如何做好社区职工思想政治工作

文｜屈魏靖

思想政治工作属于基层党组织党建工作的重要内容。随着我国社会经济不断快速发展，基层党组织的思想政治工作开展面临的环境形势、工作内容、目标以及对象也发生巨大变化，所以，新形势背景下应当如何有效开展该工作，从而为企业生产经营提供服务，也是所有基层思政工作管理者必须要深入探讨研究的重要课题。针对社区实际的定位，结合企业发展的整体性特点，我们在组织落实社区职工思想政治工作时必须要做到全方位且多元化的高效开展。

一、实行目标激励，调动职工积极性

思想政治工作组织实施的根本目的在于有效激发调动职工整体的工作积极性。有效实施目标激励，旨在促进整体效益的最大化实现。无论我们要采取哪一种措施、开展哪一项工作，首先都必须要确立非常清晰且具有可行性的具体化目标。而为了保障该目标能够顺利实现，还必须要积极发挥人这个主体的积极作用，充分调动人的积极性。而社区职工思想政治工作的开展，必须要将工作的落脚点充分集中于社区职工这个目标对象上，结合不同职工的差异化需求，有效提升职工的精神追求，升华职工的思想热情，引导职工最大化地发挥个人的能力和力量为社区发展作出贡献。积极落实目标激励制度，针对物质层面以及精神层面都应当明确进行量化，以此可以工作完成之后针对职工的表现情况给出非常客观精准地评价以及判断，从而实现巨大的经济效益。在开展该工作的过程中，我们必须要针对以往存在的一些比较偏激的思想认知进行引导和清理，转变传统片面的思想理念，即认为思政工作开展只可以是思想的革命化，全都是形式主义的空口号和花架子等。应当积极树立正确积极的思政工作价值观念，思政工作开展得好坏要利用企业经济效益来衡量和体现，要充分预防并纠正认为思政工作对于精神方面没有作用和意义的错误思想倾向。所谓思想政治工作，其本质是通过科学的理论武器来武装人，通过高尚积极的精神去塑造人，而根本目的是为了有效提升人的思想认知和觉悟，促进社会主义精神文明的有效建设。因此，精神文明当然也属于一种效益，由于它不同于经济效益能够直接体现为物质性，所以具体衡量起来相对更复杂一些。正是因为这样，我们要在组织落实社区职工思想政治工作时，积极促进工作目标的具体量化，从而保证工作质量的合理分析与明确。

二、发挥一切力量，形成思想政治工作的主体合力

针对社区干部存在人少事多的现实情况，社区职工思政工作开展应当全面利用兼职政工干部人员的优势，充分发挥他们的重要作用。首先要充分发挥社区内的党员职工的服务作用，尤其是要利用离退休的党员干部，打造一支特色化的兼职思政工作人员队伍，将社区内的老党员、老干部、老劳模等力量集结起来，有效调动这部分人群的工作积极性，促进社区思政工作的有效激活。还可以积极建构专门的党员服务社志愿者服务管理制度，通过主营单位与社区联合动员内部在职职工人员，尤其是党员干部群体，在所属小区的党员服务社登记注册担任思政工作志愿者，并积极发挥模范引领作用，影响并带动整个社区的职工群众。其次，必须要充分激发社区内的各种提前退岗同时具有一定的专项特长（即有文体爱好等）的职工群众的热情和兴趣，邀请他们融入社区内部，积极发挥这部分人群对于思政工作开展的促进作用。这部分人群有其独特性，他们既年富力强，同时因为个人的专长能够树立良好的群众威信，积极发挥这部分人群的影响力也是有效补充社区思政工作专职人员力量的一个重要途径。不仅如此，社区内部还可以积极建设各种文化长廊或者文化活动广场，主动开展有关经济发展形势、目标任务、法律普及、文化思想、廉洁文化、业务公开、党务公开、英雄劳模榜样事迹等相关内容的宣传教育活动。在职工群众比较密集的公园、光产以及医院等社会场所设立电子屏，连续播放有关企业发展的图文信息。同时社区幼儿园内部可以设置独立的文化墙，医院可以设置相应的读报栏，随时随地为社区居民传播文化思想。通过组织社区活动，突出企业文化与企业形象，帮助社区职工群众真正感受到企业就在自己身边，营造积极和谐的生活环境和氛围，真正发挥社区内部的各个场地以及角角落落的作用，为职工居民提供教育学习、享受生活的美好家园环境。

