的认同感与责任心，提高企业党组织的凝聚力和号召力。良好的文化氛围之下，企业员工更能发挥自身的价值，增强企业的凝聚力，让企业的发展更稳定。

强化党组织的整体素质

新时代背景下企业基层党建工作的核心力量就是党组织，强化党组织的整体素质就是提高基层党建工作的整体效率和质量。企业应加大对党组织的培训力度，定期开展培训活动，充分了解最新政策和方针，紧跟党的指挥领导，在企业中开展良好的基层党建工作。同时企业应该重视优秀人才的培养，加大时间和成本上的投入，提升他们的综合能力，广招贤才，让有能力的人才进入到企业基层党建工作中来，为企业注入新鲜活力。坚持党的正确领导，积极开展基层党建工作，保障企业的正确发展方向。

重视党的活动开展

在企业日常的基层党建过程中，需要重视活动的开展，将党员建设主题实践活动真正落实，突出活动开展在基层党建过程中的重要地位。对此，应该搞好教育，把党员教育贯穿于基层党建活动开展的全过程中。同时加强活动的管理，完善基层党建活动的形式，从而强化活动效果。其次，选好基层党建活动的主题，抓好基层党建活动的核心，注意树立模范典型的引导作用，将活动的知识性、趣味性和形象性进行充分展现，从而促进企业基层党建活动的有效开展。

在活动开展的过程中，应该组织党员领导干部深入基层开展“心连心”的群众帮扶活动，对于基层党员和企业职工反应比较强烈的突出问题进行着重解决，听取人民群众的意见和建议。同时了解企业职工的生产生活情况，从而根据职工群众的实际需求，调整企业的生产经营状况，充分发挥基层党建活动的作用，将党员意识教育落到实处，为促进企业的经济发展打下坚实的基础。

国有企业基层党组织是党重要政策的实施主体，也是根基所在，只有基础牢固才能建设更高、更大的建筑。党的工作要以基层职工为重要出发点。加强企业党组织建设是服务基础的一项重要工作内容。随着时代的发展，企业基层党组织的建设着力点仍要秉持服务职工、造福职工的基本理念，人民职工对美好生活的向往应是企业党员干部的工作方向。