煤炭采样技术在煤质管控中的重要性分析
2020-12-28李瑞
李瑞
摘 要:在我国的经济和工业发展中,煤炭的作用是不可或缺的,只有高质量的煤炭才能在燃烧时释放更多对环境污染较少的能量。因此在煤炭企业经营中,一定要重视煤炭质量管控的工作。而在当前的市场经济发展中,任何企业生存发展的重要条件就是能准确为其产品进行市场定位,这就要求在煤质管控中对煤炭采样的方案进行科学、合理选择,确保煤炭采样过程中煤样不会缺乏均匀性。基于此,本文主要分析在煤质管控中,煤炭采样工作的具体要求措施以及其对煤质管控的重要性。
关键词:煤炭采样;煤质管控;重要性
在经济发展中,作为不能缺少的生产能源之一,煤炭有着无法忽视的重要作用[1]。而在煤炭企业中,往往煤炭的质量会直接影响到其在煤炭行业中的地位。因此,相关企业单位就需要重视煤炭质量的管控工作,确保煤炭开采能有效提高其效率与质量,在采样过程中,及时发现并找出存在的问题,通过分析和探讨制定有针对性的解决措施,确保能合理、高效率的开展煤质管控工作。
1 分析煤质管控中煤炭采样技术的重要性
在煤炭工作的煤质管控中,煤炭检验是极其需要重视的核心工作,对实现煤炭价值来说有重要作用。而煤炭的质检工作贯穿整个煤炭的生产、加工、效果以及分类分级。因此,从整体上看,煤质管控工作的开展不仅能实现对体现煤炭产品价值的体现作用,还能有利于煤炭品种的筛选工作。煤炭在经过煤质管控之后就可以根据其用途上的不同进行分类划分,进而通过燃烧释放能力转化为可用的能源与生产力。从效益上分析,煤炭企业的经济效益及客户效益也会直接受煤质管控工作的影响,因此,只有合理选择管控方案以及机械设备,才能确保更加公正的煤质管控结果,促进煤炭产品价值实现进一步提高[2]。而在煤质管控工作中,煤炭采样工作是是其重要的检验基础工作,同时对煤炭产品情况也能更加全面了解及掌握。从目前来说,煤炭的管控工作还会直接影响到当前形势下的煤炭及用户经济效益、环境保护工作。而煤炭采样工作不仅有利于相关工作人员对煤炭产品成分进行准确衡量,还能帮助我们在对其各项元素含量了解的基础上准确区分有害物质,为环保事业做出一些贡献。
2 煤炭采样工作的具体要求措施
2.1 采样方法的合理选择
为了确保煤炭的质量,在煤炭检验过程中就需要严格把控每一个环节,而在煤炭质检中最为重要的就是煤炭采样工作,会直接影响到质检结果。因此在煤炭采样工作中,必须坚持谨慎、认真的态度,最大程度上减少试验误差,确保最终的试验煤样具有代表性。在这个过程中,首先需要做的就是选择一个科学、合理的采样方法,严格遵守国家对采样工作的相关规定。从当前市场经济形势来看,随着社会发展,煤炭市场竞争也愈发激烈[3]。在进行煤炭交易的过程中,其本身指标会受到买卖双方的高度重视,这就进一步说明了煤炭的价值取决于其的质量,不同煤质之间存在着不同的价值。尤其是在商品煤之中,存在着更为严格的质量评定,甚至要求其允许差要较国际标准更小。因此在实际中,相关人员需要买卖双方的约定指标及其允许差选择采样方案。
2.2 采样方法的合理运用
在目前煤炭的采样方法中,有两种方法是最为常用的,即静止采样和动态采样。静止采样过程中的主要采煤样本为火车、汽车、煤堆等,主要用到的采煤方法为全深度试样、随机采样等,在采样过程中需要确保子样的均匀应布[4]。动态采样也称移动煤流采样,即对原煤或是生产煤样,在运转胶带时进行取样,同时在采样过程中需要确保在胶带上截取出来的子样具有完整性,避免采样器中溢出子样。除此之外,为了确保采样的质量,无论是静止采样还是动态采样,都需要确保对煤炭采样的工具符合标准,相关采煤工作也需要严格按照采煤方案执行。
