如何做好村级动物防疫人员的培训工作

马永和/甘肃省平凉市灵台县朝那镇畜牧开发服务站 744406

1 培训必要性

1.1 开展基层动物防疫员培训，是体现党管干部原则的重要体现。村级防疫员直接从事基础免疫和疫情报告工作，工作性质上属于服务性质，但也是我党政策的执行者，需要通过培训提高政治理论和专业素养。

1.2 开展培训是适应动物防疫环境的发展变化，满足专业技术人员自我成长成才的需要。

1.3 开展培训可以有效地提高技术人员的工作绩效，提高单位的整体素质。

1.4 通过培训可以加强团队修炼，增强工作过程中的凝聚力，形成人人干事局面。

1.5 通过培训可以挖掘和储备后备人才，为单位可持续性发展提供保障。在单位招聘人才出现困难时，此项目的显得非常重要。

2 培训工作应该坚持的原则

2.1 坚持实用性原则 村级防疫员年龄普遍较大，掌握的文化知识较少，培训工作要坚持实用、够用，切不可讲授太复杂的理论。结合基层工作需要，笔者认为重点讲好疫苗注射，常见病的排查和个人防护。

2.2 坚持长期性原则 动物防疫工作涉及到的专业知识复杂且多样，随时都有新的疫病发生，防疫员的培训工作也不可能通过一堂课就可以达到目的，一定要坚持长期性原则，一旦出现新病种、发生新疫情、出现重大发明创造或上级对疫情防控有新的要求都需要开展培训。

2.3 坚持系统性原则 虽然需要村级防疫员掌握的专业知识没有官方兽医那么多，但也需要坚持知识内部相互之间的联系规律，确保培训知识有条理有偏重。

2.4 坚持前瞻性原则 近年来，新动物疫情不断出现，新疫苗不断被应用到基层动物防疫工作中，基层动物防疫员培训要坚持前瞻性原则，确保老人员能准确使用新技术。

2.5 坚持经济效益性原则 基层培训，虽然不需要租聘专业会议室，不需要聘请专业教授，但因培训而支出的费用也不少，需要严格控制培训支出。

3 如何培训才能提高培训效果

3.1 要加强培训组织。要成立年度培训工作领导小组，明确领导小组成员及各自职责，预算培训费用，规定培训时间，明确每个村级防疫员当年需要完成的学时和参加的时间，要加强培训监督和管理。

3.2 聘用专业技术特长突出的培训讲师，注重授课方式、现场氛围，课程契合度等方面的要求。

3.3 注重培训过程中的学员和讲师之间的互动，采用提问式等方式增强学习过程趣味性和有效性。

3.4 培训结束后要对学员的知识掌握情况进行考试，多采用闭卷客观题方式进行。