创新开展思政工作

李雪

摘 要：近年来，社会经济发展越来越快，市场竞争力越来越强，在这种情况下，想要更好的促进企业未来的发展，还需要企业管理过程中，做好思政工作，提高企业员工思想政治水平，帮助养成良好的工作态度，培养社会责任感。因此，本文首先分析了创新开展思政工作促进企业高质量发展的意义，然后探究具体的实施策略，以供参考。

关键词：思政工作;企业;高质量发展

在企业发展过程中，员工的思政工作落实情况是影响企业发展的主要因素之一。尤其是在开展特色社会主义建设之后，企业管理人员还需要更加重视思政工作的开展，通过结合社会主义核心价值观，引入更多创新管理理念，创新开展思政工作，通过有效的思政教育和管理，促进企业高质量发展，同时提高企业的核心竞争力，企业在市场中的竞争力更强，也就更有利于企业后续的发展与管理。

一、创新开展思政工作促进企业高质量发展的意义

当前社会形势下，加强企业思政工作是非常重要的，以下针对创新开展思政工作、促进企业高质量发展的意义进行具体分析：1）更加符合当前社会发展的需求。在传统的企业管理中，大多会忽视思政工作的开展，企业管理人员将大多数精力放在提升员工专业能力之上，导致员工思想政治水平不高，也就不利于员工后续的发展。创新开展思政工作之后，管理人员将思政工作与日常管理结合起来，更加符合现代社会主义核心价值观的相关要求，也就能夠更好的促进企业现代化发展。2）能够提高员工的工作热情。企业员工是影响企业发展的关键，创新开展思政工作能够从员工的思想政治层面进行管理，通过有效的思政管理，能够很好的培养员工的工作热情，提高员工集体荣誉感，让员工能够积极主动参与到企业建设和发展过程中，企业管理效果也会更好。

二、创新开展思政工作促进企业高质量发展的策略

在企业建设和发展过程中，创新开展思政工作是非常必要的，也是保证企业高质量发展的关键，以下针对创新开展思政工作促进企业高质量发展的策略进行具体分析：1）巩固“三个阵地”，把准思政工作方向。自十九次人民代表大会以来，国家对于企业思政工作提出了更高的要求，所以在十九大方针政策之下，企业在开展思想政治工作的时候，想要更好的保证思政工作创新性，还需要主要巩固“三个阵地”，结合十九大相关政策，找准思政工作的方向，引入党委中心组学习理论作为企业思政工作的核心和引领，从科学理论、革命传统警示等方面入手，开展“三会一课”制度，更好的做好理论武装，指导完成思政理论教育与实践工作，促进企业的建设与发展。例如，为了让员工更好地感受红色精神，完成红色教育，企业可以选择一些比较有名的红色基地作为教育基地，然后引导员工接受红色精神洗礼，让全体员工谨记革命精神与革命宗旨，从而更好的培养员工无私奉献、爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。2）讲透道理，确保企业员工思想统一。所谓“天下之务，必详其理”，所以在当前的社会环境下，想要创新开展思政工作，还需要更加重视精神和道理的讲解，企业思政管理人员需要时刻坚持党委宣传教育方法，将十九大精神、特色社会主义思想等融入到企业员工的思政教育中，一方面，由企业的党委委员以及其他领导班子亲自深入的学习，掌握思想价值观的内涵与精髓，再将自身的心得体会分享出来，并且在实际的工作中，灵活运用相关思想，保证管理理念的创新性。另一方面，企业宣传部门的工作人员需要根据《宣传提纲》来做好思政工作宣传教育，并且组织巡回演讲，由党委班子负责宣讲，宣教内容需要不停的变化。同时每次宣讲都需要确定相应的工作任务与工作目标，保证宣教工作能够有的放矢。党委班子在进行宣讲工作的时候，需要结合企业员工的典型症状进行讲解，实现理论与现实的结合，通过这种方式，让员工更有感触，员工也就能够更好的理解思政工作内容，参与积极性也会更高。3）解决问题，促进企业人心稳定。在企业管理中，员工的思想直接影响企业的发展，所以想要企业稳定高效的发展，就需要员工人心稳定，积极投入企业生产和建设当中。因此，企业在创新开展思政工作的时候，还需要更加重视实际问题的解决，通过引入更多社会主义核心价值观，将思政工作与企业管理结合起来。同时，认真总结和分析员工在工作过程中出现的问题，以解决问题作为主要的工作原则，探究员工出现问题的原因，然后积极采取相应的措施，更好的帮助员工解决问题，保证思政工作质量。所以在创新思政工作的时候， 一方面企业需要利用信息技术为企业的所有员工建立思想信息库，然后定期对员工的思想问题进行排查，保证能够及时发现问题的苗头。另一方面，针对员工出现的思想波动，党员干部还需要深入去分析和思考，找出出现问题的原因，然后根据企业责任分工制度，以“谁主管谁负责”的方式，将责任落实到具体的管理人员身上，然后坚持“一人一事一思想”的处理原则，要求针对不同的问题和职工，采取不同的处理方法，保证处理方法具有针对性，从而更好的解决问题，促进企业高质量建设与发展。

三、结语

综上所述，在企业建设和发展过程中，做好思政工作是非常重要的，所以企业在建设发展过程中，还需要更加重视思政工作的落实，可以结合十九大相关思想和理念，引入更多新型的管理方式，更好的落实思政工作，并且创新思政工作，保证思政工作效果。

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