2.3 采样工作的高度重视
在煤炭企业中,煤质管控工作具有重要的地位,但是在实际工作中,部分煤炭企业却没有重视煤质检验部门,对合理开展后续各项工作造成了影响。因此,针对煤炭采样以及其质检部门,煤炭企业和相关单位要高度重视,及时处理质检工作以及采样工作中出现的问题,确保工作质量得到有效保证。另一方面则是需要重视宣传工作,要使煤炭采样及煤质管控的工作中的相关人员充分认识到其工作的重要性,在各项工作开展时需严格按照标准进行[5]。
3 煤质管控工作的具体要求措施
3.1 重视日常煤质管控工作
在煤質管控工作中,首先相关管理人员应当在日常管理过程中提高煤质管控质量工作,在科学指标指导的基础上监督和指导相关人员的日常工作,第一时间采取措施调整在日常相关工作中出现的问题。同时煤炭企业在日常工作中还可以建设一支煤质管控队伍,强化工作人员的技能学习,进一步促进其自身工作责任感的培养,这样才能保证在后续各项工作中不会出现问题,进而确保了煤质检测质量工作。
3.2 落实责任追究制度
一般在实际工作中,工作人员的态度问题以及管理机构设置问题会直接影响煤质管控工作的开展。因此,为了保证煤质管控工作能够顺利展开,就需要相关单位对其建设工作加以重视,在煤质管控工作中设置专门的机构进行统一安排工作任务等,以及将工作责任在后续各项工作的开展中有效落实到各个工作人员中,促进工作人员责任意识的提高[6]。另一方面,则是需要加强重视煤质问题的检查工作,一旦煤质管控在工作过程中出现事故,应确保其相关事件调查工作能得到监督系统和相关信息设备的帮助。有利于能最快找出事故问题出现的原因,对相关人员的工作失误给予降职、减薪等处罚,在明确的奖惩制度下,不仅能威慑工作人员,还能确保后续各项工作能合理开展,提高工作质量。
3.3 建立良性竞争机制
在煤质管控工作的开展过程中,除了通过严格的惩罚机制进行监督,还需要一个完善的激励机制,确保工作人员能重视工作质量,保持工作中的积极认真态度。良性的竞争激励机制中需要包含工作人员关注的薪酬以及升职奖励方面,这样才能最大化调动工作人员的工作热情,促使其在煤质管控工作中更加负责,按照相关规定严格执行。在工作过程中出现的问题也能第一时间找出有效的解决措施,确保在此基础上的后续工作能合理展开,进一步促进整体工作质量得到提高。另一方面,在煤质管控工作中,对具有突出贡献的工作人员需要给予适当奖励,激发员工之间的良性质量竞争力,通过技术之间的交流、比武等,不断提高煤质管控工作的管理水平;同时,针对部分在质量管理上不予重视,相对放松的部门或者员工,则需要给予处罚。
4 结语
综上所述,在煤炭质量检测中不能忽视煤炭采样工作的重要性,从目前来看,虽然我国在煤炭采样工作中依然存在诸多不足之处,但是随着不断的发展,相关单位及企业已切实加强了煤炭采样工作方面的管理,重视煤炭采样工作对煤质管控效率的影响。通过具体措施来解决其工作中出现的问题,致力于减少因客观或是认为因素带来的误差问题,确保能检查出具有较强代表性的商品煤样,为提高煤炭企业公信力提供有力保障,同时提升用户经济效益,减少因煤炭造成的环境污染。
参考文献:
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[4]韩耀琴.煤质变化对锅炉运行的影响分析及对策研究[J].化学工程与装备,2019(6):237-238.
[5]杨玉莲.煤质化验在提高煤炭质量中的重要性分析[J].中国高新区,2019,000(008):171.
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