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集聚信创优质企业 坚持科技自立自强 “滨城”着力构建产业人才生态新发展格局

2021-01-02

求贤 2021年1期
关键词:信创人才生态

滨海新区着力加强信创产业人才生态建设,积极探索产业人才共同缔造新模式,提升自主创新能力,聚力发挥人才集聚、技术创新、产业升级、生态优化“四个作用”,推动信创人才生态和产业生态一体化建设,助力打造“中国信创谷”。

高水平建设,提升产业人才生态自我调节能力

提升产业协同运作水平。加强制度建设,推动信创产业规范、高效运行,建立专报制度,定期报送产业人才工作进度及头部企业最新发展成果和动态,指导头部企业加强对接交流,增强信创企业凝聚力。滨海新区信创产业已经集聚了飞腾、曙光、麒麟、金山、360、神州通用等信创行业龙头企业,充实“芯片—整机终端—操作系统—应用软件—信息安全服务—整体解决方案”全产业体系关键环节,已初步形成天津市信创企业的聚集和外埠信创企业的辐射效应。2020年1月—11月,信创头部企业克服疫情影响逆势增长,飞腾营业收入增长6.74倍、海光增长2.97 倍、紫光增长近1 倍,信创产业加速发展,产业结构和引领力不断优化提升。

增强信创产业人才引育能力。在天津市人社局指导下,做好信创人才职称申报承接工作,面向信创产业头部企业开展信创人才职称申报,360、曙光、安华易等企业中,共25 人成功申报并获得职称。滨海新区人才部门积极做好企业服务,长城计算机、安华易、联想协同等6 家信创企业入选天津市战略性新兴产业领军企业,恒银金融、讯飞信息、华为等27 家信创企业代表获得新区高层次人才服务证,享受住房保障、家属随迁、便捷就医等22 项优质服务。紧紧依托高新区信创产业基础,聚焦产业链上下游,围绕关键环节做好中科曙光、360等信创企业跟踪调研服务,更好发挥信创产业桥梁纽带作用。

拓展产业人才辐射范围。强化与国家信创工委、世界智能大会组委会、天津市智能科技专家委员会等相关单位交流合作,提升信创产业链接各方资源的能力,形成推动信创产业发展的合力。通过吸引全国其他信创龙头企业融入新区信创生态,开展全市信创产业撮合对接会等重大活动,邀请中央媒体和本地主流媒体谋划专题宣传报道,增强信创产业在区域乃至全国的辐射带动力和对外影响力。围绕产业链布局人才链、创新链,聚焦招才引智持续发力,强化产业生态建设的参与度,向招商引资方向发展,对接各招商部门,推动国防科技大学相关信创产业项目及意向投资企业落户,助力招商引资和产业人才生态建设相互促进。

全方位融入,激发产业人才生态内生动力

加速信创人才集聚。推动信创企业产教融合发展,中科曙光申报的“人工智能系统平台实施”职业技能等级证书入选教育部职业技术教育中心研究所公示的全国第四批“1+X”试点证书名单,推动信创相关领域人才在津集聚。麒麟软件当选信创人才标准起草组单位,将与工业信息化部事业单位、高校、行业龙头企业共同参与信创人才标准的制定,更好发挥引才、聚才作用。由天津大学与紫光云技术有限公司联合设立的“天津大学—紫光云AIOT 产业创新研究院”,旨在凝聚创新合力,促进天津地区人工智能、大数据、云计算等技术与各行业的深度融合发展。与滨海人才合作,通过滨海人才在北京的服务窗口吸引外地高层次人才来津发展,与天津大学、天津职业技术学院对接,签订人才培养协议,推动信创产业需求人才定制化培养。

