烟台：30处“青年驿站”助力“招才引智”

为有效助力烟台“招才引智”工作大局，深入推进青年发展友好型城市建设，今年4月起，烟台市委组织部、团烟台市委联合实施“青年驿站”项目，纾解来烟求职青年住宿费用高、求职压力大等难题，打造青年学子来烟台就业的暖心第一站。如今，该项目已被列入《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》，纳入烟台党史学习教育“我为群众办实事”重点事项之一。

坚持驿站建设标准化。坚持市县联动、以点带面，市级层面统一设计“青年驿站”标识，下发工作指引，明确内部设计、线上申請、服务内容等，突出青年元素和地方特色，提升对青年人才的亲和力。县级层面联合品牌连锁酒店、人才公寓开展合作共建，各处驿站选址在各大商圈、地标、产业园区、大学城附近，地理位置优越，交通出行便利，配套设施齐全，驿站每个房间均配备空调热水、WiFi、独立卫生间等，部分驿站还可提供运动健身、公共书吧、青年会客厅等服务。目前，全市已建成驿站30处，基本实现区市全覆盖。

坚持申请入住便捷化。“青年驿站”申请便捷高效，实现不见面、零跑腿、线上办理。团市委开发上线“烟台青年驿站”微信小程序，将全市30处驿站纳入线上管理，各区市制定驿站管理制度、入住公约，并明确入住条件和入住流程。凡是符合申请条件来烟求职青年，通过登录小程序发起线上预约，上传面试通知、个人简历、毕业证、学位证、学生证等佐证材料，便可完成网上申请。驿站工作人员24小时内完成审核，审核通过后即可入住，实行不见面申请、限期审批模式。

坚持就业服务精准化。建立“一站式”服务体验模式，入住前，驿站服务专员主动对接求职青年，了解就业创业需求，帮助对接相关政府部门和企业。入住期间，驿站服务专员为求职者提供驿站入住、政策咨询、就业指导、城市融入、法律援助等配套服务。将“青年驿站”与“青鸟归来 扬帆烟台”引才留才计划相结合，联合市委组织部、市人社局发布410家优质企业的1.1万余个优质岗位，暑期组织900余名省内外高校青年学子到机关企事业单位、镇街开展实习实践。求职青年面试后，服务专员跟踪了解其求职进展，对未成功入职青年推荐更多适宜岗位，以“城市温度”吸引青年人才选择烟台、留在烟台。

坚持宣传推介多元化。通过全市党史学习教育“我为群众办实事”新闻发布会发布“青年驿站”项目，争取将“青年驿站”纳入“全市人才政策宣讲团”宣讲内容，团市委负责同志跟随宣讲团走进驻烟高校“面对面”宣讲“青年驿站”政策，让更多青年学子了解驿站，提升青年学子的留烟率。团市委主动对接人社、教育等部门，借助“烟台市名企名校行”“产业+人才”专场招聘活动有利时机，通过易拉宝展示、宣传折页等方式，推动驿站项目与人才政策、岗位信息打包宣传，提高驿站知晓度。制作烟台“青年驿站”宣传片，通过主流媒体、团属新媒体密集宣传，增加驿站“曝光度”。