会计理论与会计实务创新策略研究

2021-01-02孔新春

全国流通经济 2021年2期

孔新春

(德州高新热力有限公司，山东德州 253000)

从企业发展和经济社会发展来看，会计理论和会计实务都起到了关键性的影响作用，其自身价值和意义非同小可，作用也非比寻常，在具体企业财务信息管理的过程中，最终数据是否准确完全依靠这两个方面。只有扎实做好会计理论与实务等相关工作，才可以保障总体的信息准确性，为日常财务工作提供一定支持，并用准确的信息辅助企业战略方面的决策。以现如今实际情况来看，经济环境日渐复杂，不断发展的过程中所面临的考验和挑战越来越多，为了迎接挑战，积极发展，促使财务工作方面不断进取和创新，积极进行会计理论和实务的创新就具备着一定必要性。而就实际情况来说，会计理论与会计实务之间还存在着关键性的联系，要对其内在关系和内涵充分关注，再进一步提出针对性的创新策略，才能取得满意的工作效果。

一、会计理论与会计实务之间的关系关联

会计理论和实务之间的关联、关系还需要从会计学的本质角度来看，其本质上是一门实际应用的学科，实际应用所生产的数据等，才能够真正反映会计学的特点特征，而实务的本质上就是围绕理论进行实践，会计理论就是对各种会计实务的结果进行预测、指导和解释，二者相辅相成[1]。既然二者相辅相成，必然是彼此离不开的，一个需要改变、创新，另外一个也必须持续跟进，才能够保障其自身不会发生实际性的不足，让理论与实践高度贴合，避免出现工作不规范、模式不恰当为主的一系列问题。同时，二者如果没有联系在一起，那么必然会出现实务走向盲目，而理论则变成空洞的说教，面临着一定程度的失控风险。这也就意味着二者关系的密切，同时在研究、创新的过程中需要齐头并进，协调发展。必须要求会计理论研究为实务服务，源自于实务，规范于实务，从实践工作中吸取经验教训，更宏观地进行风险预防，精细化地开展实际工作。只有在这样的情况下，理论才可以得到创新、优化和提高，让其更加具备指导作用和价值，形成全面、全新的会计理论，实现其理论的创新，为会计实务可行性、逻辑性等方面的优化提供一定的支持，发挥自身的指导作用。而在会计实务方面，以目前来看，伴随经济环境日渐复杂起来之后，总体的实务工作难度不断提高，工作日渐繁忙[2]。在日常工作时，一方面要做好日常管理的责任归属信息，另外一方面还需要拣择有效的信息，为企业正确、合理的战略抉择提供一定的支持，才可以更好地发挥自身实际性作用和价值。伴随工作环境日渐复杂、内容日渐增多之后，就难免会接触到很多从前没有接触过的信息，如何有效应对、规范处理，也成为现阶段常见问题，需要积极解决、合理应对。在这一过程中，就须要有不断丰富的理论，让会计理论发挥自身的作用，有效地支持其发展，让其走向规范化，避免出现经验主义错误，指导相关工作的顺利开展和顺利进行，促使二者协调统一的发展，提升最终发展成效和发展质量。

综合来看，会计理论和会计实务彼此之间是一个互为表里的关系，二者的协同发展、协同创新存在着关键性的价值和意义，只有齐驱并进、不断提高，才能紧跟时代发展，为会计工作的顺利开展提供一定的支持，为企业提供更加精准的相关信息。其理论、实务的发展和提高必须立足于实际情况，坚持创新发展、科学提高，采取有效的工作策略，适宜性的工作方法，辅助进行理论与实践双方面、多元化的综合性提升。在不断发展的过程中，二者具备较强的独立性，同时也具备较强的关联性，为了更好促使总体工作质量的优化，还需要从不同的角度出发，为了共同优化会计工作质量的目标不断努力，科学进行创新，发挥理论的先进性、指导性价值，并提高实践的规范性、反馈性特征。由此可见，在不断发展的过程中，明确了相应的关系、关联之后，还需要采取适宜性、针对性的策略和措施，才能取得更好的创新发展效果，为其日常工作的优化和全面性提高提供一定程度的支持和保障。