推动创新要素联动。在市、区相关部门指导下,承办或协办市信息安全产业撮合对接会、信创产业融资需求对接会、信创产业成果转化项目对接交流会、信息安全产业集群产学研工作研讨会、信创企业市场拓展及人才培育工作座谈会等10 余场活动,联动10 余家知识产权代理机构、高校和50 余家企业探讨成果转化新模式。开展走进高校系列对接活动,从人才培育、产业对接、成果转化、知识产权、特色课程设置等方面建立合作机制,推动高校科研成果加速转化,协助企业建设创新中心等,已完成20 家天津市高校走访交流。引导信创企业、科研院所参与区块链标准、技术、应用等工作,促进天津市区块链技术突破和发展。积极推动飞腾、麒麟等围绕关键核心技术联合攻关,推动产品迭代升级,助力打造自主创新的重要源头和原始创新的主要策源地。

助力产业集群建设。与天津市信息安全集群促进中心联动发展,搭建线上线下协同创新公共服务平台、企业合作交流平台等,集聚重点信创企业打造天津市信息安全产业集群,助力申报获批工业信息化部“先进制造业集群”。积极参与市、区信创产业发展顶层设计工作,深入调研全市重点信创企业,协助绘制形成芯片、操作系统、网络信息安全、软件及整机终端的5 大领域招商图谱。发挥头部企业集成优势,做好重点信创企业名录及招商名录汇总统计。深度参与高新区网安集群建设,促进企业相互协作。推动重点企业飞腾、麒麟、金山等联合成立天津先进操作系统创新中心,着力打造“国家软件名园”。

优化产业生态环境。发挥桥梁纽带作用,对接国家信创工委,建立便捷沟通渠道,借鉴国家信创工委的标准制定、场景推荐、产业链接等有益做法。带领企业参加第八届中国电子信息博览会,联合华为技术有限公司举办“天津中小企业赴华为总部学访对接”活动等。结合新出台的《新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展的若干政策》,深入10 余家重点企业调研,听取意见建议,为市工业信息化局出台地方配套政策建言献策。推动服务器等重点产品纳入信创名录,为信创企业营造良好发展环境。推动天津鲲鹏生态创新中心启动运营,将有力促进产业生态展示、技术推广与人才培养,为政府、企业、科研机构提供交流合作平台。

多视角展望,聚焦产业人才生态闭环建设

滨海新区人才部门将继续深入探索“政府+生态”产业治理新模式,加速产业人才集聚,把招才引智和招商引资相结合,推动信创产业人才工作出经验、见成效,努力在全国起到示范引领作用。

聚焦服务企业,提升产业人才生态带动能力。一是借助国家级平台,助力推动全市信创产业加快发展,在更高平台上发挥服务企业作用。二是完善信创专家咨询机制,充分发挥行业专家在指导信创产业顶层设计、产业链构建完善、招商项目技术咨询、信创企业路演、科技创新指导诊断等方面作用,强化提升信创生态服务能力。三是继续开展海河人才沙龙系列活动,参与谋划京津冀信创产业撮合对接会、首届信创产业发展和安全峰会等,增强信创生态带动力。

发挥市场作用,助力提升产业活力。一是积极对接有关部门,在人才服务方面持续承接更多服务权限,尤其是在政策申报等方面发挥信创企业身处市场前沿的先天优势,推动用足用好各类政策。二是以高新区成立信创产业招商局为契机,围绕信创产业招商和“中国信创谷”建设,积极主动补位,围绕产业链布局人才链,深度参与招商引资工作,壮大产业队伍、提升产业能级、激发产业发展活力。

探索产业共治,提升生态调节水平。一是依托信创企业,采取“校企共建”模式,建立信创人才培养基地、信创人才实习基地,根据政策制定个性化、特色化人才评价认定标准,增强高校人才留津工作的粘性。二是围绕信创产业人才发展需求,支撑高新区制定信创产业发展专项政策,推动信创基金发挥引领重大项目落户,助力产业规模提升的作用,打造信创产业人才政策新高地,提升信创产业吸引力。三是聚焦信创产业细分领域,与产业链“链主制”、“链长制”相融合,探索形成在全国推广的产业治理模式新范式。

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