发挥青年力量 创建青年安全示范岗

团寒亭区委通过开展一系列安全生产活动，激励引导全区广大团员青年强化安全生产意识，提高安全生产技能，查摆安全生产隐患，防范安全生产事故，推动“青年安全生产示范岗”创建工作精准落实、扎实推进，为中国共产党成立100周年营造安全稳定的社会环境。

整合资源力量，统筹安全发展。联合区应急局、区住建局等业务主管单位，对申报单位进行详细调研，了解安全生产工作开展情况、主要负责人履职情况、青年职工安全生产知识掌握情况、安全理论学习宣传情况、重点岗位安全责任制落实情况等，并对相关工作进行了点评，进一步提高申报单位的安全生产意识，防范化解安全风险，牢牢守住安全发展底线，全面提升安全水平，为全区高质量发展提供安全稳定的社会环境。

排查安全隐患，筑牢安全防线。引导企业开展经常性的安全隐患排查活动，每周一次日常隐患排查活动，每月一次综合性隐患排查活动，隐患排查范围包括办公区域与生产区域，排查方式采用青年职工自查与互相排查的方式。青年安全生产示范岗创建工作开展以来，各申报单位共检查出安全隐患50余处，全部由青年职工排查发现，整改率100%，整改时间不超过3天，整改复查率100%。通过多次隐患排查活动，提高了青年职工发现隐患、排查隐患的意识与积极性。

聚焦岗位实际，提升创建水平。采用“老带新”模式，组织经验丰富的老员工，积极培养青年职工的安全生产知识与技能，并定期对青年职工开展安全知识培训活动，全面提升企业职工安全素质。同时，组织一线员工开展体验式安全教育培训活动，活动采用场景搭建、参与体检、实操互动、实物模拟等形式，比如通过模拟建筑施工现场可能发生的各种安全事故让体验者亲身体验不安全操作行为带来的危害，打破传统“说教式”安全教育，给参与者生动深刻的实际体验。

结合党史教育，抓实创建活动。在技能比武、应急演练等常规性活动开展的基础上，落实党史学习教育“我为群众办实事”工作要求，找准安全生产与党史学习教育的结合点，鼓励青年职工坚持学用合一，在党史学习中强化安全生产意识。组织企业开展“应急演练”“安全体验”等主题团日活动，演练涵盖消防、高处坠落、坍塌、触电、防汛等行业专项内容，提高青年职工在日常生活中的安全防护意识和处理危险险情与事故的能力。

借助创建契机，发挥创建作用。以“青年安全生产示范岗”创建工作为统领，激励引导青年职工发挥首创精神，不断提升创建工作的系统化、科学化水平。比如，三建集团鼓励青年职工在日常工作中发现、研究安全创新，每月月底前开展安全创新研讨会，其中5月底，一名青年职工提出“塔吊上人通道”安全创新思想，公司立即组织成立专项创新小组，经过一系列研讨，在6月中旬“塔吊上人通道”創新成果已经在城市之光项目部投入使用，预估节约开支20%以上，同时更增加了成果的有效性与适应性。安全创新攻关的开展，使青年职工的创新想法得到开发，得到平台表达，也更促进了青年职工安全创新的积极性。