二、会计理论与会计实务的创新策略分析

1.联系产权经济学协同发展

企业会计工作不断开展和进行的过程中，其自身所面临的考验和挑战日渐增多，而且就实际情况而言，其本质上的发展和工作的开展与企业产权制度之间呈现着高度关联性，既往与会计理论、实务方面联系性相对较差，因此现阶段需要协同发展、不断提高[3]。不断发展的过程中，会计工作的本质会受到大环境的影响，大环境的相关情况就会影响到整体后续活动的顺利开展，因此在工作创新方面，首先要认识到会计工作不是独立的，而是与其他工作呈现着千丝万缕的联系，只有正视这样的联系、加强彼此关联，协同开展工作，才能取得更好的效果。一般来说，国家产权影响总体会计准则制定、修正等活动，对其工作会产生关键性的影响作用，也同时干扰到总体的会计理论研究进展深度等情况，因此为了更好地开展后续工作，就必须正视这一特点，然后对其工作模式等方面进行创新。为了确定其产权关系，维护产权权益，不断优化总体的产权意识，就需要从产权角度出发，针对性进行理论研究。这样一来，会计理论和相应的产权经济学理论无缝融合，彼此高度关联起来，形成一个整体，进行有机结合，从而让产权会计理论内涵得到丰富，其理论内容也得到了不同程度的延伸。这样的方法应用之后，其自身的价值和意义非同小可，有助于更好地进行梳理、拓展产权会计理论，然后通过一系列的理论，指导总体实践工作的顺利开展，为工作的创新提供支持，并在不断进行实际应用的过程中，提升总体的应用效果，不断进行制度和内涵的反馈以及再次修正，加以实际性的丰富。

2.创新人资会计理论

人资会计理论的丰富十分关键，这主要是由于企业财务管理开始走向以人为本的路径，须要将责任、权力和利益高度结合在一起，然后强化对每一个个体的约束、激励，才能发挥自身的主动性和创造性，取得更好的工作效果[4]。实际上从工作的具体开展来说，往往工作开展进行的过程中，最为基础的独立个体就是每一名员工、每一名会计工作人员。那么现阶段，创新人资会计理论的本质上就是不断地对其进行一定强化，加大培训、培养的力度，以通过这样的方法促使其掌握更多相关知识，提升其自身的创造能力。只有在这样的基础上，其会计实践才可以更加规范起来，同时让会计实践不断发展，为总体的会计理论丰富提供一定程度的支持。本质意义上来说，人力资源其自身是一种具备较强流动性的资源形态，能够因为在利益变化的情况下自主进行流动，受控制程度都是相对的，受控制程度是相对较为有限的。那么在现阶段不断发展的过程中，还需要合理进行管理，提出针对性的管理策略，做好动态化的管理。由于人力资源本身不是静态的，在现阶段不断发展过程中，还需要进行动态化、人性化的管理，以通过这样的管理取得更好的管理效果，促使其整体管理质量等方面的优化。在完善相应理论基础上，不断强化总体管理理论基础上，还需要注重多元化研究，充分发挥会计的核算、监督作用，提供相应的管理依据，辅助管理决策的制定和落实。通过这样的方法之后，总体的工作方法和模式才可以得到一定程度上的创新，取得更加满意的效果，为会计实际活动提供不同程度的支持和保障。

3.创新会计目标

会计目标本质意义上指的是财务会计目标，这一目标同时也被称之为财务报告目标，以会计理论作为基础，然后针对性地提供企业财务现况相关数据，这样的工作是会计工作基础，现阶段还需要迎合总体制度和时代发展进行一定的创新和改变[5]。实际工作的过程中，其工作内容和相关数据起到的作用相对较为关键，可以为企业正确决策提供一定程度的支持，并反映总体的企业管理层现有责任履行情况，进一步为企业战略调整提供支持。那么现阶段，会计目标在明确提供信息等各种目标之后，还需要着重对自身工作方法和工作模式进行一定程度的调整。尤其是伴随网络技术、大数据技术不断发展和提高之后，在现阶段开展实际工作的过程中，还需要注重各种信息实时跟踪，实现信息的精准化、标准化，让各种企业内外部信息处理更加顺利，交流沟通、资源共享更加可以趋向无障碍化。只有通过这样的方法，其工作所处理的信息才可以更加精细、精准，并让企业内外部财会信息得到一定的处理，根据信息的不同实现一定的汇总、利用，取得更好的工作效果。