三、深入经营工作，抓思想从生产入手

思想政治工作的开展应当积极围绕经济建设这个中心，为促进经济建设，发展生产力而服务。思想政治工作的有效开展应当融合企业生产经营工作同步开展，并深入渗透于经营管理的方方面面。面对具体的工作，必须要把握合理渗透的技巧，才可以保障良好的效果。最关键的就是要根据市场经济发展的需求，充分强化新理念新思想的传播与建设，有效加强职工群众对于效益的理解和认知，培养效益观念、民主意识以及进取观念，引导职工群众遵循客观经济规律来工作办事，积极组织开展各项劳动竞赛类趣味活动，结合利益和个人需求的有效刺激作用，激发职工的工作热情，发掘其创造潜能，要高度重视社区职工群众的物业服务质量提升。引导广大职工群众主动积极地学习掌握政治理论知识，积极参与工作实践，提升个人能力，打造一支优秀专业的领导队伍以及职工队伍。在开展社区职工思政工作过程中，应当积极捕捉相关思想信息，把握思政工作开展的有效机会，促进思政工作的顺利有序开展。

四、突出工作重点，把为居民群众办实事作为思想政治工作的重要内容

积极为职工群众服务，真正解决群众关心的问题、维护职工群众的切身利益，把这些做到位才是最有效的思想政治工作，尤其是面对现在的社会经济新形势，必须要主动突出思想政治工作的核心重点，及时处理职工群众遇到的实际问题和困难，要为职工群众“雪中送炭”，通过科学合理的途径和方式解决中群众遇到的生活问题以及工作问题等，帮助他们梳理思想情绪，分析解决实际问题。组织开展各项送温暖的实践活动，坚持针对职工群众最关心以及最迫切需要解决的问题，主动帮助他们分忧解难，为职工群众科学解决现实工作以及生活中到的各种难题，全心全意为职工群众服务。

五、健全各种制度，确保思想政治工作顺利开展

强化社区职工思想政治工作，还应当积极加强制度保障。建立并健全相应的工作管理制度，这样可以保障社区职工思政工作开展能够有章可循，避免随意盲目开展，提升工作开展的计划性以及系统性。不仅要根据社区自身的发展实际，建设完善的思政工作制度，例如，定期组织关于社区协调委员会议的相关制度、走访制度、联席会议制度以及考核管理制度等。在整个社区思政工作开展过程中全面贯穿这些制度的内容，同时要持续坚持，保障制度落实执行到位。此外，还应当建构科学合理的考核奖惩管理制度，例如，每月可以根据基层思政工作开展的实际情况展开不定期的管理考核，有效调动基层政工干部人员主动强化思政工作效率和质量的积极性。主动加强社区政工干部培训管理制度的有效建设，定期开设相关培训学习活动，提升政工干部队伍的专业能力素养，有效保障社区思政工作的顺利开展。

六、促转化、树先进，搞好总结评比工作

社区职工思政工作开展落实过程中，也要积极树立先进的榜样，促进后进的有效转化，带动并影响中间层的发展。通过内部开展创造性的总结、提升以及评比选拔评优活动，在社区内部树立先进优秀的职工典型，充分扩大榜样的影响力，塑造良好的环境氛围。积极利用物质文明与精神文明建设的实际成果促进集体主义教育、爱国主义教育以及社会主义教育的实施，促进队伍整体的综合素养水平得到提升。榜样的力量无穷大，树立的榜样能够发挥重要的引导作用，通过坚持在各个层面的有效总结和评比，树立先进的榜样，推动社区职工思政工作的顺利有效开展。

当前社会经济不断快速发展，改革开放举措进一步深入落实，社区职工思想政治工作的开展也面临新的形势和挑战，必须要主动基础并弘扬党组织思政工作开展的优良传统，积极丰富完善思政工作的形式与内容，优化创新思政工作的方式方法，促进社区职工思政工作效率和质量的稳步提升，积极总结实践经验，开拓思政工作的组织思路，这样才可以充分保持社区职工思政工作的时代特性，为促进社区健康可持续发展提供良好的支持与保障。