总的来说，目前工作目标创新的过程中，就是在满足上层决策对于财务信息的基础上，进一步进行拓展，有预见性地进行预测，提出自身的建议、意见，为其提供有效的决策策略，并兼顾受委托责任信息。通过这一方案和措施之后，总体的工作质量和工作效果可以得到优化，常见的工作问题可以加以规避，避免出现实际性的不足之处，让其信息更加全面、细致，工作目标更加具备实际价值和意义，提升最终操作成效。由此可见，还需要对相应的方法、策略充分关注，对其工作目标进行调整，让工作目标由被动走向主动，主动地面向不同信息加以实际性的处理，提高其会计活动的全面性，让理论与实务都得到优化，逐渐形成相应的目标与工作规范。除了在这一方面需要进行不同程度调整之外，在实际开展工作的过程中，还需要不断对内部控制进行一定程度调整，只有合理调整之后，其内部控制走向完善化和全面化，有关问题才可以得到解决，相关不足才可以得到优化，让工作的创新性落实到市场会计工作中，保障、维护总体资产安全，提升信息等方面的真实性和有效性。

4.创新内部控制

在现阶段进行内部控制的过程中，一方面要保障其资产的安全，各种信息的完整性和可靠性，不断进行更新和利用，严格按照法律法规和相关制度开展工作；另一方面还需要进行更加细致的分工方面控制，合理进行权责分配，才能取得更好的控制效果[6]。以目前来看，外部经济环境开始逐渐复杂起来，企业内部环境也随之而来变得日渐复杂，在这样情况下，其部门扩大，责任分工更加细致，对内部控制方面的要求不断提升。为了不断提升工作效果和工作成效，保障其风险问题得到降低，归根结底还需要强化在内部控制方面的理论和实务，让其工作更加规范，避免出现实际性的问题和客观性的不足。一般来说，在进行内部控制创新的过程中，主要是围绕业务授权、职责划分、凭证记录、实务和独立检察等多方面内容，这些内容的每一部分互相关联，同时也互相权衡[7]。在开展实际工作的过程中，主要是对薄弱环节进行加强，要具备应有的风险意识，通过风险意识驱动之下精细化、细节化地开展实际工作，只有通过这样的方法和措施之后，总体的工作才可以得到提高，其细节性才可以得到优化。比如，在开展实际工作的过程中，必须要求责任到岗到人，每一个与其相关的责任活动必须有针对性的记录，减少财务方面风险。这样一来，每一个独立的管理内容都联系在一起，围绕着记录控制、责任划分和业务授权，每一部分都紧密贴合在一起，可以取得更好的应用效果，带来更加积极的影响作用，让内部控制更加具备规范性。不断实践的过程中，也可以对现有理论进行丰富，促使其走向全面化、精细化和标准化，以通过这样的方式，让其可操作性得到提高，避免出现经验主义错误，严格执行相应的制度，并在执行过程中进行反馈、回馈。

5.创新会计报告

会计报告是企业本身向外界提供反映自身在特定时期财务情况、经营情况成果的关键性渠道，那么这一文件也需要在会计理论和实务创新过程中，不断地进行细节性、全面性的优化，让其更加具备说服力，提升自身的精确性[8]。传统的工作方法和模式本质意义上来说都是在会计期结束之后，向各种信息使用者提供相应的报告，无法满足相应群体的特异性需求。这也就意味着其自身精细性不足，那么现阶段发展的过程中，就需要积极进行优化、提高，促使其自身走向多样化。尤其是目前市场经济逐渐复杂起来之后，单纯地进行普遍性信息汇报，其最终效果是十分有限的，因此还需要在内容方面进行创新。比如，要增加特异性、特定性的信息，同时提供前沿性的政策改变、风险变动等方面情况，披露一些非财务信息。通过这样的方法之后，内容得到了一定程度的丰富和优化，最终的效果也可以得到提高，可以打破传统的时间、空间等方面的限定。即在一定时期之内，回顾上一个周期的特点，预测下一个周期可能出现的情况，通过这样的方法，让其会计报告更加全面，其内容得到综合性丰富。由此可见，还需要对相应的方法、策略充分认识，针对性地进行优化。